Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und baue Beziehungen zu Unternehmensprospects auf, während du den gesamten Verkaufszyklus leitest.
- Unternehmen: GitGuardian, ein innovatives Cybersecurity-Startup mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Agiles, diverses Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Lösungen, die die Sicherheit von Entwicklern weltweit verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise Sales, fließend in Englisch, Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
This position can be based remotely in territory (Switzerland, Germany, or Austria), remotely near the Swiss border in France, or at our Paris office (Hybrid).
About Us
Git Guardian is a global post-Series C cybersecurity startup.
Our early investors include the co-founder of Git Hub, Scott Chacon, and Docker’s co-founder, Solomon Hykes.
American and European top‑tier VC firms have also invested in Git Guardian.
Git Guardian leads the way in Non‑Human Identity security, offering end‑to‑end solutions from secrets detection in code, productivity tools and environments to strong remediation, observability and proactive prevention of leaks.
Our solutions are already used by more than 600 000 developers worldwide.
About Your Team And Your Mission
Our typical customers are companies with hundreds to thousands of developers leveraging Saa S applications, cloud infrastructures, or internal microservices, and are mature on Dev Ops and cloud adoption.
Our products are used by different teams: Software Development and Ops, Application Security, and Threat Response.
Buying decisions come from CISOs, CTOs, and Directors of Security.
- Your Mission
- Identify, engage, and build rapport with enterprise prospects through outbound hunting.
- Run the full sales cycle from prospecting to deal close, with a strong hunter mentality.
- Understand and demonstrate our products to prospects and key stakeholders.
- Engage high‑level security professionals such as CISOs, CTOs, App Sec leads, VPs of Engineering with tailored, credible messaging.
- Build a structured pipeline using modern sales tools and a rigorous qualification methodology (MEDDIC/MEDDPICC).
- Forecast responsibly and maintain strong pipeline discipline at every stage of the cycle.
- Partner closely with Sales Engineers, Customer Success, and leadership to drive expansion within enterprise accounts over time.
Who You Are
- Professional speaking level of English, French & German (Swiss German is a plus).
- Demonstrated success as an Enterprise Account Executive in a Dev Ops and/or App Sec environment.
- At least 5 years of enterprise software or security sales experience, with a track record managing complex, multi‑stakeholder sales cycles including procurement, legal, and security review.
- Experience selling into Security, Engineering, or IT leadership (Application Security, Dev Sec Ops, Cloud Security, Identity/IAM/NHI, or developer tooling) is a strong plus.
- Demonstrated quota achievement track record and the ability to build your pipeline from scratch in a new or emerging territory.
- Mastery of enterprise sales fundamentals: discovery, multi‑threading, mutual action plans, and commercial negotiation.
- Strong communication skills: clear and credible with executive audiences.
- A willingness to travel (up to 25 %).
- Proficiency with MEDDIC or MEDDPICC sales frameworks.
- Optional Strengtheners
- Experience in cross‑border or multi‑region sales (international territory management).
- A pre‑existing network in App Sec, Dev Sec Ops, platform engineering, or security teams within DACH.
- Knowledge of the cybersecurity landscape: you understand the App Sec buyer community and why secrets sprawl and NHI governance matter.
- The Interview Process
- Video call with a Talent Acquisition team member to discover your professional projects and evaluate a potential match.
- Manager interview: meet your future manager and/or the Sales Director EMEA to discuss your achievements and the team.
- Business case: Platform Demo & Sales Pitch – walk through the demo environment and present your sales pitch.
- Final interview with the CEO: 1:1 with Eric Fourrier, our CEO & Co‑Founder, to discuss the company vision and ambitions.
- References check: provide two recent contacts who can attest to your professional experiences.
- Paris HQ Benefits
- Package that includes BSPCE.
- Lunch voucher (Swile, 12 € at 50 %).
- Sponsored Wellpass (gymlib).
- Non‑charged health insurance for children (Sidecare / Generali).
- Up to €300 to improve your home office set‑up.
- Yearly holiday allowance.
- Referral bonus of 4 000 € for any new Guardian we might hire thanks to you.
- Team building: monthly budget dedicated to each employee that you can spend as you wish, with colleagues.
- Remote policy: hybrid (3 days/week at the office in Paris).
- Opportunities for career development in the long term.
- We have the #1 downloaded app on the Git Hub marketplace.
- More About Git Guardian
- Products
- Understand how Git Guardian works in this short video.
- Check out our public roadmap.
- Check out the State of Secrets Sprawl Report to understand our mission and the industry.
- Our solutions are used by hundreds of thousands of developers in all industries and Git Guardian platform is the n°1 app on the Git Hub marketplace.
- Clients
- Git Guardian helps organizations find exposed sensitive information that could often lead to tens of millions of dollars in potential damage.
- More than 70 % of our customers are in the United States.
- Many Fortune 500 companies use Git Guardian's platform.
- People
- The Guardians are knowledgeable, committed, serious, aligned with the company’s mission, and true team players: always willing to help each other grow our skill sets!
- The team is diverse and we hail from more than 20 different countries.
- We are also agile, remote‑friendly, and fun people to work with.
- You will get trust & autonomy on your perimeter with a very transparent internal communication and a strong impact on the company development.
Git Guardian is an equal opportunity employer committed to encouraging and celebrating its diverse and inclusive workforce.
We’re building an employee experience that includes appreciation, belonging, growth, and purpose for everyone.
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Enterprise Account Executive, Switzerland (French & German Speaker) Arbeitgeber: GitGuardian
GitGuardian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Remote-Arbeit fördert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich eines jährlichen Urlaubsanspruchs und einer transparenten Kommunikation, machen GitGuardian zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Cybersicherheit anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive, Switzerland (French & German Speaker) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GitGuardian treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GitGuardian empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GitGuardian dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GitGuardian bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive, Switzerland (French & German Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GitGuardian bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GitGuardian erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GitGuardian vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!