Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane eigenständig spannende Projekte in der Gebäudeautomation und arbeite an innovativen BIM-3D-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams, das die GA-Welt revolutioniert und individuelle Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, Firmenwagen, Bike-Leasing und ein transparentes Vergütungssystem.
- Warum dieser Job: Entwickle dich vom Junior zum Teamleiter in einer hands-on Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Planung von Gebäudeautomation und technisches Know-how in ELT oder HKLS mitbringen.
- Andere Informationen: Monatliche Innovationstage und eine hauseigene Schulungsplattform warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Bereit, mit uns die GA-Welt zu verändern?
Dann werde Fachplaner oder Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d)
Wir entwickeln dich gezielt weiter – vom Fachplaner zum Senior oder sogar zum Teamleiter.
Deinen persönlichen Entwicklungsplan erhältst du direkt mit der Bewerbung.
Als Berufseinsteiger: in oder erfahrene Fachplaner: in:
- Eigenständige Planung von Projekten in den Leistungsphasen 1–9 HOAI
- Schnittstellenplanung Smart Building / Integrationsplanung GA
- Mitwirken an BIM-3D-Projekten
- Bestandsaufnahmen im Rahmen von Migrationsprojekten
- Technische Bearbeitung mit CAD und MS Office
Zusätzlich für Senior Fachplaner:
- Verantwortung für die Kundenbetreuung
- Mentoring und fachliche Unterstützung von Juniorplanern
- Durchführung von Fachvorträgen möglich
- Übernahme von Teamleitungsaufgaben bei Interesse
- Weiterentwicklung unserer Planungsmethodik an monatlichen Strategietagen
- Was du mitbringen solltest:
- Fundierte Grundlagen entweder in der ELT oder HKLS-Technik
- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung ind er Planung von Gebäudeautomation
- Kenntnisse der HOAI und relevanten Normen
- Technische Neugier und lösungsorientiertes Denken
- Du liebst exakt, denkst analytisch und bist ein Teamplayer
Was dich bei uns erwartet:
- Entwicklungsperspektiven in der GA vomJunior, Experte, Teamleiter bis zur Geschäftsführung
- Individueller Entwicklungsplan schon beim Einstieg
- Remote arbeiten, Firmenwagen, Bike-Leasing & Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Vergütung, Zielvereinbarungen und transparente Leistungsvergütung
- Familiäres Team mit Feiern, Retreats & Offsites
- Hauseigene GA-Schulungsplattform – von Junior- bis Expertenwissen
- Qualitätsgesicherte Prozesse (Kanban, Quality Gates, Mentoring)
- Monatliche Innovationstage zur Weiterentwicklung von GIT
- Spannende Klein- und Großprojekte in Pharma, Industrie, Kliniken & mehr
- Hands-on-Kultur ohne Konzernstruktur, daher lieben wir dialogorientiertes Gespräche mit anschließender Lösungskompetenz.
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Fachplaner / Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) - mit individuellem Entwicklungsplan | 1... Arbeitgeber: GIT Ingenieure GmbH
Kontaktperson:
GIT Ingenieure GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner / Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) - mit individuellem Entwicklungsplan | 1...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit GA-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation, insbesondere im Bereich Smart Building und BIM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in CAD und MS Office auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Interesse an Mentoring. Wenn du dich als Senior Fachplaner bewirbst, betone, wie du Juniorplaner unterstützen und zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner / Senior Fachplaner Gebäudeautomation (m/w/d) - mit individuellem Entwicklungsplan | 1...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fachplaner oder Senior Fachplaner Gebäudeautomation interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Gebäudeautomation fasziniert und wie du zur Veränderung der GA-Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Planung von Gebäudeautomation, insbesondere in den Leistungsphasen 1-9 HOAI. Wenn du bereits mit CAD und MS Office gearbeitet hast, solltest du dies ebenfalls erwähnen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Dies kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Individueller Entwicklungsplan: Nutze die Möglichkeit, deinen individuellen Entwicklungsplan zu erwähnen. Zeige auf, welche Ziele du in deiner Karriere verfolgst und wie das Unternehmen dir helfen kann, diese zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIT Ingenieure GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung von Gebäudeautomation und im Umgang mit CAD und MS Office demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine technische Neugier
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation zu sprechen. Zeige, dass du technisches Interesse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, insbesondere in Bezug auf Smart Building und BIM-3D-Projekte.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den individuellen Entwicklungsplan zu erfahren, der dir angeboten wird. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um vom Fachplaner zum Senior oder Teamleiter zu wachsen.