Principal Product Manager (AI Custom Models)

Als Principal Product Manager gestalten Sie einen kritischen Teil der AI-Produktstrategie von GitLab, indem Sie Kunden helfen, fortschrittliche AI-Funktionen in Umgebungen zu betreiben, die ihren Infrastruktur-, Sicherheits- und Bereitstellungsanforderungen entsprechen. Diese Rolle konzentriert sich auf benutzerdefinierte Modelle und selbstgehostete AI-Erfahrungen, bei denen Produktentscheidungen das Gleichgewicht zwischen Modellwahl, agentenbasierten Workflows, Plattformbenutzbarkeit und betrieblichen Realitäten wie Konfiguration, Infrastruktur und Hardware wahren müssen.

In Ihrem ersten Jahr wird von Ihnen erwartet, dass Sie Klarheit im Produktbereich schaffen, die Ausführung von hochwirksamen Arbeiten leiten und GitLab dabei helfen, ein flexibleres und effektiveres AI-Angebot für Kunden zu entwickeln, die selbstverwaltete Optionen benötigen.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Produktstrategie und die Definition des Fahrplans für benutzerdefinierte Modelle und selbstgehostete AI-Funktionen innerhalb von GitLab.
• Steuern Sie Entdeckung, Priorisierung und Lieferung von Funktionen, die Modellflexibilität, selbstverwaltete Bereitstellungen und Anwendungsfälle zur Orchestrierung von AI-Agenten unterstützen.
• Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Designern und anderen Produktleitern zusammen, um komplexe Kunden- und technische Anforderungen in klare Produktstrategien umzusetzen.
• Definieren Sie Produktanforderungen, die Infrastruktur, Konfiguration, Bereitstellung und Hardwareüberlegungen in selbstgehosteten Umgebungen berücksichtigen.
• Kooperieren Sie mit internen Stakeholdern in den GitLab AI-Initiativen, um sicherzustellen, dass dieser Produktbereich in die breitere Plattformstrategie passt.
• Leiten Sie Abwägungsentscheidungen mit starkem Fokus auf Kundenwert, technische Machbarkeit und langfristige Plattformqualität.
• Unterstützen Sie den Wissenstransfer und die Kontinuität, während das Team wächst und sich weiterentwickelt, und helfen Sie neuen Arbeiten, mit Kontext und Klarheit voranzukommen.
• Kommunizieren Sie Pläne, Entscheidungen und Prioritäten auf transparente Weise, die verteilten Teams hilft, asynchron auszuführen.

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung in der Verantwortung für die Produktstrategie technischer Plattformen, Infrastruktur oder AI-gesteuerter Produkte.
• Kenntnisse über AI-Modellökosysteme, einschließlich benutzerdefinierter Modelloptionen, offener Modelle oder offener Gewichtmodelle und der damit verbundenen Produktentscheidungen.
• Vertrautheit mit selbstgehosteter oder selbstverwalteter Software und den betrieblichen Bedürfnissen von Kunden, die Software in ihren eigenen Umgebungen betreiben.
• Fähigkeit, effektiv mit Ingenieuren zu arbeiten, zu Themen wie Konfiguration, Infrastruktur, Bereitstellungsmustern und hardwarebezogenen Einschränkungen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Produktarbeiten mit mehreren Stakeholdern und der Fähigkeit, klare Entscheidungen in Bereichen mit technischer Unklarheit zu treffen.
• Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation, mit der Fähigkeit, die Produktstrategie klar in einer verteilten, asynchronen Umgebung zu erklären.
• Urteilsvermögen, um auf der Ebene eines Principal zu agieren, mit Verantwortung für Strategie, Ausführung und funktionsübergreifende Abstimmung.
• Offenheit, übertragbare Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen wie DevSecOps, Entwicklerplattformen, Infrastruktursoftware oder angewandte AI-Produkte einzubringen.

Über das Team:

Dieses Team ist Teil der AI-Produktanstrengungen von GitLab und konzentriert sich darauf, Produkterfahrungen zu schaffen, die Kunden helfen, AI auf eine Weise zu nutzen, die ihren Sicherheits-, Infrastruktur- und Bereitstellungsanforderungen entspricht. Das Team arbeitet an hochwirksamen Bereichen, die mit der Orchestrierung von AI-Agenten, der Modellwahl und der selbstverwalteten Bereitstellung verbunden sind, mit enger Partnerschaft zwischen Produkt, Engineering und Design in mehreren Regionen.

Remote-Global Gehalt und Vorteile:

Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist derzeit nur für Bewohner der Vereinigten Staaten angegeben. Diese Spanne soll den Grundgehaltsatz der Rolle an Standorten in den USA widerspiegeln. Die Gehaltsstufen und -spannen werden durch Interviews und eine Überprüfung von Bildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten des Bewerbers, Gleichheit mit anderen Teammitgliedern, Übereinstimmung mit Marktdaten und geografischem Standort bestimmt. Die Grundgehaltsspanne umfasst keine Boni, Eigenkapital oder Leistungen.

Wie GitLab Vollzeitmitarbeiter unterstützt:

• Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens
• Flexible bezahlte Freizeit
• Teammitglied-Ressourcengruppen
• Eigenkapitalvergütung & Mitarbeiteraktienkaufplan
• Wachstums- und Entwicklungsfonds
• Elternzeit

GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, Karriereentwicklung und -förderung, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Verdiensten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Abstammung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Entlassungsstatus aus dem Militär, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Grund. GitLab wird Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale nicht tolerieren.