Teamlead SAP Service Management (m/w)

Teamlead SAP Service Management (m/w)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GISA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Services im Bereich SAP HXM und gestalte die Servicekultur aktiv mit.
  • Unternehmen: GISA, ein familienfreundlicher IT-Dienstleister mit umfassenden Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Weiterbildungen und ein eigener Tarifvertrag für Familien.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen durch interne Programme und Zugang zu erfahrenen Kolleg:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Services und beeinflusse Entscheidungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder relevante Berufserfahrung in Betriebswirtschaft oder IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. Ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie«, zählt der IT-Dienstleister zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.

In der Rolle als Service Manager:in SAP HXM (m/w/d) arbeitest du auf einer Ebene, auf der Servicekultur, Prozessverständnis und strategisches Denken zusammenkommen. Du prägst, wie moderne HR-Services erlebt werden - durch klare Strukturen, vorausschauende Steuerung und den Blick für das, was Kund:innen brauchen. Nutze die Gelegenheit, Entscheidungen zu beeinflussen, Standards weiterzuentwickeln und deine fachliche Handschrift im Service Management sichtbar zu machen. Bei GISA bekommst du den Raum, Berufsleben und Privates harmonisch zu verbinden - mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Work und Weiterbildungen, die dich voranbringen.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung von IT-Services (hauptsächlich im Bereich HXM) als primäre Ansprechperson für Kund:innen im Rahmen von Planung & Management des Betriebs
  • Unterstützung der Kund:innen durch Koordination und Steuerung servicebezogener Projekte sowie aktive Mitgestaltung von Strategien und Optimierungsprozessen im Service
  • Verantwortung für das kaufmännische Service Controlling und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung von Servicedelivery und Ergebnisbeitrag
  • Fachliche Führungsrolle für den Service in der Matrixorganisation sowie Steuerung der leistenden internen Einheiten und externen Supplier
  • Werde Teil eines professionellen Service-Management-Teams mit Zugriff auf erfahrene Kolleg:innen und den fachlichen Austausch in der GISAweiten Service Management Community

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung & Changemanagement, Personalmanagement, Prozessmanagement oder (IT-)Projektmanagement; alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in SAP HXM sowie ein sehr gutes Verständnis der entsprechenden HR- und IT-Prozesse
  • Fundierte Erfahrungen zu ITSM-Prozessen, ITIL und dem Service- & Kundenlebenszyklus bzw. Bereitschaft, sich dieses Wissen gezielt aufzubauen
  • Freude daran, Kund:innen in den Mittelpunkt zu stellen und erstklassiges IT-Service-Management zu liefern
  • Teamspirit, Eigeninitiative und eine authentische Persönlichkeit
  • Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse

Karriere+

  • GISA Academy mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten
  • Start über Praktikum und Werkstudierendentätigkeit
  • Einstieg über Berufsausbildung und Duales Studium
  • Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium
  • Betriebliches Karrieremodell
  • Auf Wunsch Job Visiting und Job Rotation
  • Interne Stellenausschreibungen
  • Mentor:innen- und Pat:innenprogramme
  • Kostenfreie Babbel-Lizenzen für Deutsch und Englisch, "Language Lunchs" und "Virtual Tea Time"-Events zum ungezwungenen Lernen
  • Kostenfreie Nutzung von Percipio, der All-in-One-Plattform zum schnellen und nachhaltigen Kompetenzaufbau

Privatleben+

  • Eigener Tarifvertrag "Familie"
  • Ein freier Kinder- oder Pflegebonustag pro Quartal
  • Mobiles Arbeiten
  • Mit Workation dort arbeiten wo andere Urlaub machen - bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr innerhalb der Europäischen Union
  • Kita-Kooperationen
  • Mitglied beim Deutschen Pflegering
  • Bis zu 18 selbstfinanzierte freie Ausgleichstage
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Vergütete Freistellung für besondere private Anlässe
  • Sabbaticals möglich

Teamlead SAP Service Management (m/w) Arbeitgeber: GISA GmbH

GISA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine familienfreundliche Unternehmenskultur besticht, sondern auch durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Work. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet GISA zahlreiche Weiterbildungsangebote über die GISA Academy sowie individuelle Karrierewege, die es dir ermöglichen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, während du gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst.

GISA GmbH

Kontaktdaten:

GISA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead SAP Service Management (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Wenn du über SAP HXM sprichst, bringe konkrete Beispiele ein, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP Service Management (m/w) mit Bravour zu bestehen

SAP HXM
IT-Service-Management
ITIL
Prozessmanagement
Projektmanagement
Kundenorientierung
Service Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GISA passt. Wir lieben Authentizität!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HXM und IT-Service-Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GISA GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von GISA vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamlead SAP Service Management umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Servicekultur und Kundenzufriedenheit verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Services betreut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate im Bereich SAP HXM.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

In der Rolle als Teamlead ist es wichtig, dass du Teamspirit und Eigeninitiative zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.