Programme Manager (m/f/d)

Programme Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Prüfungen, überwache Abschlussarbeiten und führe digitale Inhaltsprüfungen durch.
  • Unternehmen: Gisma Hochschule für angewandte Wissenschaften mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Dynamisches Team, moderne Campusumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Campus-Events und ein engagiertes internationales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte akademische Prozesse und unterstütze Studierende in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Prüfungsadministration und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortlichkeiten

Die Gelegenheit: Der Programmmanager hält drei kritische akademische Prozesse genau, pünktlich und auf einem konstant hohen Standard am Laufen: innerhalb des Fakultätsteams; Prüfung und Bewertungsproduktion sowie andere geeignete Koordination, Fakultäts-Thesis-Koordination und digitale Inhaltsüberwachung auf Canvas. Im Rahmen des Zentrums für Exzellenz in Lehre und Lernen ist die Rolle der interne Koordinationspunkt der Fakultät, der Fristen, Dokumentation und Inhaltsqualität über akademische Schulen/Abteilungen und Standorte hinweg verfolgt, Risiken kennzeichnet und nachverfolgt, damit Probleme schnell und von den richtigen Personen gelöst werden.

Sie koordinieren die Prüfungsbereitschaft, überwachen den Fortschritt der Thesis und führen regelmäßige Canvas-Audits durch, wobei Sie eng mit der internen Qualitätssicherung und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten.

Berichtsbeziehungen:

  • Berichtet an: Leiter des Zentrums für Lehre, Lernen und Bewertung
  • Arbeitet eng mit: Abteilungsleitern, Modulverantwortlichen, Thesis-Betreuern, dem Direktor für Thesis-Qualität, IT/Digital Learning und den Professionellen Diensten zusammen.

Interne Interessengruppen: Studierende, akademisches Personal, Modulverantwortliche, Thesis-Betreuer, Abteilungsleiter, der Direktor für Thesis-Qualität und die Professionellen Dienste.

Externe Interessengruppen: externe Prüfer und, wo relevant, Prüfungsausschüsse.

Hauptaktivitäten & Verantwortlichkeiten:

  • Prüfungskoordination
    • Koordinieren Sie die Prüfungsvorbereitung und -ausrichtung innerhalb des Fakultätsteams und mit den Professionellen Dienstleistungsinteressengruppen.
    • Verfolgen Sie die Bewertungsdokumentation und Aufsichtsanordnungen und folgen Sie mit den relevanten Teams nach, um sicherzustellen, dass alles vor jedem Prüfungszeitraum bereit ist.
    • Koordinieren Sie die Organisation von Nachprüfungen mit der relevanten Fakultät und kommunizieren Sie mit den entsprechenden Professionellen Diensten.
    • Agieren Sie als erster Ansprechpartner der Fakultät und unterstützen Sie die Professionellen Dienste bei der Bereitstellung geeigneter Ratschläge für Studierende.
  • Thesis-Koordination
    • Überwachen Sie die Registrierung, Fristen für die Einreichung und den Fortschritt der Studierenden bei der Thesis und kennzeichnen Sie Risiken für die fristgerechte Fertigstellung gegenüber dem Direktor für Thesis-Qualität.
    • Agieren Sie als Ansprechpartner für thesisbezogene Anfragen von Studierenden im Fakultätsbereich und arbeiten Sie eng mit dem Direktor für Thesis-Qualität und Betreuern zusammen, um diese zu lösen.
    • Verfolgen Sie die Einreichungsanforderungen, wie Formatierung und Originalitätsprüfungen, und folgen Sie mit Studierenden und Betreuern zu ausstehenden Punkten nach.
    • Leiten Sie ungelöste Thesis-Probleme oder aufkommende Risiken an den Direktor für Thesis-Qualität oder relevante Teams weiter, wenn nötig.
  • Digitale Inhaltsüberwachung
    • Führen Sie regelmäßige Audits der Canvas-Module durch, um sicherzustellen, dass Lernmaterialien, Bewertungsbriefings, Zeitpläne und wesentliche Modulinformationen genau, aktuell und zugänglich sind.
    • Arbeiten Sie mit Modulverantwortlichen zusammen, um identifizierte Lücken während der Audits zu schließen, und verfolgen Sie nach, bis der Inhalt den institutionellen Standards für Lernen, Lehren und Bewertung entspricht.
    • Kennzeichnen Sie strukturelle oder inhaltliche Inkonsistenzen gegenüber Modulverantwortlichen und leiten Sie ungelöste technische Probleme an die entsprechenden Interessengruppen weiter.
    • Behalten Sie einen Überblick über die Compliance von Canvas in den zugewiesenen Programmen und berichten Sie aufkommende Muster an die relevanten Interessengruppen.

Wesentliche Kompetenzen:

  • Organisiert mit Liebe zum Detail
  • Kommunikation – erklärt Verfahren klar gegenüber Studierenden, Modulverantwortlichen und akademischen Teams.
  • Nachverfolgung und Eskalationsurteil – verfolgt ausstehende Maßnahmen bis zur Vollziehung und weiß, wann und an wen eskaliert werden muss.
  • Stakeholder-Management – baut konstruktive Arbeitsbeziehungen zu Interessengruppen auf.
  • Problemlösung – löst pragmatisch alltägliche Koordinationsprobleme.
  • Kundenservice – reagiert professionell und zeitnah auf Anfragen von Studierenden und Mitarbeitenden.
  • Digitale Kompetenz – arbeitet sicher mit Canvas und Prüfungs- oder Thesis-Verwaltungssystemen.
  • Anpassungsfähigkeit – bleibt effektiv, während sich Prüfungszeiträume, Thesis-Zyklen und Canvas-Anforderungen ändern.

Ihr Profil

Erforderliche Qualifikationen

  • Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, die durch relevante Erfahrung erworben wurde.

Erforderliche Erfahrung

  • Erfahrung in Bereichen oder nachweislich verwandten Bereichen der Prüfungsadministration, Thesis- oder Bewertungskoordination oder einer ähnlichen Koordinationsrolle innerhalb einer Bildungseinrichtung.
  • Erfahrung mit einem Learning Management System (LMS) wie Canvas, Blackboard, Moodle, Totara usw., einschließlich der Durchführung von Inhaltsaudits.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit hoher Aufmerksamkeit für Details.
  • Fundierte Kenntnisse der Prüfungsrichtlinien, Thesis-Prozesse und bewährte Praktiken von Canvas oder LMS.
  • Ausgezeichnete Koordinations- und diplomatische Fähigkeiten, um effektiv mit dem Register, IT, Abteilungsleitern, Modulverantwortlichen und dem Direktor für Thesis-Qualität zu kommunizieren.
  • Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wünschenswerte Kriterien

  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
  • Vertrautheit mit dem deutschen Hochschulsystem, einschließlich ECTS und Prüfungsrichtlinien.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Canvas oder der Durchführung von Inhaltsaudits in LMS.
  • Erfahrung in einer ähnlichen Koordinationsrolle an mehreren Standorten.
  • Unterrichtserfahrung in einem formalen Bildungskontext.

Warum wir?

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, mit einem großartigen Team in einer dynamischen und internationalen Kultur zu arbeiten.
  • Ein Arbeitsplatz auf unserem modernen, zentral gelegenen Campus in Potsdam.
  • Zahlreiche Campusveranstaltungen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft.
  • Die Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
  • Persönliche und berufliche Entwicklung.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Jobs at Gisma. Ihre Bewerbung sollte die folgenden Dokumente enthalten: Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen sowie Ihr mögliches Startdatum.

Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und Unterstützung von Minderheiten ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder rechtlich geschütztem Status.

Über uns: Die Gisma Hochschule für angewandte Wissenschaften, die 1999 als Gisma Business School gegründet wurde, ist eine führende Hochschule für angewandte Wissenschaften für innovative und kreative internationale Geschäft, Technologie und Ingenieurinnovation. Unser Global MBA-Programm wurde für seine Exzellenz durch die hoch angesehene AMBA-Akkreditierung anerkannt, was unseren Ruf in der Branche stärkt. Kürzlich haben wir unser Programmportfolio in den Bereichen Informatik, Software Engineering, Data Science und Künstliche Intelligenz erweitert. Unser einzigartiger Lehransatz kombiniert praktische Erfahrungen in diesen Bereichen mit der Entwicklung analytischer Fähigkeiten und einem Verständnis zeitgenössischer Theorien durch personalisiertes, praktisches und interaktives Lernen. Gisma ist Teil der Global University Systems (GUS), einem internationalen Bildungsunternehmen, das von über 87.000 Studierenden an fast 60 Standorten weltweit vertreten wird und den Studierenden Möglichkeiten für globale Exposition und ein einzigartiges Lernerlebnis bietet.

Programme Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GISMA

Gisma University of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Kultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet die Institution kontinuierliche Unterstützung und die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in Berlin und Potsdam sowie die Chance, an bedeutenden campusweiten Initiativen teilzuhaben, machen Gisma zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur internationalen Bildung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

GISMA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Programme Manager (m/f/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GISMA helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GISMA.

Direkt bewerben bei GISMA!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Programme Manager (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenservice
Digitale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GISMA einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Programme Manager (m/f/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GISMA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GISMA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GISMA vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GISMA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GISMA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GISMA erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GISMA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!