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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CEO und forme die Zukunft von gitti.
- Arbeitgeber: Innovative Beauty-Marke, die Nachhaltigkeit und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, schnelles Wachstum und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Branche neu und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in leistungsstarken Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse schnell und übernehme zunehmend Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer & CEO.
- Aufbau von Neuem für gitti.
- Diese Rolle ist nicht klassisch; es geht um Eigenverantwortung, Entscheidungen treffen und Aufbau.
- Arbeiten an der Schnittstelle von Marke, Produkt und Leistung - Unterstützung beim Aufbau und der Skalierung einer neuen Kategorie, in der Nagelpflege auf Hautpflege trifft.
- Gestaltung des Wachstums durch starke Produktnarrative, klare Positionierung und ein skalierbares, kommerziell tragfähiges Modell.
Was du tun wirst
- Vertrauter Sparringspartner des CEO sein, Denken herausfordern und Entscheidungen gestalten.
- Strategie in Aktion umsetzen: Prioritäten definieren, aufschlüsseln und sicherstellen, dass sie vorankommen.
- Aufbau eines skalierbaren Wachstumsmodells durch Steigerung der Leistung, Geschwindigkeit und Ausführungsqualität.
- Definition und Schärfung unserer Kernproduktnarrative (z.B. Behandlungen, Routinen, „Hautpflege für Nägel“).
- Engpässe identifizieren und beseitigen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Marketing zur Gestaltung der Positionierung, Einführung und Skalierung unserer Produkte.
- Bei kritischen Themen hands-on eingreifen - keine „das ist nicht mein Job“-Mentalität.
- Eng mit dem VP Finance & Operations zusammenarbeiten, um wichtige KPIs, Prognosen und Budgets zu steuern.
- Vorbereitung und Durchführung wichtiger Momente des CEO und der Führungsebene (Meetings, Entscheidungen, Nachverfolgungen).
Dein Profil
- 5+ Jahre in leistungsstarken Umgebungen (z.B. Beratung, schnell wachsende Start-ups/Scale-ups).
- Starkes kommerzielles Denken und Verständnis für finanzielle Treiber (idealerweise Finanzhintergrund).
- Starkes Gespür für Produkt, Marke und Verbraucher - du verstehst, was Menschen zum Kauf bewegt.
- Denke in Ergebnissen, nicht in Aufgaben - übernimm die volle Verantwortung für Ergebnisse.
- Du bist hoch strukturiert, aber nicht starr - bringst Klarheit, ohne Dinge zu verlangsamen.
- Du bist hands-on und ergebnisorientiert.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auszurichten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Warum gitti?
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer/CEO an den kritischsten Themen des Unternehmens.
- Arbeiten an der Schnittstelle von Marke, Produkt und Leistung.
- Gestaltung, wie gitti in der Welt wahrgenommen wird - von Produkten über Kommunikation bis hin zu Wachstum.
- Echte Verantwortung übernehmen, nicht nur Sichtbarkeit.
- Schnelles Wachstum und Übernahme zunehmender Verantwortung, während das Unternehmen skaliert.
Über uns
WIR SIND BEWUSSTE BEAUTY-PIONIERE. WIR STEHEN FÜR PRODUKTE, DIE BESSER FÜR UNS MENSCHEN UND DEN PLANETEN SIND. Die Conscious Beauty Brand aus Berlin wurde von Jennifer Baum-Minkus mit einer klaren Mission gegründet: eine neue Ära in der Beauty-Industrie einzuläuten, mit Produktinnovationen, die besser für den Planeten und uns Menschen sind. Die Marke steht für eine bewusste und ganzheitliche Herangehensweise an Beauty, die auf positiven Wandel setzt. Seit Gründung sorgt gitti dafür, die Grenzen der Branche durch Innovation in Richtung Zukunft zu verschieben: von der Auswahl sicherer Inhaltsstoffe über die Entwicklung leistungsstarker Formeln und nachhaltig gestalteter Verpackungslösungen. gitti setzt sich zudem stark für das Neudenken von Beauty-Standards ein und spricht sich für Diversität und Inklusion aus. Die enge Verbindung zwischen Natur und Wissenschaft ist die Basis für alle gitti Produkte. Bei der Entwicklung legt gitti Wert auf den höchstmöglichen Einsatz von Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs und ergänzt diese durch sorgfältig ausgewählte, hochwirksame funktionale Inhaltsstoffe. Bekannt wurde gitti durch seine wegweisenden Produktinnovationen. Von Nagellack auf Wasserbasis und einem 100% natürlichen Nagellackentferner bis hin zu Make-up und Pflege - die Marke steht dafür, natürliche Inhaltsstoffe mit leistungsstarken Formeln zu vereinen. Alle Produkte sind dabei stets vegan und PETA-zertifiziert. So hat gitti sich im Laufe der Jahre zur beliebten Multikategorie-Beauty-Marke entwickelt, die Kund:innen weltweit begeistert.
Bist du bereit, die Beauty-Industrie mit uns zu revolutionieren? Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Chief of Staff (f/m/d) Arbeitgeber: gitti GmbH
Kontaktperson:
gitti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chief of Staff interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche sind oder sogar bei gitti arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du unsere Produkte und Werte genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von gitti beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Chief of Staff brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir wollen konkrete Beispiele sehen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können. Lass uns gemeinsam die Beauty-Welt revolutionieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gitti GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision von gitti
Mach dich mit der Mission und den Werten von gitti vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst. Das hilft dir, als potenzieller Chief of Staff zu zeigen, dass du die Marke und ihre Ziele wirklich unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen und Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du strategisch denkst und Probleme löst. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für diese Rolle hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen von gitti beziehen. Fragen zu den aktuellen Wachstumsstrategien oder zur Produktentwicklung zeigen dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Diskussion beizutragen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.