Senior Director, Field CTOs

Senior Director, Field CTOs

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
GitLab

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Field CTOs und forme die technische Stimme in strategischen Kundenkonversationen.
  • Unternehmen: GitLab, die Plattform für intelligente Orchestrierung in DevSecOps.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und mit Führungskräften auf höchster Ebene zusammenarbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit innovativer Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und tiefes Wissen in DevSecOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Organisationen, die Produktivität der Entwickler zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Benutzer und mehr als 50 % der Fortune 100 vertrauen GitLab, um bessere, sicherere Software schneller zu liefern. Die gleichen Prinzipien, die in unsere Produkte eingebaut sind, spiegeln sich in der Arbeitsweise unseres Teams wider: Wir nutzen KI als einen zentralen Produktivitätsmultiplikator, wobei alle Teammitglieder erwartet werden, KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu fördern. GitLab ist der Ort, an dem Karrieren beschleunigt werden, Innovation gedeiht und jede Stimme geschätzt wird. Unsere Hochleistungskultur wird durch unsere Werte und den kontinuierlichen Wissensaustausch geprägt, der es unseren Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu erreichen, während sie mit Branchenführern zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen. Co-kreieren Sie die Zukunft mit uns, während wir Technologien entwickeln, die die Art und Weise, wie die Welt Software entwickelt, transformieren.

Eine Übersicht über diese Rolle: Als Senior Director, Field CTOs bei GitLab werden Sie ein kleines, erfahrenes Team von Field CTOs leiten und weiterhin selbst als einer agieren. Sie werden die technische Stimme in den strategischsten Kundenkonversationen von GitLab gestalten, die Art und Weise, wie das Team regional agiert, leiten und das, was wir im Feld lernen, in nützliche Eingaben für die Vertriebsleitung, das Produkt und das Marketing umwandeln. Sie berichten an die Go-to-Market-Leitung innerhalb der Organisation des Chief Revenue Officer und arbeiten eng mit den Führungsteams der größten Kunden von GitLab zusammen. Dies ist eine Player-Coach-Rolle. Sie werden persönlich in die strategischsten Konten von GitLab und die wirkungsvollsten Bestrebungen eingebunden sein, während Sie auch ein verteiltes globales Team aufbauen, entwickeln und leiten. Ihre Zeit wird zwischen der Leitung des Teams und der Gestaltung der funktionsübergreifenden Strategie sowie der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, Führungskräften und externen Zielgruppen durch Meetings, Veranstaltungen und schriftliche Gedankenführerschaft aufgeteilt.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das globale Field CTO-Team, indem Sie erfahrene technische Führungskräfte einstellen, entwickeln und halten, die mit den strategischsten Kunden und Möglichkeiten von GitLab interagieren.
  • Setzen Sie das Betriebsmodell für das Team fest, einschließlich der Festlegung, wie Engagements abgegrenzt werden, wie Field CTOs Konten und Regionen zugeordnet werden und wie Erkenntnisse dokumentiert und geteilt werden.
  • Coachen Sie ein Team von erfahrenen Einzelbeiträgen durch regelmäßige Einzelgespräche, Peer-Reviews und klare Entwicklungspläne, die sich auf Urteilsvermögen, Präsenz auf Führungsebene und strategische Auswirkungen konzentrieren.
  • Engagieren Sie sich persönlich als die technische Stimme für ein Portfolio der strategischsten Konten von GitLab und unterstützen Sie komplexe Pre-Sales-Aktivitäten und Kundenbeziehungen auf Führungsebene.
  • Liefern Sie Gedankenführerschaft zu DevSecOps, KI für Softwareentwicklung, Sicherheit, Compliance und Plattformmodernisierung durch Kundenbriefings, Präsentationen, Veranstaltungen und schriftliche Inhalte.
  • Arbeiten Sie eng mit der Vertriebsleitung, dem Vertriebsengineering, dem Kundenerfolg, dem Produkt und dem Marketing zusammen, um die Field CTO-Funktion mit den breiteren Go-to-Market-Prioritäten in Einklang zu bringen.
  • Vertreten Sie GitLab extern gegenüber Analysten, Medien und Branchenpublikum sowie intern in Führungsgremien, in denen die Perspektive des Feldes dazu beitragen sollte, Unternehmensentscheidungen zu gestalten.
  • Kuratiere Feedback aus dem Feld und verwandle es in umsetzbare Eingaben für die Produktstrategie, Marketingnarrative, Vertriebsstrategien, Schulungsmaterialien und wiederverwendbare technische Inhalte.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Leitung eines erfahrenen, kundenorientierten technischen Teams wie Field CTO, Principal Solutions Architect, Principal Sales Engineer oder Distinguished Engineer, mit Erfolg in der Entwicklung erfahrener Einzelbeiträge über Regionen und Zeitzonen hinweg.
  • Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Einstellung, Coaching, Leistungsmanagement und durchdachte Einsatzentscheidungen für ein hochqualifiziertes, führungsorientiertes Team.
  • Umfangreiche Erfahrung als Technologieführer in DevSecOps, Anwendungssicherheit, Informationssicherheit oder verwandten Bereichen, idealerweise in Rollen wie Field CTO, CTO, VP of Engineering oder einer vergleichbaren technischen Führungsposition.
  • Nachgewiesenes Verständnis von KI für Softwareentwicklung, einschließlich der Verbindung zur Produktivität der Entwickler, Sicherheit, Compliance und Unternehmensplattformstrategie.
  • Tiefes Wissen über Softwareentwicklungspraktiken, kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung, Cloud- und Plattformarchitektur sowie sichere Softwarebereitstellung in Unternehmensumgebungen.
  • Fähigkeiten zur Kommunikation auf Führungsebene mit der Fähigkeit, Glaubwürdigkeit bei senioren Technologie- und Sicherheitsführern aufzubauen, klare schriftliche und mündliche Standpunkte zu formulieren und technische Strategien auf verschiedene Zielgruppen zuzuschneiden.
  • Erfahrung in der externen Vertretung eines Unternehmens durch Veranstaltungen, Analystengespräche, Medienmöglichkeiten und Inhalte zur technischen Gedankenführerschaft.
  • Erfahrung in der autonomen Arbeit in einem vollständig remote, asynchronen Umfeld, effektive Koordination über Zeitzonen hinweg und Partnerschaft mit Stakeholdern auf VP-Ebene und höher.

Über das Team: Die Field CTO-Organisation arbeitet über kundenorientierte und interne Teams hinweg, um GitLab dabei zu helfen, die Bedürfnisse von Unternehmensorganisationen mit Klarheit, Glaubwürdigkeit und tiefem technischem Einblick zu erfüllen. Wir arbeiten eng mit Vertriebs-, Lösungs-, Marketing- und Produktstakeholdern zusammen, um die Prioritäten der Kunden zu vertreten, die technische Strategie im Feld zu stärken und die Position von GitLab auf dem Markt zu unterstützen. Wir bestehen aus erfahrenen technischen Führungskräften, die viel Zeit in Gesprächen mit Führungskräften von Kunden und Interessenten verbringen. Unsere Arbeit konzentriert sich oft auf langfristige strategische Ergebnisse anstelle kurzer Verkaufszyklen, was Urteilsvermögen, Kommunikation und sorgfältige Bereitstellung besonders wichtig macht. Erfolg in unserem Team kommt von der Fähigkeit, komplexe Themen in nützliche Leitlinien zu übersetzen, Vertrauen bei senioren Kundenführern aufzubauen und GitLab dabei zu helfen, im Laufe der Zeit zu verbessern, wie wir den Markt bedienen.

Senior Director, Field CTOs Arbeitgeber: GitLab

GitLab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Integration von KI in den Arbeitsalltag bietet GitLab seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere in einem globalen, remote-freundlichen Umfeld voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Transformation der Softwareentwicklung beizutragen.

GitLab

Kontaktdaten:

GitLab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Field CTOs erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GitLab bewerben

Viele Unternehmen, wie GitLab, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Field CTOs mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Fachwissen in DevSecOps
Erfahrung in der Anwendungssicherheit
Kenntnisse in Informationssicherheit
Verständnis von KI für Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Ebene
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GitLab und die ausgeschriebene Position Senior Director, Field CTOs zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GitLab vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GitLab an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.