Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Governance und fördere positive Auswirkungen im Unternehmen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Planung und Governance ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Dieses Schreiben zur Ernennung - Unabhängiger Nicht-Exekutivdirektor (INED) legt die Bedingungen fest, unter denen eine Person als gesetzlicher unabhängiger nicht-executive Direktor eines Unternehmens ernannt wird, einschließlich Pflichten, Unabhängigkeit, Zeitaufwand, Gebühren, Interessenkonflikte, Vertraulichkeit, geistiges Eigentum, Kündigung und Einschränkungen. Es regelt die vertragliche und gesetzliche Beziehung zwischen dem Unternehmen und dem INED und bietet Klarheit über Verantwortlichkeiten, Verpflichtungen und rechtliche Schutzmaßnahmen, während die Einhaltung der Anforderungen an die Unternehmensführung sichergestellt wird.
Wir freuen uns, Ihre Ernennung als unabhängiger nicht-executive Direktor („INED“) von [Unternehmensname] (das „Unternehmen“) mit Wirkung zum [Startdatum] (das „Startdatum“) zu bestätigen. Dieses Schreiben legt die Bedingungen Ihrer Ernennung fest und ersetzt alle vorherigen Vereinbarungen in Bezug auf Ihre Rolle als Direktor.
Indem Sie diese Ernennung annehmen, bestätigen Sie, dass Sie die Kriterien für die Unabhängigkeit gemäß dem UK Corporate Governance Code erfüllen und dass Sie keine Beziehungen oder Umstände haben, die Ihr unabhängiges Urteilsvermögen beeinträchtigen könnten.
Als INED stimmen Sie zu, Ihre gesetzlichen Pflichten gemäß dem Companies Act 2006 zu erfüllen, einschließlich der Wahrnehmung der besten Interessen des Unternehmens, der Ausübung unabhängigen Urteils, der Vermeidung von Interessenkonflikten und der Förderung des Erfolgs des Unternehmens. Sie sind verpflichtet, ausreichend Zeit für die ordnungsgemäße Erfüllung Ihrer Pflichten aufzuwenden, wobei Sie Ihre anderen Verpflichtungen berücksichtigen sollten.
Ihre Ernennung wird für eine anfängliche Dauer von [Dauer der Anfangsperiode] ab dem Startdatum fortgesetzt, es sei denn, sie wird von einer der Parteien gemäß den Artikeln früher beendet.
Sie sind verpflichtet, so viel Zeit zu investieren, wie für die ordnungsgemäße Erfüllung Ihrer Pflichten erforderlich ist, und sollten bereit sein, mindestens [minimale Zeitverpflichtung] für Unternehmensangelegenheiten aufzuwenden. Dies umfasst typischerweise:
- Geplante Vorstandssitzungen.
- Ausschusssitzungen, an denen Sie teilnehmen.
- Jahreshauptversammlungen.
- Sitzungen mit Aktionären, Management und externen Beratern.
- Schulungen, Einarbeitungen und Evaluierungsprozesse des Vorstands.
Independent Director for Strategic Governance and Impact Arbeitgeber: GitLaw, Inc.
Als unabhängiger Non-Executive Director bei [company name] haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Integrität und strategische Governance legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die Unabhängigkeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung für unsere Führungskräfte anbieten. Darüber hinaus profitieren Sie von der Flexibilität, Ihre Zeit effektiv zu managen und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie auszuüben.
