Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Fragen zu unserer Software und unterstütze Kunden bei der digitalen Immobilienverwaltung.
- Arbeitgeber: GiT ist seit über 40 Jahren führend im Immobilienmanagement mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Kommunikationsfreude und IT-Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Ein einfacher Bewerbungsprozess und ein herzliches Willkommen warten auf dich!
Wir bei GiT sind seit über 40 Jahren der Lösungspartner für Anwendungsprogramme zum Management von Immobilien. Bei uns arbeiten über 75 wissbegierige und ambitionierte Köpfe an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösung, der realax Immobilienmanagement-Software. Aktuell betreuen wir über 350 Firmenkunden aus ganz Deutschland und Europa.
Um unseren Kunden auch in Zukunft innovativste Softwarelösungen und beste Beratung zu bieten, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserer Zentrale Gelsenkirchen: Immobilienkaufmann (m/w/d) für die digitale Immobilienverwaltung!
Tätigkeiten- Beantwortung fachlicher und organisatorischer Fragen zu unseren Software-Modulen, wie bspw. das Objektmanagement oder die Finanzbuchhaltung
- Unterstützung unserer Kunden in Themen der Betriebskostenabrechnung
- First und Second-Level Support: Annahme und Qualifizierung von Störungen und Serviceanfragen für unsere realax - Software
- Durchführen von Datenanalysen und Erstellen von Reports
- Enge abteilungsübergreifende Kooperation zur Identifikation von Kundenbedürfnissen
- Erstellung und Pflege unserer Online-Dokumentationen
- Allgemeine Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge im Rahmen unserer Software-Tests
- Installation und Administration unserer Software realax bei und mit unseren Kunden
- Eine (kaufmännische) Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich oder ein (begonnenes) Studium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften etc.)
- Teamplayer mit einem Sinn für Kundenservice, Kommunikationsfreude und einer IT-Affinität
- Gerne (erste) Praxiserfahrungen im Bereich Immobilienverwaltung bzw. Property Management
- (Grund-)Kenntnisse in einer immobilienwirtschaftlichen Software (bspw. SAP, Aareon, realax)
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Junges und dynamisches Team - aber bereits mit viel Erfahrung - freut sich auf das neue Teammitglied!
BewerbungsprozessGanz einfach, ganz fix:
- Mit uns sprechen
- Einreichen der bekannten Unterlagen
- Erstgespräch Online
- Finales Gespräch hier vor Ort mit Abteilungsleiterin und Geschäftsführung
- Herzlich Willkommen bei der GiT als neuer Arbeitgeber!
Immobilienexperte (gn) Arbeitgeber: GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik mbH
Kontaktperson:
GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienexperte (gn)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die realax Immobilienmanagement-Software und deren Module. Zeige in Gesprächen, dass du die Software verstehst und wie sie den Kunden helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kundenservice-Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit gängigen immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen vertraut machst. Wenn du Kenntnisse in SAP oder Aareon hast, erwähne diese aktiv im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienexperte (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Nachweise über deine Qualifikationen im Immobilienbereich.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Immobilienexperte. Betone deine Erfahrungen im Immobilienmanagement und deine IT-Affinität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Fachliche Kenntnisse hervorheben: Gehe in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in immobilienwirtschaftlicher Software ein, insbesondere wenn du Erfahrung mit Programmen wie SAP oder Aareon hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei GiT arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Immobilienverwaltung begeistert. Zeige deine Begeisterung für innovative Softwarelösungen und Kundenservice.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiT Gesellschaft für innovative DV-Technik mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Immobilienmanagement und Softwarelösungen hat, solltest du dich mit den gängigen Begriffen und Prozessen in der Immobilienverwaltung vertraut machen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Die Stelle erfordert Kenntnisse in immobilienwirtschaftlicher Software. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Softwaretools zu beantworten. Wenn du bereits mit Programmen wie SAP oder Aareon gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfreude und deinen Sinn für Kundenservice.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
