Junior Account Manager (f/m/x)
Junior Account Manager (f/m/x)

Junior Account Manager (f/m/x)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Retail-Team und wachse mit uns im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Gitti, die Conscious Beauty Brand aus Berlin, die für nachhaltige Produkte steht.
  • Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, Charity-Tag, monatlicher Produktgutschein und Wellness-Budget.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Team, das Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und übernimm Verantwortung für spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und erste relevante Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du spielst eine Schlüsselrolle im Retail-Team und unterstützt das Wachstum und die Leistung unseres B2B-Geschäfts über verschiedene Kanäle.
  • Du arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um eine hervorragende Ausführung der täglichen Abläufe sicherzustellen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung für die Leistung der Konten und Einzelhandelsinitiativen.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von B2B-Konten, um deren Leistung und Wachstum über Offline- und Online-Kanäle zu fördern.
  • Verwaltung und Bearbeitung von B2B-Bestellungen, um eine reibungslose und zeitgerechte Erfüllung sicherzustellen und dabei ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.
  • Optimierung des Bestellmanagements und der Betriebsabläufe, Identifizierung von Ineffizienzen und Unterstützung bei der Verbesserung der Skalierbarkeit mit Hilfe von KI.
  • Unterstützung bei der Überwachung und Optimierung wichtiger Einzelhandels-KPIs (z.B. Sell-out, Lagerbestände, Verfügbarkeit), um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Verantwortung für Einzelhandelsstarts: Vorbereitung, Koordination und Ausführung über Sell-in, Materialien und interne Abstimmung.
  • Unterstützung bei der Sicherstellung einer starken Markenpräsenz am POS, Unterstützung von Initiativen rund um Merchandising, Materialien und die Ausführung im Geschäft.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Marketing, Produkt, Betrieb), um die Ausführung von Einzelhandels- und Wachstumsinitiativen zu unterstützen.
  • Vorbereitung von Analysen, Berichten und Präsentationen zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen innerhalb des Teams.
  • Übernahme kleinerer Projekte im Laufe der Zeit und eigenverantwortliches Vorantreiben mit einer praktischen Denkweise.

Dein Profil

  • Du bist Absolvent, eingeschriebener Student oder Berufseinsteiger in Betriebswirtschaft, International Management oder einem verwandten Bereich.
  • Du hast erste relevante Erfahrungen (Praktikum, Werkstudent oder Einstiegsposition) idealerweise in einem schnelllebigen oder unternehmerischen Umfeld gesammelt.
  • Du hast ein starkes Interesse an Einzelhandel, E-Commerce und kommerziellen Themen und bist begeistert davon, wie Unternehmen wachsen.
  • Du bist analytisch und detailorientiert, mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Du arbeitest gerne mit Daten und KI und bist bestrebt, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
  • Du bringst eine praktische Mentalität mit und scheust dich nicht, Verantwortung für Aufgaben und Themen zu übernehmen.
  • Du bist hochorganisiert und in der Lage, mehrere Themen parallel zu managen.
  • Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist proaktiv, lernbegierig und motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Warum gitti?

  • 26 Urlaubstage zu Beginn — und einen weiteren für jedes volle Jahr, das du bei uns bleibst, bis zu 30 Tage.
  • Ein Charity-Tag, nur für dich — ein bezahlter Tag pro Jahr, um etwas zurückzugeben, wie es sich für dich richtig anfühlt.
  • €70 monatlicher gitti Produktgutschein — ja, wirklich. Stocke deine Favoriten auf oder probiere alles Neue aus.
  • €50/Monat Wellnessbudget — wähle zwischen Urban Sports Club, ClassPass oder Wolt.
  • Deutschlandticket, auf uns — wir übernehmen deine öffentlichen Verkehrskosten.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% — wir investieren in deine Zukunft, weil du in unsere investierst.
  • Hybrides und flexibles Arbeiten — wir kommen mindestens 3 Tage pro Woche in unser Büro in Berlin zusammen.

Über uns

WIR SIND BEWUSSTE BEAUTY-PIONIERE. WIR STEHEN FÜR PRODUKTE, DIE BESSER FÜR UNS MENSCHEN UND DEN PLANETEN SIND. Die Conscious Beauty Brand aus Berlin wurde von Jennifer Baum-Minkus mit einer klaren Mission gegründet: eine neue Ära in der Beauty-Industrie einzuläuten, mit Produktinnovationen, die besser für den Planeten und uns Menschen sind.

Die Marke steht für eine bewusste und ganzheitliche Herangehensweise an Beauty, die auf positiven Wandel setzt. Seit Gründung sorgt gitti dafür, die Grenzen der Branche durch Innovation in Richtung Zukunft zu verschieben: von der Auswahl sicherer Inhaltsstoffe über die Entwicklung leistungsstarker Formeln und nachhaltig gestalteter Verpackungslösungen. gitti setzt sich zudem stark für das Neudenken von Beauty-Standards ein und spricht sich für Diversität und Inklusion aus.

Die enge Verbindung zwischen Natur und Wissenschaft ist die Basis für alle gitti Produkte. Bei der Entwicklung legt gitti Wert auf den höchstmöglichen Einsatz von Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs und ergänzt diese durch sorgfältig ausgewählte, hochwirksame funktionale Inhaltsstoffe. Bekannt wurde gitti durch seine wegweisenden Produktinnovationen. Von Nagellack auf Wasserbasis und einem 100% natürlichen Nagellackentferner bis hin zu Make-up und Pflege - die Marke steht dafür, natürliche Inhaltsstoffe mit leistungsstarken Formeln zu vereinen. Alle Produkte sind dabei stets vegan und PETA-zertifiziert. So hat gitti sich im Laufe der Jahre zur beliebten Multikategorie-Beauty-Marke entwickelt, die Kund:innen weltweit begeistert.

Bist du bereit, die Beauty-Industrie mit uns zu revolutionieren? Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

Junior Account Manager (f/m/x) Arbeitgeber: gitti GmbH

gitti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit 26 Urlaubstagen zu Beginn, einem monatlichen Wellness-Budget und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert gitti das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, während die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld auszubauen.
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Kontaktperson:

gitti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Manager (f/m/x)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen – das zeigt dein Interesse und kann Türen öffnen!

Networking ist alles!

Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, auch bei uns auf der Website nach offenen Stellen zu schauen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst. Wenn du bei gitti ein Vorstellungsgespräch hast, sprich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Egal ob im Gespräch oder in einer Präsentation, lass deine Begeisterung für die Beauty-Branche und gitti durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun. Also zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (f/m/x)

B2B Account Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten
E-Commerce Verständnis
Proaktive Arbeitsweise
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Vertrautheit mit KPIs
Hands-on Mentalität
Optimierung von Prozessen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Account Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Praktika oder Projekte – wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gitti GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Daten und KPIs im Blick

Da die Position stark auf Datenanalyse und KPI-Überwachung fokussiert ist, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen im B2B-Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten nutzen würdest, um die Leistung von Accounts zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Zeige, dass du kommunikativ und kooperativ bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Retail-Team derzeit sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Marke.

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