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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsabläufe und sorge für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Arbeitgeber: Givaudan, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Duftstoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Freizeit, Familienurlaub, Sportclubs und eine Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Produkte und verbessere das Leben von Milliarden Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen, 8 Jahre Produktionserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Teamumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an und feiern Sie die Schönheit der menschlichen Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir glücklichere, gesündere Leben mit Liebe zur Natur. In dieser spannenden Rolle werden Sie:
- Produktionsmanagement: Sie verwalten die Leistung des Produktionsbereichs, um die Produktionspläne und -ziele zu erreichen.
- Sie sind ein Vorbild für eine starke EHS-Kultur und gewährleisten die Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards.
- Sie stellen die Verfügbarkeit der für den Betrieb erforderlichen Materialien sicher.
- Sie überwachen das Volumen und die Qualität der Produktion und passen Aufgaben, Zeitpläne und die Einrichtung der Ausrüstung an, um die Produktionsspezifikationen zu erfüllen.
- Sie schützen die Anlagen und setzen interne Kontrollvorschriften um.
- Sie bereiten Produktionsberichte vor, um Leistungsprobleme zu identifizieren und zu lösen.
Produktionsprozesse: Sie handeln mit einer Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung und etablieren Herstellungsprozesse und -verfahren gemäß Sicherheits-, EHS- und Qualitätsstandards.
- Sie kümmern sich um notwendige Kapazitätsverbesserungen, um die Nachfrageentwicklung zu erfüllen.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Programms zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie stellen sicher, dass die Mitarbeiter die Standardarbeitsanweisungen in allen Produktionsbereichen befolgen.
Personalmanagement: Sie leiten die Produktionsabläufe und ein Team von 3 Schichtleitern.
- Sie verwalten die tägliche Arbeit, um sicherzustellen, dass alle Produktionsaufgaben sicher ausgeführt werden.
- Sie geben fortlaufendes Feedback und adressieren Verhaltens- und Arbeitsleistungsprobleme.
- Sie stellen sicher, dass die Mitarbeiter Auffrischungsschulungen erhalten.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Manager zusammen und informieren über unerwünschte Situationen, die ein Risiko darstellen könnten.
Ihr Erfolgsprofil umfasst:
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Eine Lean-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Produktion mit Kenntnissen in Sicherheits-, Qualitäts- und Materialprozessmanagement.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement.
- Fließend in Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich).
- Kenntnisse in SAP und anderen Systemen.
Aus Sicherheits- und Hygienereasonen ist das Tragen eines Bartes in Labor- und Produktionsrollen nicht gestattet. Bitte beachten Sie, dass Sie im späteren Verlauf des Rekrutierungsprozesses aufgefordert werden, ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.
Haben Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Compounding Production Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Givaudan
Kontaktperson:
Givaudan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compounding Production Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Produktion und Teamführung präsentierst. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Produktion und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compounding Production Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Produktion. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Givaudan vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und -standards von Givaudan vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Sicherheit und Effizienz verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Compounding Production Supervisor zu fördern.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du ein Team von Schichtleitern führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨EHS-Kultur betonen
Givaudan legt großen Wert auf eine starke EHS-Kultur. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zur Förderung von Hygiene, Sicherheit und Umweltstandards beigetragen hast und wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Standards einhält.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.