Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Microsoft 365 Projekte und fördere digitale Transformation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ziel der Funktion: Der Stelleninhaber verantwortet die Weiterentwicklung und Einführung der Microsoft-365-Umgebung mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Automatisierung und dem produktiven Einsatz von Microsoft Copilot. Er verbindet technisches Know-how mit Prozessverständnis und begleitet Mitarbeitende aktiv in der digitalen Transformation.
Aufgaben:
- Microsoft 365 Projektleitung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten
- Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzial
- Einführung neuer Funktionen und Best Practices im Unternehmen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen, IT-Partnern und Anwendern
- Erstellung von Konzepten, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen
- Microsoft Copilot & KI-Integration
- Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Copilot
- Entwicklung sinnvoller Anwendungsszenarien:
- Outlook: E-Mail-Management und Zusammenfassungen
- Teams: Meetings, Protokolle, Aufgaben
- Word: Dokumentenerstellung
- Excel: Datenanalyse und Auswertungen
- PowerPoint: Präsentationsunterstützung
- Aufbau von Prompting-Kompetenzen im Unternehmen
- Schulung und Coaching der Mitarbeitenden
- Messung des Nutzens und Optimierung der Anwendung
- Microsoft 365 Administration & Governance
- Betreuung und Weiterentwicklung von:
- Teams
- SharePoint
- OneDrive
- Exchange Online
- Entra ID (Grundlagen)
- Berechtigungs- und Rollenmanagement
- Strukturierung von Datenablagen
- Sicherstellung von Datenschutz und Compliance
- Prozessdigitalisierung & Automatisierung
- Digitalisierung manueller Abläufe
- Aufbau einfacher Automationen mit:
- Power Automate
- Forms
- Lists
- Planner
- Optimierung administrativer Prozesse
- Förderung papierloser Arbeitsweisen
Qualifikation:
- Ausbildung: Informatik EFZ, Wirtschaftsinformatik HF/FH oder vergleichbare Erfahrung
- Weiterbildung im Bereich Microsoft Cloud von Vorteil
Fachkenntnisse (Must-have):
- Sehr gute Kenntnisse:
- Microsoft 365 Umgebung
- Microsoft Teams
- SharePoint-Strukturen
- OneDrive
- Outlook / Exchange Online
- Microsoft Copilot
- Erfahrung mit:
- Einführung von Microsoft-365-Lösungen
- Projektmanagement
- Change Management
- Anwenderschulungen
Wünschenswert:
- Microsoft Zertifizierungen:
- MS-900 Microsoft 365 Fundamentals
- MS-102 Microsoft 365 Administrator
- PL-900 Power Platform Fundamentals
- Copilot-Zertifizierungen
- Erfahrung mit:
- Power Platform
- Prozessautomatisierung
- IT-Security Grundlagen
- ERP-Schnittstellen (z. B. SORBA)
Benefits:
- Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Projektleiter Microsoft 365 & Copilot (m/w/d) Arbeitgeber: Gisin & Partner GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation spezialisiert hat. Als Projektleiter für Microsoft 365 & Copilot profitieren Sie von spannenden Karrierechancen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten, kollegialen Team, das Innovation und Effizienz schätzt. Genießen Sie eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, während Sie aktiv zur Optimierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Microsoft 365 & Copilot (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gisin & Partner GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Gisin & Partner GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Microsoft 365 & Copilot (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gisin & Partner GmbH und die ausgeschriebene Position Projektleiter Microsoft 365 & Copilot (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gisin & Partner GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gisin & Partner GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
