Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere technische Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen gewährleisten und Störungen beheben.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Verpackungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Instandhalter / Elektroniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Jülich bei Aachen
Gissler & Pass in der 4. Generation geführt, ist Gissler & Pass Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie und starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen.
Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von 140 Jahren.
Ihre Herausforderung
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen im Betrieb unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und GMP-Anforderungen
- Selbständige Fehleranalyse und -behebung an Maschinen und Anlagen
- Störungsbeseitigungen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), an Robotersystemen und im Bereich der Antriebstechnik
- Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktions- und Peripherieanlagen
- Montage und Reparatur von elektronischen Baugruppen
- Durchführung und Vorbereitung von Umbauten und Anlageinstallationen
- Umsetzung der technischen Verbesserungsvorschläge im gesamten Werk
- Mitwirkung zur Herstellung und Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in der Abteilung
- Unterstützung bei der Installation und Erweiterung des Maschinenparks
- Lesen und Verstehen von Elektro- bzw. Verdrahtungsplänen
- Durchführen und Organisation sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß DGUV-Vorschriften nach fachlicher Schulung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Schwerpunkt Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Idealerweise Kenntnisse über Elektronik, Steuerungstechnik und Step7/TIA-Portal
- Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
Unser Angebot
- Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Rekrutierung überlassen wir nicht dem Zufall. Auf der Suche nach den besten geeigneten Talenten binden wir unsere Belegschaft aktiv mit in die Suche ein. Wenn die Belegschaft Talente für uns gewinnt, belohnen wir dies mit einer großzügigen Prämie.
- Partnerschaften – Wir pflegen und leben langfristige Partnerschaften, indem wir unbefristete Arbeitsverhältnisse anbieten.
- Persönliches Onboarding – Unser persönliches Onboarding sorgt für eine nachhaltige und maßgeschneiderte Einarbeitung und gewährleistet einen optimalen Wissenstransfer.
- Individuelle Personalentwicklung, Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung – Wir investieren in Schulungen und Entwicklungsprogramme, damit unsere Belegschaft aktuell bleibt und Talente gefördert werden.
- Gesundheitsfürsorge – Betriebliche Krankenzusatzversicherung (300 EUR pro Kalenderjahr), moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
- Kantine – Firmeneigene Kantine mit täglich abwechslungsreichen Angeboten.
- Betriebsfeiern – Sommerfest, Jubiläumsfeier und weitere Anlässe zur gemeinsamen Feier.
- Urlaub – Standardmäßig 30 Tage Erholungsurlaub.
- Offene Unternehmenskultur – Offene, respektvolle Verhaltens-, Kommunikations- und Führungskultur über alle Hierarchieebenen; regelmäßige Updates über Neuigkeiten, Entwicklungen und Pläne.
- Nachhaltigkeit und Mobilität – Nachhaltige Produkte, gute Infrastruktur, kostenfreie firmeneigene Parkplätze; Poolautos für Geschäftsreisen und Pendeln zwischen den Werken.
- Rentenvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Rentenalter.
- Faire und transparente Entlohnung – Branchenübliche Vergütung mit regelmäßigen Überprüfungen, Anpassungen sowie leistungsbezogenen Prämien und Boni.
Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular.
Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) zur Verfügung.
Alternativ richten Sie Ihre Fragen bitte per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Instandhalter / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Gissler & Pass GmbH
Kontaktperson:
Gissler & Pass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter / Elektroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhalter / Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gissler & Pass, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter / Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Instandhalter / Elektroniker interessierst. Deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gissler & Pass GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die im Unternehmen eingesetzt werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Maschinen beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge hast, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Instandhaltung wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.