Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von Solutions Architects und unterstützen Sie Enterprise-Kunden im Westgebiet.
- Unternehmen: GitLab ist eine Plattform für DevSecOps mit über 50 Millionen registrierten Nutzern.
- Vorteile: Hochleistungs-Kultur, kontinuierlicher Wissensaustausch und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Position befindet sich im San Francisco Bay Area.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Softwareentwicklung mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und im Pre-Sales-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Organisationen, die Produktivität der Entwickler zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Benutzer und mehr als 50 % der Fortune 100 vertrauen GitLab, um bessere, sicherere Software schneller bereitzustellen.
Die gleichen Prinzipien, die in unsere Produkte integriert sind, spiegeln sich in der Arbeitsweise unseres Teams wider: Wir nutzen KI als einen zentralen Produktivitätsmultiplikator, wobei alle Teammitglieder erwartet werden, KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu erzielen. GitLab ist der Ort, an dem Karrieren beschleunigt werden, Innovationen gedeihen und jede Stimme geschätzt wird. Unsere Hochleistungskultur wird durch unsere Werte und den kontinuierlichen Wissensaustausch geprägt, der es unseren Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu erreichen, während sie mit Branchenführern zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen.
Ein Überblick über diese Rolle: Als Manager, Solutions Architects für unser Enterprise-Team im San Francisco Bay Area leiten Sie eine verteilte Gruppe von mittleren und senior Solutions Architects, die Enterprise-Kunden im West-Vertriebsterritorium bedienen. Sie führen Ihr Team dazu, als vertrauenswürdige Berater für GitLab-Potenziale und -Kunden zu agieren, indem Sie ihnen helfen, GitLabs Enterprise Edition als die richtige technische und geschäftliche Lösung zu validieren und die erfolgreiche Einführung der GitLab-Plattform über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie ein verteiltes Team von mittleren und senior Solutions Architects, die Enterprise-Kunden im West-Territorium unterstützen.
- Coachen, betreuen und entwickeln Sie Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback, Karriereunterstützung und Fähigkeitenentwicklung in technischen und beratenden Bereichen.
- Wachsen und halten Sie ein leistungsstarkes Team, indem Sie sorgfältig einstellen, effektiv einarbeiten und eine inklusive, ergebnisorientierte Kultur fördern.
- Führen Sie durch Beispiel, indem Sie sich an wichtigen Kundenmöglichkeiten als Solutions Architect beteiligen, von der Entdeckung über die technische Validierung bis hin zur erfolgreichen Einführung der GitLab-Plattform.
- Steuern Sie die Qualität und Konsistenz technischer Bewertungen, Demos und Machbarkeitsstudien, damit die GitLab-Lösungen die geschäftlichen und technischen Anforderungen der Kunden klar erfüllen.
- Arbeiten Sie eng mit regionalen Vertriebsleitern an der Strategie für das Gebiet, der Kontenplanung und der Unterstützung von Prognosen zusammen, um die Ausrichtung zwischen technischen und kommerziellen Bewegungen sicherzustellen.
- Partnerschaft mit Produktmanagement, Engineering und Marketing, um Einblicke aus dem Feld zu teilen, den Fahrplan zu beeinflussen und die Kommunikation rund um GitLabs Enterprise Edition und Plattformfähigkeiten zu verbessern.
- Übernehmen Sie die Teamumsetzung, indem Sie wichtige Leistungsindikatoren definieren und verfolgen und Fortschritte, Risiken und Prioritäten klar an Ihr Team, Ihre Kollegen und die Führungsebene kommunizieren.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung technischer Teammitglieder, einschließlich der Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.
- Erfahrung in der Leitung oder Führung technischer Pre-Sales- oder IT-Profis, idealerweise in einem unternehmensfokussierten Umfeld.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit anderen Managern und funktionsübergreifenden Partnern, um Verkaufs- und Markteinführungsstrategien zu planen und umzusetzen.
- Starke technische Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, zu engagieren.
Manager, Solutions Architects - SF Bay area Arbeitgeber: GitLab
GitLab bietet eine inklusive Kultur und fördert Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von Karriereentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in der San Francisco Bay Area. Das Unternehmen hat über 50% der Fortune 100 als Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Solutions Architects - SF Bay area erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GitLab anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Solutions Architects - SF Bay area bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GitLab vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Solutions Architects - SF Bay area mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GitLab klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GitLab vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.