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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Social-Media-Strategie und fördere Engagement sowie Markenbewusstsein.
- Arbeitgeber: Führendes globales Unternehmen für Düfte und Aromen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung im Leben der Menschen durch kreative Social-Media-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation und starke Social-Media-Strategiefähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, weltweit Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Unternehmen für Düfte und Aromen in der Schweiz sucht einen Senior Social Media Manager, um Engagement, Markenbekanntheit und Community-Wachstum voranzutreiben. Ihre Rolle umfasst die Leitung einer umfassenden Social-Media-Strategie, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und das Management von Social-Media-Initiativen.
Der ideale Kandidat hat 5-7 Jahre Erfahrung in der digitalen Kommunikation, fließende Englischkenntnisse und starke Fähigkeiten in der Social-Media-Strategie. Schließen Sie sich uns an, um einen positiven Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Global Social Media Strategy Lead Arbeitgeber: Givaudan
Kontaktperson:
Givaudan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Social Media Strategy Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Social Media recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Marke voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei aktiv auf den sozialen Medien des Unternehmens! Interagiere mit ihren Inhalten und zeige dein Interesse an der Marke. Das kann dir helfen, aufzufallen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Social Media Strategy Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Social Media Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Givaudan vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir an, wie sie in sozialen Medien auftreten und welche Strategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Engagement und Markenbewusstsein gesteigert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, die du in die Social Media Strategie einbringen könntest. Vielleicht hast du Vorschläge für neue Formate oder Plattformen, die das Unternehmen nutzen könnte. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend!
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams. Zeige, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um die Social Media Ziele zu erreichen.
