Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Gebäudeautomation und entwickle neue Planungsmethoden.
- Unternehmen: GIT Ingenieure GmbH – ein führendes Ingenieurbüro für Gebäudeautomation in Mainz.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, Firmenwagen, individuelle Entwicklungspläne und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Monatliche Innovationstage und spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite mit einem starken Expertenteam.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudeautomation und Projektmanagement sowie technisches Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GIT Ingenieure GmbH steht für höchste Planungs- und Prozesssicherheit in der Gebäudeautomation. Als spezialisiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Mainz arbeiten wir mit einer einzigartigen GA-Planungsmethodik – geprägt durch Makros, Bibliotheken und ein starkes Expertenteam. Wir sind zehn GA-Ingenieure, die den Markt verändern wollen. Unsere Vision: Mit unserer Planung können Sie bauen. Nur wenn die Gebäudeautomation frühzeitig und professionell geplant wird, entstehen wirklich gute Gebäude und der Energieverbrauch in Deutschland wird nachhaltig gesenkt. Deshalb treiben wir die Etablierung der GA-Planung im Markt mit Leidenschaft und Methodik voran.
Deine Aufgaben
- Projektleitung/Fachplanung und Beratung (ca. 60% der Zeit)
- Eigenständige Planung von Projekten in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI
- Mitwirken an BIM-3D-Projekten
- Bestandsaufnahmen im Rahmen von Migrationsprojekten
- Beratungsprojekte, Entwicklung von Lastenheften, MBE-Konzepten oder strategischen GA-Migrationsansätzen
- Leitung Consulting & Innovation (ca. 40% der Zeit)
- Leitung der Weiterentwicklung unserer Planungsmethodik (Vorlagen, Standards, Tools, E-Plan, Orca, BIM etc.)
- Fachliche Leitung der Weiterentwicklung unserer Planungsmethodik: Maßnahmen definieren, Prioritäten setzen und die Umsetzung im Team steuern und überwachen
- Durchführung von Erstgesprächen, Fachvorträgen (BACtwin+ Planungsmethode von der Planung bis zur Ausführung) und einen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien sowohl intern als auch extern (z. B. BACtwin, NIS-2, KI-Tools)
- Aufbau und Pflege des Netzwerkes (z. B. Verbände, Gremien, BACtwinArbeitskreis)
- Umsetzung unserer Vision: durchgängige Planung bis zur Ausführung
Was dich bei uns erwartet
- 100% Remote arbeiten möglich plus Firmenwagen
- Fest reservierte Zeit für Innovation und Standards – statt 95 % Projektlast
- Starkes Expertenteam aus 10 GA-Ingenieuren – ergänzt durch Feiern, Retreats und Offsites
- Auf Wunsch Fachvorträge bei führenden Veranstaltungen der Gebäudeautomation
- Individueller Entwicklungsplan mit gezielten Schulungen – vom Experten über Teamleitung bis hin zur Geschäftsführung
- Hoher Entscheidungsspielraum bei der Umsetzung deiner Ideen
- leistungsorientierte Vergütung und transparente Leistungslogik
- Monatliche Innovationstage zur aktiven Weiterentwicklung – von dir geführt und gemeinsam mit dem Team umgesetzt
- Spannende Klein- und Großprojekte in Pharma, Industrie, Kliniken und weiteren anspruchsvollen Bereichen
- Hands-on Kultur ohne Konzernstruktur
Fachlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung Gebäudeautomation sowie ein sehr gutes Verständnis von GA, HLKS- und ELT-Schnittstellen
- Erfahrung in der Entwicklung von GA-Vorlagen, Standards oder Planungsmethoden (wir arbeiten mit EPLAN – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich)
- Die Fähigkeit, Projekte sehr effizient und strukturiert abzuwickeln und gleichzeitig wiederkehrende Aufgaben in Vorlagen, Standards und praxistaugliche Lösungen zu überführen
- Kenntnisse in BACtwin oder ein starkes fachliches Interesse, dieses Thema aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der technischen Beratung im Bereich Gebäudeautomation, z. B. bei der Erstellung von Lastenheften, Konzepten oder der Ausschreibung von Management- und Bedieneinrichtungen (MBE)
Persönlich
- Struktur, Genauigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
- Technische Neugier, Gestaltungswille und pragmatisches Denken
- Freude an fachlicher Führung: Du gibst Orientierung, setzt Qualitätsmaßstäbe und entwickelst Themen inhaltlich weiter
Bereit, mit uns die GA-Welt zu verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teamleiter Gebäudeautomation – Leiter Planungsmethodik & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: GIT Ingenieure GmbH
Die GIT Ingenieure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Remote-Arbeitsoption, fest reservierter Zeit für Innovationen und einem starken Expertenteam fördern wir eine Hands-on-Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem bieten wir individuelle Entwicklungspläne und spannende Projekte in verschiedenen anspruchsvollen Bereichen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Gebäudeautomation – Leiter Planungsmethodik & Innovation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch Fragen zur GA-Planungsmethodik stellst. Zeige, dass du die Vision von GIT Ingenieure verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Fachvorträgen oder Messen teilzunehmen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Chance, dich als Experten zu positionieren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebäudeautomation – Leiter Planungsmethodik & Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gebäudeautomation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt zu den Herausforderungen bei GIT Ingenieure passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIT Ingenieure GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Planungsmethodik
Mach dich mit der einzigartigen GA-Planungsmethodik von GIT Ingenieure GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Methodik in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da ein großer Teil der Rolle die Weiterentwicklung von Planungsmethoden umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlägst.
✨Betone Teamarbeit und Führungskompetenz
Da die Position auch fachliche Leitung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du andere motivierst und Qualitätsstandards setzt.
