Teamleiter Inside Sales Management (m/w/d)*
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Halle Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GISA GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Inside Sales-Team und optimiere Angebotsprozesse.
  • Arbeitgeber: GISA ist ein führender IT-Dienstleister in Mitteldeutschland mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft in einem dynamischen Team mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sales Management und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
  • Andere Informationen: Wir fördern individuelle Karrierewege und bieten umfangreiche Weiterbildungen an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Teamleiter Inside Sales Management (m/w/d)* Halle Sie wollen in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im Vertrieb aktiv gestalten und dabei genügend Freiraum haben, um auch privat Ihren individuellen Interessen und Werten gerecht zu werden? Dann sind Sie bei GISA genau richtig. Seit über 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen durch die digitale Transformation. Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie sich in einem stabilen Umfeld weiter und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft mit Perspektive, Teamgeist und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Job und Freizeit. Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA für und mit den Besten! Mit Top-Level-Expertise, die aus der Balance von beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und erstklassigem Fachwissen entsteht, gestalten wir gemeinsam Deutschlands beste IT. GISA. Join our Team. For a Balanced Life. Wie wir zusammen viel erreichen Sie leiten (fachlich wie disziplinarisch) das InsideSales-Teams mit den Funktionsbereichen Sachbearbeitung (mit Angebotswesen, Auftragsabwicklung, Kundenkorrespondenz) sowie Bid-Management (mit komplexen Angebotsprozessen, Ausschreibungen, Angebotsstrategien). Sie steuern und optimieren die Angebots- und Auftragsprozesse, inklusive Qualitätssicherung und relevanter KPIs und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem operativen Vertrieb und weiteren GISA-Gremien. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung des GISA-Vertriebs-Ökosystems und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Vertriebsprozessen, Strukturen und Tools in Ihrem Verantwortungsbereich voran. Sie analysieren relevante Kennzahlen, erstellen Reports und übernehmen die Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele. In enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Projektmanagement und Technik erkennen Sie frühzeitig Potenziale und entwickeln gemeinsam mit den Schnittstellen praxisnahe Lösungen. Sie führen Feedback- und Jahresgespräche, coachen Ihr Team und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit Blick auf eine nachhaltige und motivierende Teamkultur. Sie arbeiten eng mit dem CP-Führungsteam und den Businessline-Managern zusammen und unterstützen diese sowohl operativ als auch strategisch. Wann wir große Augen machen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Bid-Management – idealerweise in der IT-Branche – mit und sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen sowie Reporting-Tools. Sie haben erste Führungserfahrung oder Teams bereits fachlich erfolgreich angeleitet. Sie handeln prozessorientiert und qualitätsbewusst, gestalten Arbeitsabläufe strukturiert und beziehen Ihr Team aktiv in kontinuierliche Verbesserungen ein. Sie denken strategisch, setzen realistische Ziele unter Berücksichtigung aktueller Rahmenbedingungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss im Team. Sie sind kommunikations- und kooperationsstark, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und verstehen es, Talente zu erkennen und sinnvoll zu bündeln. Sie sprechen fließend Deutsch und idealerweise gutes Englisch. Wie viele Punkte sprechen Sie an? Übrigens: 100 % Übereinstimmung ist selten. Aber wenn Sie drei Kästchen in jedem Block ankreuzen können, sollten wir uns auf alle Fälle kennenlernen. Einfach auf \“ Jetzt bewerben \“ gehen oder besuchen Sie unsere Karriereseite: . Wir freuen uns auf Sie. Marketing, Projektmanagement, Vertrieb, sales, Projektmanager, Unternehmenskommunikation, Projektleiter, Controlling, Kommunikation, Redakteur Dieser Job bzw. Stellenanzeige als \’Teamleiter Inside Sales Management (m/w/d)*\‘ ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Leipziger Chaussee 191a, 06112 Halle (Saale). Kurzprofil der GISA GmbH Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. GISA beschäftigt mehr als 840 MitarbeiterInnen an seinem Hauptsitz in Halle (Saale) sowie vier weiteren Standorten. Ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie«, zählt der IT-Dienstleister zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands. Gesuchte Kompetenzen JavaScript Vertrieb Python Datenbank PHP CMS IBM Notes Netzwerkmanagement Servicemanagement Softwareadministration Sicherheit Studium Ausbildung C++ Stab Informatik Kundenberatung Führungskraft Beratung SaaS Dokumentenmanagement Produktmanagement Assistenz Einkauf Betriebswirt Softwaretest Recht Softwareentwicklung Software-Design Wirtschaftsprüfung Business Intelligence Systemingenieur Software-Design Java Mobile Development Personalmanagement Projektmanagement SAP Trainee IoT SaaS ABAP Einkauf Von der Ausbildung als FachinformatikerIn für Systemintegration zur IT-Security und sogar zum TeamleiterIn – bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Ob als IT-Consultant, IT-ArchitektIn, Anwendungsbetreuung, ProjektmanagerIn oder Teil des Marketing- und Kommunikationsteam, unsere Vielfalt an Möglichkeiten bietet ausreichend Raum für Erfahrung und Entwicklung. Egal, ob Sie sich im hochspezialisierten Bereich, als MethodenspezialistIn oder als Führungskraft sehen, wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit umfangreichen Weiterbildungen und Zertifizierungen an unserer GISA Academy. Lassen Sie sich inspirieren und gestalten Sie Ihren Weg passend zu Ihrem Studium, Ihrer Ausbildung oder persönlichen Situation. Auszeichnungen

Teamleiter Inside Sales Management (m/w/d)* Arbeitgeber: GISA GmbH

GISA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter im Inside Sales Management nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken, sondern auch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch die GISA Academy, sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere in einem stabilen und innovativen Umfeld voranzutreiben.
GISA GmbH

Kontaktperson:

GISA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Inside Sales Management (m/w/d)*

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei GISA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Inside Sales und Bid-Management auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Vertriebsprozessen hast.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Führungsrolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inside Sales Management (m/w/d)*

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bid-Management
Prozessorientierung
Qualitätsbewusstsein
CRM-Systeme
Reporting-Tools
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Kooperationsfähigkeit
Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GISA und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertriebsinnendienst oder Bid-Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters im Inside Sales Management bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GISA GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur von GISA. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Führungsqualitäten oder Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stellen Sie Fragen

Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie während des Interviews stellen können. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik zeigen Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.

Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achten Sie darauf, klar und präzise zu sprechen. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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