Staff Technical Program Manager

GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Organisationen, die Produktivität der Entwickler zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Benutzer und mehr als 50 % der Fortune 100 vertrauen GitLab, um bessere, sicherere Software schneller zu liefern.

Eine Übersicht über diese Rolle: Als Staff Technical Program Manager bei GitLab treiben Sie einige unserer wichtigsten funktionsübergreifenden Portfolios und Programme innerhalb der Engineering-Organisation voran. Diese Rolle befindet sich im Zentrum komplexer, teamübergreifender Arbeiten, bei denen der Erfolg darin besteht, Klarheit zu schaffen, die funktionsübergreifende Koordination zu verwalten und Teams zu helfen, bedeutende Ergebnisse über mehrere Quartale hinweg zu liefern.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Planung, Ausführung und Lieferung von hochpriorisierten, funktionsübergreifenden Programmen innerhalb der Engineering-Organisation von GitLab.
• Arbeiten Sie auf Portfolioebene, um Abhängigkeiten zu identifizieren, den Fortschritt zu verfolgen, Risiken zu managen und Teams zu helfen, definierte Ziele, Meilensteine und messbare Ergebnisse über mehrere Quartale hinweg zu erreichen.
• Direkte Partnerschaft mit Engineering-Direktoren, Vizepräsidenten, Produktleitern und technischen Führungskräften, um Prioritäten, Programmziele, Kompromisse und Ausführungspläne abzustimmen.
• Struktur in unklaren Bereichen schaffen, indem Sie Programmrahmen, Entscheidungspunkte, Betriebsrhythmen und Kommunikationspläne definieren, die den Teams helfen, voranzukommen.
• Technische Architekturgespräche, Infrastrukturüberlegungen und Systemabhängigkeiten in klare Programmpläne übersetzen, die die Teams umsetzen können.
• Stakeholder-Koordination über organisatorische Grenzen hinweg vorantreiben, einschließlich Zusammenarbeit mit Teams wie Monetarisierung, Erfüllung, Nutzung, Recht und leitenden Einzelbeiträgen über verschiedene Engineering-Stufen.
• Programmstatus, Risiken und Entscheidungen klar an leitende Stakeholder und Führungskräfte kommunizieren, mit einem Fokus auf prägnante Updates und umsetzbare nächste Schritte.
• Verbessern Sie, wie Programme durchgeführt werden, indem Sie Planungspraktiken verbessern, ergebnisorientierte Ausführung unterstützen und den Teams, die Sie unterstützen, helfen, effektiver im großen Maßstab zu arbeiten.

Was Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung im technischen Programmmanagement, einschließlich der Arbeit auf Staff- oder Senior-Staff-Ebene.
• Erfolgreiche Leitung großer, komplexer, funktionsübergreifender Programme in einer schnelllebigen, verteilten Engineering-Umgebung.
• Starke technische Sprachkenntnisse, mit der Fähigkeit, glaubwürdig mit Ingenieuren und Architekten über Themen wie kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD), Cloud-Infrastruktur, Anwendungsprogrammierschnittstellen (APIs) und verteilte Systeme zu kommunizieren.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikation, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit leitenden Ingenieuren und Produktleitern.
• Komfortable Nutzung von Programm- und Projektmanagement-Tools wie GitLab, Jira oder ähnlichen Plattformen zur Verwaltung von Ausführung und Sichtbarkeit.
• Fähigkeit, technische Diskussionen zu lesen, Abhängigkeiten und Risiken zu identifizieren und komplexe Eingaben in praktische Pläne, Meilensteine und Entscheidungen umzuwandeln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für komplexe Programme zu übernehmen, durchdachte Fragen zu stellen, fundierte Entscheidungen zu treffen, konstruktiv über Teams hinweg zusammenzuarbeiten und in unklaren Umgebungen voranzukommen.

Über das Team: Das Technical Program Management-Team hilft GitLab, komplexe Arbeiten über Forschung und Entwicklung hinweg zu liefern, indem es Fokus, Koordination und Disziplin in der Ausführung von Programmen bringt, die mehrere Teams umfassen. Wir arbeiten eng mit Engineering- und Produktleitern zusammen, um Initiativen zu unterstützen, die zu breit oder voneinander abhängig sind, um innerhalb einer einzigen Funktion gelöst zu werden.

Remote-Global

Wie GitLab Vollzeitmitarbeiter unterstützt:

• Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens
• Flexible bezahlte Freizeit
• Ressourcengruppen für Teammitglieder
• Aktienvergütung & Mitarbeiteraktienkaufplan
• Wachstums- und Entwicklungsfonds
• Elternzeit
• Unterstützung für das Home Office

Bitte beachten Sie, dass wir Interesse von Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungslevels begrüßen; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jede einzelne Anforderung. Studien haben zudem gezeigt, dass Personen aus unterrepräsentierten Gruppen weniger wahrscheinlich eine Stelle beantragen, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie unsere Recruiter Ihre Bewerbung bewerten.

Datenschutzrichtlinie: Bitte überprüfen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, Karriereentwicklung und -förderung, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Verdiensten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Abstammung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Entlassungsstatus aus dem Militär, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. GitLab wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale tolerieren.