Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere HR-Prozesse mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: GISA, ein familienfreundlicher IT-Dienstleister mit über 840 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Weiterbildungen und ein eigener Tarifvertrag für Familien.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch GISA Academy und zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale HR-Lösungen und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit SAP HCM, besonders PA/PY.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. GISA beschäftigt mehr als 840 MitarbeiterInnen an seinem Hauptsitz in Halle (Saale) sowie vier weiteren Standorten.
In deiner Rolle als SAP-HCM Consultant Fokus PY (m/w/d) gestaltest du mit, wie Unternehmen ihre HR-Prozesse digital leben. Mit deinem Know-how in SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung (PA/PY), berätst du unsere Kund:innen, optimierst Abläufe und machst komplexe Systeme alltagstauglich. Dabei denkst du nicht nur in Tabellen und Transaktionen - sondern in Lösungen, die Menschen und Prozesse verbinden. Bei GISA bekommst du den Raum, Berufsleben und Privates harmonisch zu verbinden - mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und Weiterbildungen, die dich voranbringen.
Wir freuen uns auf deinen Einstieg ins Team! GISA. Join our Team. For a Balanced Life.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Kund:innen sowie die Anpassung der SAP HCM Module, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung (SAP PA/PY)
- Identifikation unternehmensspezifischer Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Beratung zu neuesten SAP-Technologien hinsichtlich Nutzen und Umsetzbarkeit für unsere Kund:innen
- Unterstützung und Schulung der Anwender:innen bei Neuerungen im SAP-Bereich
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Betreuung der SAP HCM Applikationen, insbesondere SAP PA/PY, inklusive der dazugehörigen Customizing-Kenntnisse
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von SAP-Projekten, in der Prozessberatung sowie in der Systemgestaltung
- Fließende Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Karriere+:
- GISA Academy mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten
- Start über Praktikum und Werkstudierendentätigkeit
- Einstieg über Berufsausbildung und Duales Studium
- Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium
- Betriebliches Karrieremodell
- Auf Wunsch Job Visiting und Job Rotation
- Interne Stellenausschreibungen
- Mentor:innen- und Pat:innenprogramme
- Kostenfreie Babbel-Lizenzen für Deutsch und Englisch, "Language Lunchs" und "Virtual Tea Time"-Events zum ungezwungenen Lernen
- Kostenfreie Nutzung von Percipio, der All-in-One-Plattform zum schnellen und nachhaltigen Kompetenzaufbau
Privatleben+:
- Eigener Tarifvertrag „Familie“
- Ein freier Kinder- oder Pflegebonustag pro Quartal
- Mobiles Arbeiten
- Mit Workation dort arbeiten wo andere Urlaub machen - bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr innerhalb der Europäischen Union
- Kita-Kooperationen
- Mitglied beim Deutschen Pflegering
- Bis zu 18 selbstfinanzierte freie Ausgleichstage
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
- Vergütete Freistellung für besondere private Anlässe
- Sabbaticals möglich
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
SAP-HCM Consultant Fokus PY (m/w/d) Arbeitgeber: GISA GmbH
Kontaktperson:
GISA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-HCM Consultant Fokus PY (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit GISA und deren Projekten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und wie du mit deinem Know-how in SAP HCM zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das macht dich einzigartig!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen und Teil unserer spannenden Projekte zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-HCM Consultant Fokus PY (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei GISA arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP HCM, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das hilft uns, dein Know-how besser zu verstehen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GISA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GISA und ihre Werte, insbesondere über die familienfreundliche Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als SAP-HCM Consultant umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung (PA/PY) und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Systeme verständlich zu erklären, da dies für die Schulung der Anwender:innen entscheidend ist.