Senior Solutions Architect

Senior Solutions Architect

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GitLab

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Entdeckungen und zeige, wie GitLab's Plattform Kundenbedürfnisse erfüllt.
  • Unternehmen: GitLab, ein führendes Unternehmen im Bereich DevSecOps mit einer innovativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Elternzeit.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit globalen Möglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischen Pre-Sales oder Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Organisationen, die Produktivität der Entwickler zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Benutzer und mehr als 50 % der Fortune 100 vertrauen GitLab, um bessere, sicherere Software schneller bereitzustellen.

Als Senior Solutions Architect im Central EMEA-Team von GitLab sind Sie ein vertrauenswürdiger Berater für GitLab-Potenziale und -Kunden und helfen ihnen zu verstehen, wie die DevSecOps-Plattform von GitLab sowohl technische Anforderungen als auch Geschäftsziele über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg erfüllt. Sie begleiten Organisationen auf ihren digitalen Transformationsreisen, von der Planung bis zur Überwachung, und nutzen dabei Ihr technisches Fachwissen, Ihr Verständnis moderner Softwareentwicklung und Ihre starke Kundenempathie.

Berichterstattung an einen regionalen Solutions Architect-Manager und enge Zusammenarbeit mit Account Executives und funktionsübergreifenden Teams, übernehmen Sie technische Bewertungen (einschließlich Proof-of-Value-Initiativen und Workshops), gestalten Lösungarchitekturen und fungieren als Stimme des Kunden gegenüber dem Produktmanagement.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie technische Entdeckungen, Demos und Validierungen, um zu zeigen, wie die KI-gestützte DevSecOps-Plattform von GitLab die technischen und geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden über den gesamten Lebenszyklus erfüllt.
  • Führen Sie den technischen Bewertungsprozess als direkt verantwortliche Person durch, einschließlich Lösungsdesign, POC/POV-Eigentum, Workshop-Design und den technischen Komponenten von Ausschreibungen, Audits und Wertstrombewertungen.
  • Arbeiten Sie mit Account Executives und regionalen Vertriebsteams in Central EMEA zusammen, um Kontostrategien zu gestalten und umzusetzen, die die Neukundengewinnung und Expansion unterstützen.
  • Bauen und vertiefen Sie Beziehungen zu technischen Praktikern und Geschäftsführern, indem Sie sie durch die von GitLab gesteuerte Transformation führen und sie zu GitLab-Befürwortern machen.
  • Beraten Sie Kunden zu modernen Softwareentwicklungs-, kontinuierlichen Integrations-, kontinuierlichen Bereitstellungs-, Sicherheits- und Cloud-Praktiken und fordern Sie bestehende Ansätze heraus, um die Rendite zu verbessern.
  • Fungieren Sie als Stimme des Kunden gegenüber Produktmanagement, Engineering, Vertrieb und Marketing, indem Sie Feedback, Anwendungsfälle und Wettbewerbsanalysen teilen, die den Fahrplan und die Positionierung informieren.
  • Erhalten und erweitern Sie Ihr technisches Fachwissen in GitLab, DevSecOps, KI und verwandten Cloud-Technologien, indem Sie wiederverwendbare Beispiele, Best-Practice-Leitfäden und technische Materialien für Kunden und Partner erstellen.
  • Investieren Sie in Ihr eigenes Wachstum und Ihre Entwicklung durch kontinuierliches Lernen, Mentoring und Wissensaustausch, um die Auswirkungen des Solutions Architect-Teams kontinuierlich zu verbessern.

Was Sie mitbringen:

  • Über 8 Jahre Erfahrung in der Interaktion mit Kunden in technischen Pre-Sales-, Beratungs- oder ähnlichen Rollen, in denen Sie sie durch Lösungsdesign und -bewertung geleitet haben.
  • Beherrschung des gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich moderner DevSecOps-Praktiken sowie kontinuierlicher Integrations- und Bereitstellungs-Workflows.
  • Praktische Erfahrung mit GitLab oder vergleichbaren Quellkontroll-, CI/CD- und Kollaborationsplattformen sowie die Fähigkeit, Plattformfähigkeiten auf Kundenanwendungsfälle abzubilden.
  • Praktisches Wissen über Cloud-Computing-Konzepte und verwandte Technologien, mit der Fähigkeit, Bereitstellungs-, Sicherheits- und Betriebsoptionen mit technischen Teams zu besprechen.
  • Fähigkeit, technische Bewertungen wie Machbarkeitsstudien oder Wertnachweise zu leiten, zu Ausschreibungen oder Audits beizutragen und Workshops oder Wertstrombewertungen zu entwerfen und durchzuführen.
  • Klare technische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Botschaften für Praktiker bis hin zu leitenden Geschäfts- und technischen Entscheidungsträgern anzupassen.
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, empathisch zuzuhören und als Kundenvertreter für interne Teams wie Produkt, Engineering, Vertrieb und Marketing zu agieren.
  • Motivation zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich des Lernens neuer Technologien, der Vertiefung des Fachwissens zur GitLab-Plattform und der Anwendung übertragbarer Erfahrungen aus verwandten Bereichen.

Über das Team:

Wir, das Solutions Architect-Team, sind Teil der Vertriebsorganisation von GitLab und fungieren als technischer Ansprechpartner für Account Executives, wobei sich diese Rolle auf Möglichkeiten in Central EMEA konzentriert und an einen regionalen Solutions Architect-Manager berichtet. Unsere Mission ist es, Kunden zu helfen, den vollen Wert der KI-gestützten DevSecOps-Plattform von GitLab zu realisieren, indem wir bei der Architektur beraten, technische Bewertungen wie Wertnachweise durchführen und Kunden durch ihre digitale Transformation führen.

Wie GitLab Vollzeitmitarbeiter unterstützt:

  • Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens
  • Flexible bezahlte Freizeit
  • Ressourcengruppen für Teammitglieder
  • Aktienvergütung und Mitarbeiteraktienkaufplan
  • Wachstums- und Entwicklungsfonds
  • Elternzeit

Bitte beachten Sie, dass wir Interesse von Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden begrüßen; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jede einzelne Anforderung. Studien haben zudem gezeigt, dass Personen aus unterrepräsentierten Gruppen weniger wahrscheinlich eine Stelle beantragen, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie unsere Personalvermittler Ihre Bewerbung bewerten.

Landesrichtlinien zur Einstellung:

GitLab stellt neue Teammitglieder in Ländern auf der ganzen Welt ein. Alle unsere Rollen sind remote, jedoch können einige Rollen spezifische standortbezogene Zulassungsvoraussetzungen haben. Unser Talent Acquisition-Team kann nach Beginn des Rekrutierungsprozesses Fragen zu Standorten beantworten.

Datenschutzrichtlinie:

Bitte überprüfen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, Karriereentwicklung und -förderung, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Verdienst, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Abstammung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Entlassungsstatus aus dem Militär, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. GitLab wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften tolerieren.

Senior Solutions Architect Arbeitgeber: GitLab

GitLab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Solutions Architect haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliches Lernen und Entwicklung voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket und der Unterstützung von Teammitgliedern aus verschiedenen Bereichen bietet GitLab eine einzigartige Umgebung, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.

GitLab

Kontaktdaten:

GitLab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Architect erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GitLab bewerben

Viele Unternehmen, wie GitLab, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
DevSecOps
Cloud-Computing-Konzepte
Softwareentwicklungszyklus
Continuous Integration
Continuous Deployment
GitLab oder vergleichbare Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GitLab und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GitLab vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GitLab an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.