Professor for Marketing, Communication, and Social Media (m/f/d)

Professor for Marketing, Communication, and Social Media (m/f/d)

Potsdam Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung in Marketing, Kommunikation und Social Media gestalten.
  • Unternehmen: Gisma Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und innovative Projekte.
  • Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Unterstützung von Minderheiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit internationalen Studierenden.
  • Qualifikationen: Doktorat in relevantem Bereich und Erfahrung in der Hochschullehre erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortlichkeiten

Die Möglichkeit: Der Zweck dieser Position besteht darin, zur akademischen Exzellenz und strategischen Entwicklung der Gisma Hochschule für Angewandte Wissenschaften durch qualitativ hochwertigen Unterricht, wirkungsvolle Forschung und aktive Teilnahme innerhalb der akademischen Gemeinschaft beizutragen. Der erfolgreiche Kandidat wird maßgeblich an der Gestaltung und Durchführung innovativer Programme in Digital Marketing, Unternehmenskommunikation und Social Media Strategie beteiligt sein, mit einem Fokus auf die Integration von Content Creation, Influencer Marketing und datengetriebenem Branding in den Lehrplan. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, mit einer internationalen Studierendenschaft zu interagieren, mit Industrie- und Forschungspartnern zusammenzuarbeiten und die Entwicklung der modernen Kommunikationsausbildung in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld zu beeinflussen.

Hauptaktivitäten & Verantwortlichkeiten:

  • Modulverantwortung und Lehre der Bachelor- und Masterprogramme von Gisma, insbesondere in den Bereichen Konsumentenverhalten, integrierte Marketingkommunikation, Social Media Analytics und verwandte Bereiche sowie Prüfungen, Bewertungen und Betreuung von Studierenden.
  • Aktive Teilnahme an der Programmentwicklung, Qualitätssicherung und der Integration von digitalem Storytelling und Plattformstrategien in den Lehrplan.
  • Gestaltung und kontinuierliche Aktualisierung zeitgemäßer Lehr- und Lernmaterialien, die mit Entwicklungen im Performance Marketing, Markenmanagement und viraler Kommunikation übereinstimmen.
  • Initiierung, Ausbau und Pflege von Kooperationen mit Partnern aus der Industrie und Forschungseinrichtungen, insbesondere in Kreativagenturen, Medienhäusern und Abteilungen für digitales Marketing.
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Akkreditierungsverfahren, wie erforderlich.
  • Aktive Mitwirkung in der akademischen Verwaltung und Ausschussarbeit.
  • Weiterentwicklung eines persönlichen und institutionellen Forschungsprofils in Digital Branding, Social Media Psychologie oder Marketing Automation, Veröffentlichung von Ergebnissen in hochwertigen Fachzeitschriften und Engagement in der öffentlichen Verbreitung.
  • Unterstützung von Outreach-Aktivitäten, einschließlich Veranstaltungen zur Rekrutierung von Studierenden und Förderung von AIdriven Studiengängen.

Ihr Profil

Für eine Ernennung müssen Sie alle Anforderungen gemäß § 41 ff des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG) erfüllen. Darüber hinaus zeigen Sie:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet wie Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Digital Business oder Psychologie mit Schwerpunkt Marketing.
  • Nachweis außergewöhnlicher Qualifikationen für wissenschaftliches Arbeiten in Form einer herausragenden Promotion und/oder einer starken Bilanz hochwirksamer, peer-reviewed Publikationen.
  • Mindestens drei Jahre qualifizierte Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre außerhalb einer Hochschule, erworben nach einem Masterabschluss oder gleichwertig.
  • Nachgewiesene Lehrerfahrung auf Universitätsniveau, mit Kompetenz in blended, online und interaktiven Lernmethoden. Die Bewertungen der Studierenden sollten hervorragende pädagogische Fähigkeiten widerspiegeln.
  • Eine starke Affinität zu digitalen Medientrends, Content-Management-Systemen und Marketingtechnologie (MarTech).
  • Fließende Englischkenntnisse für Lehr- und Forschungszwecke; internationale akademische oder industrielle Erfahrung wird hoch geschätzt.
  • Eine Publikationsbilanz in Bereichen wie Marketingstrategie, Konsumentenpsychologie oder Digital Media Management.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Forschungsprojekten, idealerweise mit Erfolg bei der Akquise von Drittmitteln.
  • Innovative Perspektiven zur Weiterentwicklung von Forschung und Lehrplan in Marketing, Kommunikation und Social Media.
  • Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung und Akkreditierungsprozessen ist von Vorteil.

Warum wir?

  • Die Möglichkeit, mit einem großartigen Team in einer dynamischen und internationalen Kultur zu arbeiten.
  • Die Möglichkeit, eine führende Rolle bei der Einführung neuer campusweiter Initiativen und akademischer Veranstaltungen im Rahmen unseres strategischen Wachstums zu spielen.
  • Die Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, die zur Entwicklung und Reputation der Institution beitragen.
  • Kontinuierliche Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Als schnell wachsende Institution schätzt die Universität die Beiträge ihrer Fakultät und erkennt an, dass nachhaltiges Engagement, Leistung und wissenschaftliche Aktivität integrale Bestandteile sind, um die strategischen Ziele der Institution voranzutreiben und ihre zukünftige akademische Ausrichtung zu gestalten.

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Ihre Bewerbung sollte die folgenden Dokumente enthalten: Lebenslauf, Anschreiben und Referenz, Zeugnisse, Branchenbriefe, Publikationsliste.

Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und Unterstützung von Minderheiten ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder rechtlich geschütztem Status.

Über uns

Die Gisma Hochschule für Angewandte Wissenschaften, die 1999 als Gisma Business School gegründet wurde, ist eine führende Hochschule für angewandte Wissenschaften für innovative und kreative internationale Wirtschaft, Technologie und Ingenieurinnovation. Unser Global MBA-Programm wurde für seine Exzellenz durch die hoch angesehene AMBA-Akkreditierung anerkannt, was unseren Ruf in der Branche stärkt. Kürzlich haben wir unser Programmportfolio in die Bereiche Informatik, Software Engineering, Data Science und Künstliche Intelligenz erweitert. Unser einzigartiger Lehransatz kombiniert praktische Erfahrungen in diesen Bereichen mit der Entwicklung analytischer Fähigkeiten und einem Verständnis zeitgenössischer Theorien durch personalisiertes, praxisnahes und interaktives Lernen. Gisma ist Teil der Global University Systems (GUS), einem internationalen Bildungsunternehmen, das über 87.000 Studierende an fast 60 Standorten weltweit repräsentiert und den Studierenden Möglichkeiten für globale Exposition und ein einzigartiges Lernerlebnis bietet.

Professor for Marketing, Communication, and Social Media (m/f/d) Arbeitgeber: GISMA

Gisma University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitskultur bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch kontinuierliche Unterstützung und die Teilnahme an strategischen Wachstumsinitiativen gefördert. Als Teil eines globalen Bildungssystems profitieren Mitarbeiter von einem breiten Netzwerk und der Chance, die Zukunft der modernen Kommunikationsausbildung aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

GISMA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor for Marketing, Communication, and Social Media (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Engagiere dich in Diskussionen und vernetze dich mit Fachleuten aus deinem Bereich. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellenangebote verfügbar sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor for Marketing, Communication, and Social Media (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Hochschullehre
Digital Marketing
Corporate Communication
Social Media Strategie
Content Creation
Influencer Marketing
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Position als Professor für Marketing und Kommunikation unterstreichen.

Persönliches Anschreiben ist der Schlüssel:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Fachgebiet und deine Vision für die Lehre zu teilen. Zeige, wie du innovative Programme in Digital Marketing und Social Media gestalten möchtest und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Belege deine Erfolge:Vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Lehre und Forschung anzuführen. Das kann alles von Publikationen bis hin zu erfolgreichen Projekten sein, die du geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GISMA vorbereitet

Mach dich mit der Institution vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Gisma University of Applied Sciences und ihren Programmen auseinandersetzen. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Social Media, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Lehre, Forschung und Zusammenarbeit mit der Industrie demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lehrmethoden oder digitale Medien in deinen Unterricht integriert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen in der Programmgestaltung oder der Zusammenarbeit mit der Industrie.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für das Fachgebiet und deine Motivation, einen Beitrag zur akademischen Gemeinschaft zu leisten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.