Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und verbessere die Zuverlässigkeit unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Givaudan, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf menschliche Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsleistungen, Sportaktivitäten und Rabatte im Unternehmensrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine bessere Zukunft durch innovative Lösungen in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurabschluss, Erfahrung in der industriellen Wartung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
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Rejoignez-nous et célébrons ensemble la beauté de l’expérience humaine. Participez à la création pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Ensemble, avec bienveillance et humilité, nous proposons des innovations pour l’alimentation, concevons des parfums inspirés et développons des solutions pour la beauté et le bien-être. Apprenez de nos experts et partagez vos idées et vos ambitions avec plus de 16 000 collaborateurs à travers le monde. Épanouissez-vous dans un environnement varié, flexible et stimulant. Rencontrez des professionnels audacieux avec qui créer, tisser des liens et enrichir vos compétences. Chaque jour, votre énergie, votre créativité et votre détermination façonneront notre avenir et feront la différence pour des milliards de personnes. Notre monde s’enrichit de vos différences. Nous sommes Givaudan. Human by nature.
Ingénieur fiabilisation (h/f/d) – Votre prochain emploi ?
En qualité d\’Ingénieur fiabilisation (h/f/d) , vous êtes rattaché à notre division Engineering & Maintenance et vous rapportez à notre Engineering and Maintenance Manager . Vous serez en charge de la fiabilisation des équipements du site de Vernier en partenariat avec les exploitants. Vos actions s&apos inscriront dans le respect des règles d’hygiène, environnement, sécurité et qualité, des délais et au coût optimal. Vous apportez votre support aux études, travaux neufs et projets. Vous collaborez avec les techniciens maintenance afin d’améliorer la disponibilité des installations par le suivi des pannes, l’entretien préventif, correctif et les améliorations.
Ce poste vous intéresse ? Cela pourrait être l’opportunité parfaite si, comme pour nous, votre objectif est de toujours répondre aux besoins des clients et de toucher les émotions du monde qui vous entoure.
Votre Principale Mission :
- Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe pour la fiabilisation des équipements critiques, en partenariat avec les autres départements (Production, EHS, Qualité…) ;
- Collaborer avec les fiabilistes des autres secteurs afin de créer des standards de fiabilité, d’accompagner les analyses complexes et de mettre en place des indicateurs de performance ;
- Animer des groupes de travail pour identifier les causes racines des défaillances des équipements critiques, établir et piloter les plans d’actions visant à fiabiliser ces équipements et à améliorer leur disponibilité ;
- Mener les analyses des historiques de maintenance : occurrences de pannes, les durées d’arrêt d’installations, coûts… ;
- Créer, adapter et générer les plans de maintenance des actions préventives suite à analyse et préconisations des fournisseurs ;
- Améliorer ou établir les procédures de maintenance préventive ;
- Collecter et analyser les retours terrain des techniciens ;
- Mener les analyses de criticité des pièces de rechange (consommations, délais d’approvisionnement, standardisation) en collaboration avec les fournisseurs et le magasin matériel ;
- Mettre en pratique les outils d’amélioration continue et de fiabilisation (ex: RCA, CBM, RBM, AMDEC, DMAIC, etc.) ;
- Développer la culture d’amélioration continue au sein de l’équipe ;
- S’assurer de la bonne identification des équipements sous SAP et sur les installations et y maintenir à jour les données équipements (Maintenance Plan, BOM (Bill of material) etc. ) ;
- Gérer et suivre la documentation technique des équipements (plans, gamme de maintenance,…) ;
- Mandater et encadrer les sociétés extérieures et veiller à l\’efficacité et la performance de ces derniers au niveau préventif ;
- Assurer une veille technologique afin de saisir les opportunités d’innovation ou d’amélioration.
Votre Profil :
- Vous êtes au bénéfice d\’une formation dans un domaine technique ou d\’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la maintenance et de la fiabilisation industrielle ou d\’une formation jugée équivalente ;
- Vous avez 5 à 10 années d\’expériences dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique. Une expérience dans un environnement industriel chimique est un plus ;
- Vous avez une expérience significative dans la maintenance industrielle ;
- Vous avez d\’excellentes connaissances en Mécanique et en Electricité. Des connaissances en Automation représentent un atout ;
- Vous faites preuve de fiabilité, de conscience professionnelle, d\’autonomie et d\’initiative ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et Google App. Une maîtrise de SAP PM est atout ;
- Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais (Minimum B2). La maîtrise de l\’espagnol et/ou allemand représente un atout ;
- Vous avez la capacité de fédérer et animer des groupes de travail pluridisciplinaire, afin de stimuler l’échange d’idées et la coopération ;
- Vous êtes particulièrement reconnu pour votre force de proposition, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre coopération ;
- Vous démontrez une attitude proactive face aux changements et aux démarches d’améliorations continues du site.
De par ses activités, Givaudan est soumise à la réglementation de l’OFAC (Office Fédéral de l’Aviation Civil). Dans ce contexte, nous vous informons qu\’un extrait de casier judiciaire sera requis en fin de processus de recrutement.
Nos avantages :
- Participation à la prime d\’assurance maladie
- Caisse de Pension avantageuse
- Magasin du personnel, accès à des produits Givaudan
- Activités sportives et de loisirs
- Restaurant d\’entreprise avec prix réduits
Ce challenge passionnant vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Assurez-vous de joindre votre CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail.
Chez Givaudan, vous contribuez à la création d’expériences sensorielles et olfactives uniques qui touchent et inspirent le quotidien de nombreuses personnes dans le monde. Nous sommes inspirés et animés par un esprit d‘équipe qui permet d’évoluer, de collaborer et de valoriser ses compétences en côtoyant des équipes diversifiées, qualifiées et passionnées par leur métier, quelles que soient leurs régions ou divisions dans l’entreprise. Notre monde s\\\’enrichit de vos différences. Givaudan s\\\’engage pour l\\\’égalité des chances. Par conséquent, nous accueillons les candidatures indépendamment de l\\\’origine culturelle et sociale, du genre, de l\\\’âge, de la religion ou de l\\\’identité sexuelle. Nous avons également un environnement de travail sûr, des conditions de travail progressives et sommes certifiés en tant qu’employeur garantissant l’égalité salariale hommes/femmes.
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Ingénieur fiabilisation (h/f/d) Arbeitgeber: Givaudan
Kontaktperson:
Givaudan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur fiabilisation (h/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Ob bei Networking-Events oder in sozialen Medien – teile deine Erfolge und Projekte, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur fiabilisation (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Givaudan zu arbeiten. Ein bisschen Kreativität in deiner Bewerbung kann nicht schaden!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Ingenieur Fiabilisation wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, warum du der perfekte Fit bist!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei Givaudan arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst. Sei authentisch!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Givaudan vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Givaudan und die spezifischen Anforderungen der Position als Ingénieur fiabilisation. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Zuverlässigkeit von Anlagen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Gruppen zu leiten und Ideen auszutauschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.