Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP-Strategien und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Familienfreundlicher IT-Dienstleister mit umfassenden IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Weiterbildung und Workation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit.
Aufgaben:
- Beratung von Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Strategie und Geschäftsprozesse sowie Analyse bestehender Strukturen mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Optimierungspotenziale.
- Entwicklung ganzheitlicher Fach- und Lösungskonzepte, Übersetzung von Anforderungen in tragfähige Zielbilder sowie Erarbeitung nachhaltiger SAP-Roadmaps gemeinsam mit Kund:innen aus Branchen wie Public (öffentliche Verwaltungen), Utilities (Energiewirtschaft und Versorgungsunternehmen) oder Higher Education & Research (Forschungs- und Hochschuleinrichtungen).
- Planung und Moderation von Kundenworkshops, strukturierte Erhebung von Anforderungen sowie Zusammenführung unterschiedlicher Stakeholder zu gemeinsamen Ergebnissen.
- Konzeptionelle Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen, Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Strategien sowie Sicherstellung nachhaltigen Wissenstransfers durch Schulungen und Austauschformate.
Qualifikationen:
- Alternativ eine kaufmännische, technische oder IT-nahe Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in o.g. Aufgaben.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder in einer strategisch geprägten SAP-Rolle sowie fundiertes Verständnis von SAP-Prozessen und deren betriebswirtschaftlichen sowie organisatorischen Zusammenhängen.
- Idealerweise Erfahrung in unterschiedlichen SAP-Modulen, Branchen oder Transformationsprojekten.
- Freude daran, Workshops zu moderieren, Menschen mitzunehmen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1), da die Kommunikation mit Kund:innen sowie die Arbeit mit deutschsprachigen Dokumentationen einen wesentlichen Teil der Tätigkeit ausmacht.
Zusätzliche Informationen:
- Start über Praktikum und Werkstudierendentätigkeit.
- Einstieg über Berufsausbildung und Duales Studium.
- Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium.
- Kostenfreie Babbel-Lizenzen für Deutsch und Englisch, "Language Lunchs" und "Virtual Tea Time"-Events zum ungezwungenen Lernen.
- Ein freier Kinder- oder Pflegebonustag pro Quartal.
- Mobiles Arbeiten.
- Mit Workation dort arbeiten wo andere Urlaub machen - bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr innerhalb der Europäischen Union.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten.
- Vergütete Freistellung für besondere private Anlässe.
(Senior) SAP Basis Berater (m/w) Arbeitgeber: GISA GmbH
GISA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Privatleben harmonisch zu verbinden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem zeichnet sich GISA durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur aus, die durch das Zertifikat »audit berufundfamilie« anerkannt ist, und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen Projektumfeld mit klaren Strukturen und realistischen Zeitplänen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Basis Berater (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Berater:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die du beobachtet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Basis Berater (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SAP-Beratung und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GISA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. GISA legt großen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine harmonische Work-Life-Balance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Erfahrung in der SAP-Beratung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da du in einem stabilen Setup mit klaren Projektstrukturen arbeiten wirst, ist es wichtig, die Teamdynamik zu verstehen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da Workshops und die Moderation von Kundenmeetings Teil der Rolle sind, bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Moderation mit. Erkläre, wie du unterschiedliche Stakeholder zusammenbringst und zu gemeinsamen Ergebnissen führst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
