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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Berichterstattung, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Arbeitgeber: gitti Conscious Beauty ist ein innovatives Unternehmen im Bereich persönliche Pflegeprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und forme deine berufliche Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unser Büro liegt im Herzen Berlins – erlebe das Großstadtleben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Manager FP&A, der kritische finanzielle und operationale Aufgaben übernimmt und als Ansprechpartner für alle leistungsbezogenen Zahlen fungiert. In dieser Rolle werden Sie wertvolle Einblicke und Analysen bereitstellen, um alle Teams mit den Daten zu unterstützen, die sie benötigen, um ihre Entscheidungsfindung zu verbessern. Sie arbeiten eng mit dem C-Level-Team zusammen und unterstützen das Management von Investorenbeziehungen, strategischer Planung und Nachhaltigkeitsinitiativen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse in verschiedenen Verantwortungsbereichen sicherzustellen. Dies ist ein dynamisches Umfeld, in dem Sie wachsen, neue Fähigkeiten erlernen und Ihre eigene berufliche Entwicklung gestalten können.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Finanzplanung: Erstellung von Geschäftsfällen, Durchführung von Szenarioanalysen und Planung von Cashflows zur Unterstützung des langfristigen strategischen Wachstums.
- Monatliches Finanzreporting: Vorbereitung detaillierter monatlicher und vierteljährlicher Investorenberichte, einschließlich wichtiger Leistungskennzahlen und klarer erläuternder Narrative.
- Kommerzielle Steuerung: Analyse der Verkaufsleistung und Kampagnenergebnisse, Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur Unterstützung des Marketingteams bei der Optimierung von Strategien.
- Verkaufsprognosen: Entwicklung monatlicher Verkaufsprognosen zur Unterstützung der operativen Planung und proaktiven Verfolgung von Leistungsabweichungen.
- OPEX-Kontrolle und Budgets: Überwachung der Betriebsausgaben zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit genehmigten Budgets.
- Buchhaltungsunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam bei Monats- und Jahresabschlüssen zur Gewährleistung einer genauen und zeitgerechten Berichterstattung.
- ESG-Initiativen: Berechnung des CO2-Fußabdrucks des Unternehmens, Bewertung von Projekten zur Kohlenstoffkompensation und Überwachung sozialer Verantwortung.
- Business Intelligence (BI-Tool-Wartung): Pflege und Verbesserung von Tableau-Dashboards sowie Unterstützung grundlegender Datenberichterstattungsaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Datenanalytik-Ingenieur.
Was wir suchen
Warum gitti beitreten?
- Ein Team, das Berge versetzt: Teil von gitti zu sein bedeutet, mit einem ehrgeizigen und hochmotivierten Team zu arbeiten, das neue Standards setzen möchte.
- Jeder Tag bietet eine neue Herausforderung: Unser schnelles, leistungsorientiertes Umfeld bietet Ihnen großartige Möglichkeiten zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Raum für Unternehmertum: Seien Sie kreativ, präsentieren Sie Ihre Ideen und setzen Sie diese von Anfang bis Ende um.
- Freiheit zu wachsen: Unterstützung für persönliche und themenbezogene Entwicklung mit individueller Entwicklungsplanung und "Training on the Job".
- Flexible Arbeitsrichtlinien: Hybride Arbeitsrichtlinien, zwei Monate Remote-Arbeit im Ausland jedes Jahr, Schulungs- und Charity-Tage.
- Anreize, die Sie glücklich machen: Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Class Pass oder ein monatlicher Gutschein für Wolt.
- Großstadtflair: Unser Büro im Herzen Berlins lässt Träume wahr werden.
gitti ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Manager FP&A Arbeitgeber: gitti Conscious Beauty
Kontaktperson:
gitti Conscious Beauty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager FP&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von gitti Conscious Beauty in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Manager FP&A.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Personal Care Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen finanziellen Aspekte und Marktbedingungen hast, die gitti betreffen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle starke Kenntnisse in Google Sheets/Excel und BI-Tools wie Tableau erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem C-Level-Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager FP&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du verstehst, was gitti Conscious Beauty von einem Manager FP&A erwartet.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Finanzplanung, Berichterstattung und Analyse. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für gitti. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen von gitti beitragen kannst.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Deine Fähigkeit zur Kommunikation ist entscheidend für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gitti Conscious Beauty vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von gitti Conscious Beauty. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Manager FP&A dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Analysen durchgeführt oder strategische Entscheidungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in BI-Tools hervorheben
Da Tableau und andere BI-Tools wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von gitti, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.
