Teamleiter Gebäudeautomation - Leiter Planungsmethodik & Innovation (m/w/d)

GIT Ingenieure GmbH steht für höchste Planungs- und Prozesssicherheit in der Gebäudeautomation. Als spezialisiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Mainz arbeiten wir mit einer einzigartigen GA-Planungsmethodik – geprägt durch Makros, Bibliotheken und ein starkes Expertenteam. Wir sind zehn GA-Ingenieure, die den Markt verändern wollen. Unsere Vision: Mit unserer Planung können Sie bauen. Nur wenn die Gebäudeautomation frühzeitig und professionell geplant wird, entstehen wirklich gute Gebäude und der Energieverbrauch in Deutschland wird nachhaltig gesenkt. Deshalb treiben wir die Etablierung der GA-Planung im Markt mit Leidenschaft und Methodik voran.

Deine Aufgaben:

• Teamleitung Gebäudeautomation (ca. 15% der Zeit)
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Fachplanern Gebäudeautomation.
  • Dazu gehören:
  • Führung von regelmäßigen 1:1-Gesprächen
  • fachliches Feedback und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs- und Zielgesprächen
  • Einschätzung von Leistung, Qualität, Belastung und Entwicklungspotenzial
  • Unterstützung bei Kapazitäts- und Projektzuordnung
  • frühzeitiges Erkennen von Überlastung, Qualitätsproblemen oder Entwicklungsbedarf
  • Förderung von Eigenverantwortung, Genauigkeit und sauberer Projektabwicklung
  • enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Leiter Projekte und Leiter Qualitätssicherung
• Die finale Verantwortung für Gehalt, arbeitsrechtliche Themen und strategische Personalentscheidungen bleibt zunächst bei der Geschäftsführung.

Was dich bei uns erwartet:

• 100% Remote arbeiten möglich plus Firmenwagen
• Führungsverantwortung in einem spezialisierten GA-Ingenieurbüro
• Fest reservierte Zeit für Innovation und Standards – statt 95 % Projektlast
• Starkes Expertenteam aus 10 GA-Ingenieuren – ergänzt durch Feiern, Retreats und Offsites
• Auf Wunsch Fachvorträge bei führenden Veranstaltungen der Gebäudeautomation
• Individueller Entwicklungsplan mit gezielten Schulungen - vom Experten über Teamleitung bis hin zur Geschäftsführung
• Hoher Entscheidungsspielraum bei der Umsetzung deiner Ideen
• leistungsorientierte Vergütung und transparente Leistungslogik
• Monatliche Innovationstage zur aktiven Weiterentwicklung – von dir geführt und gemeinsam mit dem Team umgesetzt
• Spannende Klein- und Großprojekte in Pharma, Industrie, Kliniken und weiteren anspruchsvollen Bereichen
• Hands-on-Kultur ohne Konzernstruktur

Was du mitbringen solltest:

• Fachlich:
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung Gebäudeautomation sowie ein sehr gutes Verständnis dafür, wie eine ideale Schnittstelle von GA, HLKS- und ELT geplant, beschrieben und dokumentiert wird.
  • Erfahrung in der strukturierten Abwicklung von HOAI-Projekten, idealerweise in den Leistungsphasen 3–8
  • Die Fähigkeit, Projekte nicht nur zu starten, sondern sauber abzuschließen – mit vollständiger Dokumentation, klaren Verantwortlichkeiten und belastbaren Ergebnissen
  • Erfahrung in der Entwicklung von GA-Vorlagen, Standards oder Planungsmethoden (wir arbeiten mit EPLAN – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich)
  • Die Fähigkeit, Projekte sehr effizient und strukturiert abzuwickeln und gleichzeitig wiederkehrende Aufgaben in Vorlagen, Standards und praxistaugliche Lösungen zu überführen
  • Kenntnisse in BACtwin oder ein starkes fachliches Interesse, dieses Thema aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der technischen Beratung im Bereich Gebäudeautomation, z. B. bei der Erstellung von Lastenheften, Konzepten oder der Ausschreibung von Management- und Bedieneinrichtungen (MBE)
• Führung und Zusammenarbeit:
  • Erfahrung oder klares Potenzial in der Führung von Fachplanern
  • Freude daran, Mitarbeitende fachlich zu entwickeln
  • Fähigkeit, klares und wertschätzendes Feedback zu geben
  • Strukturierte Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungs- und Zielgesprächen
  • Gute Einschätzung von Leistungsfähigkeit, Qualität und Entwicklungspotenzial
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Themen zuverlässig umzusetzen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Senior-Fachplanern, Fachplanern und Kunden
  • Bereitschaft, Verantwortung für Teamleistung, Qualität und Standards zu übernehmen
• Persönlich:
  • Struktur, Genauigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Technische Neugier, Gestaltungswille und pragmatisches Denken
  • Führung mit Klarheit, Ruhe und Verbindlichkeit
  • Abschlussstärke: Du bringst Themen zuverlässig zu Ende und sorgst dafür, dass aus Ideen belastbare Ergebnisse werden
  • Freude daran, Innovationen nicht nur zu diskutieren, sondern in konkrete Arbeitsmethodik zu übersetzen
  • Unternehmerisches Denken und Interesse, GIT langfristig mitzuentwickeln

Bereit, mit uns die GA-Welt zu verändern? Diese Rolle ist als wichtige technische Führungsposition bei GIT angelegt. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann sich daraus eine weitergehende Verantwortung entwickeln, z. B. als technische Leitung oder langfristig in Richtung technische Geschäftsführung. Dies ist kein Automatismus, sondern hängt von fachlicher Wirkung, Führungsleistung, wirtschaftlichem Denken und gegenseitigem Vertrauen ab. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lukas.kleinsorge@git-ing.de