Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das neue Zentrum für Lehr- und Lernexzellenz und fördere innovative Lehrmethoden.
- Unternehmen: Wachsendes, international ausgerichtetes Unternehmen mit einem Fokus auf akademische Exzellenz.
- Vorteile: Einflussreiche Führungsposition, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte, inklusive Kultur mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und unterstütze Studierende auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Doktortitel und umfangreiche Erfahrung in der akademischen Führung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
This newly established leadership position will found and lead Gisma's Centre for Teaching and Learning Excellence (CTLE) — the University's strategic driver of teaching quality, academic development, curriculum enhancement, digital and AI-enabled learning, student success, and industry engagement.
The role is ambitious but realistic for Gisma's current size, with scope to grow as the Centre matures.
Key Activities & Responsibilities
- Strategic Leadership for Teaching Excellence
- Lead the development and delivery of Gisma's Learning and Teaching Strategy, building an institutional culture of student-centred, innovative teaching and continuous enhancement of assessment and feedback practice.
- Academic Development
- Lead academic induction, probation support, mentoring, peer learning and Continuing Professional Development (CPD), equipping staff to teach effectively in a digital, AI-enabled environment.
- Curriculum Enhancement and Educational Innovation
- Work with Programme Directors to keep curricula current, interdisciplinary and future-focused — integrating AI, digital technologies and sustainability — while curriculum approval and quality assurance remain with AQSU.
- Digital Learning and AI in Education
- Lead the responsible adoption of AI and educational technology, and drive continuous improvement of blended and online learning, including Gisma's Canvas environment.
- Student Academic Success
- Establish an institution-wide academic skills programme (academic writing, research and critical thinking, digital and AI literacy) that strengthens student outcomes.
- Industry Engagement, Employability and Future Skills
- Build employer and professional body partnerships — advisory panels, guest lectures, live projects and placements — to keep teaching relevant to workforce needs, and lead horizon-scanning on future skills.
- Knowledge Exchange and Entrepreneurship Education
- Promote entrepreneurship education, challenge-based learning and industry collaboration as part of Gisma's wider knowledge exchange mission.
This role excludes technology transfer, intellectual property, spin-outs and research funding, which sit within Gisma's future Research & Innovation function.
- Communities of Practice and Collaboration
- Build Communities of Practice and support the Scholarship of Teaching and Learning (So TL), working closely with AQSU, Heads of Department, Registry, Careers and Employability, Student Success and the Digital Learning Team.
- Relationship with AQSU
CTLE and AQSU are distinct but complementary.
CTLE leads teaching excellence, academic development, curriculum enhancement, educational innovation, AI in education, student success and industry engagement.
AQSU retains ownership of academic quality assurance, governance, regulations, accreditation and compliance.
The two units collaborate closely, particularly on curriculum review and teaching observation.
Your Profile
- A Ph D or equivalent doctoral qualification; a professorial title would be an advantage.
- Significant senior academic leadership experience, with a track record of leading teaching enhancement and academic development.
- Experience of curriculum enhancement, digital learning and supporting accreditation activity.
- Sound knowledge of the ESG 2015 quality standards and current developments in AI and digital education.
- Key Skills
- Leadership and coaching, strategic planning, stakeholder management, project and change management, and data-informed decision-making.
- Advance HE Fellowship (or equivalent); experience leading a Centre for Teaching and Learning; knowledge of the German Higher Education system and the Bbg HG; familiarity with FIBAA, AACSB or ZEv A; experience of entrepreneurship education.
Key Performance Indicators
- Academic staff engagement with CPD and development programmes.
- Delivery of an annual teaching enhancement and academic development programme.
- Student participation in academic skills provision.
- Curriculum enhancement and educational innovation projects supported.
- Employer and industry engagement activity delivered.
- Progress against institutional enhancement priorities agreed with the Vice President Academic.
First-Year Priorities
- Establish the CTLE's structure and ways of working.
- Develop Gisma's Learning and Teaching Strategy.
- Launch induction, mentoring and CPD provision for academic staff.
- Launch academic skills support for students.
- Establish an employer advisory network.
- Agree a Teaching Observation Framework with AQSU.
What We Offer
- The opportunity to shape and lead a new strategic function at a growing, internationally minded university.
- A senior leadership role with genuine influence over Gisma's academic direction.
- A collaborative, international culture at our campus in Potsdam/Berlin, with ongoing personal and professional development.
As an employer, we are committed to equal opportunity and support for minorities.
We do not discriminate based on ethnic origin, skin colour, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or legally protected status.
#J-18808-Ljbffr
Head of Centre for Teaching and Learning Excellence (CTLE) (m/f/d) Arbeitgeber: Gisma University of Applied Sciences
Gisma University of Applied Sciences bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Professoren im Bereich Internationale Wirtschaftsbeziehungen, die sich durch ein dynamisches und internationales Arbeitsklima auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Programme zu gestalten und aktiv an der akademischen Gemeinschaft teilzunehmen, während Sie kontinuierliche Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung erhalten. Die Universität fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was Ihnen ermöglicht, Ihre Forschung und Lehre in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Gisma University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Centre for Teaching and Learning Excellence (CTLE) (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Gisma University of Applied Sciences helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Gisma University of Applied Sciences.
✨Direkt bewerben bei Gisma University of Applied Sciences!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Head of Centre for Teaching and Learning Excellence (CTLE) (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Centre for Teaching and Learning Excellence (CTLE) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Gisma University of Applied Sciences einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Head of Centre for Teaching and Learning Excellence (CTLE) (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Gisma University of Applied Sciences leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Gisma University of Applied Sciences einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gisma University of Applied Sciences vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Gisma University of Applied Sciences passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Gisma University of Applied Sciences werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Gisma University of Applied Sciences erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Gisma University of Applied Sciences einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
