Staff Backend Engineer, Gitlab Delivery: Operate

GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Organisationen, die Produktivität der Entwickler zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Benutzer und mehr als 50 % der Fortune 100 vertrauen GitLab, um bessere, sicherere Software schneller zu liefern.

Die gleichen Prinzipien, die in unsere Produkte integriert sind, spiegeln sich in der Arbeitsweise unseres Teams wider: Wir nutzen KI als einen zentralen Produktivitätsmultiplikator, wobei alle Teammitglieder erwartet werden, KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu fördern. GitLab ist der Ort, an dem Karrieren beschleunigt werden, Innovation gedeiht und jede Stimme geschätzt wird. Unsere Hochleistungskultur wird durch unsere Werte und den kontinuierlichen Wissensaustausch geprägt, der es unseren Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial zu erreichen, während sie mit Branchenführern zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen.

Als Staff Engineer im GitLab Delivery - Operate-Team werden Sie die technische Richtung für die selbstverwaltete Bereitstellungsstrategie von GitLab leiten, damit Kunden GitLab zuverlässig in ihrer eigenen Infrastruktur mit minimalen Unterbrechungen bereitstellen, aktualisieren und betreiben können. Sie werden als technischer Anker für das Team fungieren und eng mit Ihrem Engineering-Manager, Produktmanager und Partnern aus Site Reliability Engineering, Release, Security und Development zusammenarbeiten, um cloud-native, betriebsgesteuerte Bereitstellungsmuster zu gestalten, die die betriebliche Komplexität und das Upgrade-Reibung verringern.

In Ihrem ersten Jahr werden Sie helfen, die Architektur für Zero-Downtime-Upgrades zu definieren, die Praktiken zur Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit zu stärken und die nächste Generation der Bereitautomatisierung für selbstverwaltete GitLab-Umgebungen zu leiten.

Einige Beispiele unserer Projekte:

• Entwicklung des GitLab Operators und Helm-Charts zur Unterstützung von Zero-Downtime-Upgrades für komplexe, zustandsbehaftete GitLab-Installationen
• Fortschritt des GitLab Environment Toolkits zur Vereinfachung großangelegter, produktionsbereiter selbstverwalteter Bereitstellungen

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die technische Vision und Architektur für GitLabs cloud-native, selbstverwaltete Bereitstellungen und Upgrade-Workflows.
• Festlegen von Standards für die betriebliche Reife, Integrationsmuster von Diensten und Bereitstellungsmodelle, die Entwicklungsteams helfen, den Lebenszyklus ihrer Komponenten zu verwalten.
• Entwerfen und Pflegen von Kubernetes-Operatoren, Helm-Charts und Upgrade-Orchestrierungstools für selbstverwaltete GitLab-Bereitstellungen in verschiedenen Umgebungen.
• Entwickeln von Automatisierungs- und Integrationsrahmen für Datenbankmigrationen, rollierende Bereitstellungen, Kompatibilitätsprüfungen und Rollback-Pfade.
• Definieren von Strategien für den Lebenszyklus von Datenbanken und Anwendungen, einschließlich sicherer PostgreSQL-Migrationsansätze und Validierungsmechanismen, die das Risiko von Ausfallzeiten verringern.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, GitLab.com Site Reliability Engineering, GitLab Dedicated und Entwicklungsteams, um Bereitstellungsmuster mit den Bedürfnissen der Kunden in Einklang zu bringen.
• Mentoring von Ingenieuren und Unterstützung von kundenorientierten Teams durch Design-Reviews, Code-Reviews, Dokumentation und Handbücher.
• Fördern von Beobachtbarkeit, Tests, Leistung und Resilienzpraktiken für selbstverwaltete Bereitstellungen und Mitwirkung an der Incident-Response und dem Lernen nach Vorfällen.

Was Sie mitbringen:

• Starke Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Entwurf und in der Bereitstellung von Produktionssystemen, die Kunden in ihrer eigenen Infrastruktur installieren und betreiben.
• Kenntnisse in Go für große, komplexe Codebasen, mit Vertrautheit mit Ruby on Rails und Rails-Anwendungsarchitektur als nützliche Ergänzung.
• Praktische Erfahrung mit Kubernetes in der Produktion, einschließlich des Aufbaus und der Wartung von Operatoren, des Designs von Helm-Charts für zustandsbehaftete Anwendungen und der Arbeit mit benutzerdefinierten Ressourcen-Definitionen, Zulassungscontrollern und Controller-Mustern.
• Kenntnisse über cloud-native Systeme und Tools, wie Service Mesh, Observability-Stacks, Infrastructure as Code und Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible.
• Erfahrung mit zustandsbehafteten Workloads und Datenbanken, einschließlich PostgreSQL-Schema-Design und Migrationen, persistenten Volumes, Speicherklassen und Ansätzen zur Reduzierung von Ausfallzeiten während Upgrades.
• Verständnis von Linux-Systemen und Produktionsoperationen, einschließlich Paketmanagement, systemd, systemlevel Debugging, Beobachtbarkeit, Incident Response und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
• Fähigkeit, durch Einfluss zu führen, einschließlich des Schreibens klarer technischer Vorschläge, Dokumentation von Entscheidungen, Mentoring von Ingenieuren und effektives Arbeiten über Teams hinweg.
• Interesse an Open-Source-Infrastruktur oder Bereitstellungstools oder übertragbare Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen, mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar verschiedenen Zielgruppen zu erklären.

Über das Team:

Das Delivery - Operate-Team gehört zu GitLab Delivery und konzentriert sich darauf, GitLab an selbstverwaltete Benutzer durch unterstützte, validierte Bereitstellungstools zu liefern. Wir besitzen und entwickeln das GitLab Omnibus-Paket, Helm-Charts, GitLab Operator und das GitLab Environment Toolkit und arbeiten asynchron über Regionen hinweg mit Partnern in Site Reliability Engineering, Release, Security und Development. Unsere Arbeit konzentriert sich auf die Ermöglichung von Zero-Downtime-Upgrades, die Reduzierung der betrieblichen Komplexität im großen Maßstab, die Unterstützung des cloud-nativen Übergangs von GitLab, während wir weiterhin bestehende Bereitstellungen bedienen, und die Verbesserung der Upgrade-Erfahrung für Kunden, die GitLab in unterschiedlichen Umgebungen betreiben.

Wie GitLab Sie unterstützen wird:

• Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens
• Flexible bezahlte Freizeit
• Ressourcengruppen für Teammitglieder
• Aktienvergütung und Mitarbeiterbeteiligungsplan
• Wachstums- und Entwicklungsfonds
• Elternzeit
• Unterstützung für das Homeoffice

Bitte beachten Sie, dass wir Interesse von Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden begrüßen; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jedes einzelne Kriterium. Darüber hinaus haben Studien gezeigt, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen weniger wahrscheinlich auf eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen jedes einzelne Kriterium. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie unsere Recruiter Ihre Bewerbung bewerten.

Landesrichtlinien zur Einstellung: GitLab stellt neue Teammitglieder in Ländern auf der ganzen Welt ein. Alle unsere Rollen sind remote, jedoch können einige Rollen spezifische standortbezogene Anforderungen haben. Unser Talent Acquisition-Team kann nach Beginn des Rekrutierungsprozesses Fragen zu Standorten beantworten.

Datenschutzrichtlinie: Bitte überprüfen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, Karriereentwicklung und -förderung, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Verdiensten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Abstammung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Entlassungsstatus aus dem Militär, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. GitLab wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund einer dieser Eigenschaften tolerieren. Siehe auch die EEO-Richtlinie von GitLab und EEO ist das Gesetz. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte während des Rekrutierungsprozesses wissen.