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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Produktionsteam und gestalte innovative Lebensmittelprozesse.
- Arbeitgeber: Givaudan, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns köstliche Geschmäcker und Düfte, die das Leben der Menschen bereichern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Feiere gemeinsam mit uns die Schönheit menschlicher Erfahrungen. Gestalte mit Liebe zur Natur für ein glücklicheres, gesünderes Leben von Menschen. Gemeinsam mit Herzlichkeit und Bescheidenheit liefern wir Lebensmittelinnovationen, kreieren inspirierende Düfte und entwickeln Lösungen, mit denen Menschen gut aussehen und sich gut fühlen. Bei mehr als 16.000 Beschäftigten weltweit gibt es viel zu lernen und viele voneinander. Tauche ein in eine abwechslungsreiche, flexible und anregende Umgebung. Begegne Fachleuten mit echten Befugnissen, mit denen du partnerschaftlich zusammenarbeiten, Freunde finden und deine Fähigkeiten erweitern kannst. Jeden Tag prägen deine Energie, deine Kreativität und deine Entschlossenheit unsere Zukunft und beeinflussen Milliarden von Menschen positiv. Jeder Teil von dir ist eine Bereicherung für unsere Welt. Wir sind Givaudan. Human by nature.
In dieser spannenden Position wirst du:
- Koordination des zugewiesenen Produktionsteams zur Durchführung aller operativen Produktionsprozesse
- Verantwortung für das grundlegende Personalmanagement (ausgenommen Kostenstellenverantwortung, Kündigungen, Gehälter, Urlaubsregelungen, Budget-/Investitionsplanung und Abmahnungen)
- Unterstützung des Managers Liquid Production Germany bei der Durchführung von Projekten / Arbeitspaketen und der Verwaltung von Dokumentationen / Standards
- Unterstützung des Tagesgeschäfts in der Flüssigproduktion einschließlich teamorientierter Problemlösung
- Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Erledigung der täglichen Aufgaben, insbesondere der Einhaltung des Produktionsplans
- Einhaltung der geltenden Unternehmensvorschriften
- Erster Ansprechpartner für Problemlösungen und Eskalationen innerhalb des Teams
- Nachverfolgung technischer Benachrichtigungen
- Nachverfolgung aller Aktionspools einschließlich Strategie (MFSI MSI Action Tracker LFE usw.)
- Planung kleinerer Projekte im LQ-Bereich: Analyse, Schätzung und Optimierung von Prozessen und Kosten
- Organisation und Koordination der Projektdurchführung von Anfang bis Ende
- Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Standards (Sicherheit, HACCP, Arbeitsanweisungen, SOPs / OPLs usw.)
- Verwaltung der Kompetenzmatrix und der Schulungsunterlagen
- Verwaltung bestehender KPIs und Erstellung von Berichten und Statistiken
- Unterstützung des Abteilungsleiters und der Teamleiter bei Fragen zum Tagesgeschäft in WH und DIS
- Durchführung von Schulungen für Bediener und Zeitarbeitskräfte (Erstbriefings, CI, Sicherheit, Qualität, Dokumentation)
Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen & Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Chemikant/-in oder vergleichbare Qualifikation in der Lebensmittelindustrie
- Fachspezifische Weiterbildung wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP von Vorteil
- Sorgfältige, sichere und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch
Was zeichnet uns in Dortmund aus:
- Kurze, offene und ehrliche Kommunikationswege in einem großartigen Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5‑Stunden‑Woche
- Mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Chemietarif sowie eine zusätzliche jährliche Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung
- Verkehrsgünstige Lage mit guten Parkmöglichkeiten
- Weitere Vorteile wie subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine, Massageangebote am Arbeitsplatz, Leasing‑Fahrräder, Zuschuss zum Fitnessstudio, frisches Bio‑Obst und Getränke kostenlos und vieles mehr.
Diversität fördert Innovation und schafft engere Verbindungen zu unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Givaudan ermutigt Vielfalt und Chancengleichheit und gestaltet ein offenes Umfeld, wo alle unsere Welt positiv verändern können.
Job Opportunities Area Shift Lead (mwd) Arbeitgeber: Givaudan
Kontaktperson:
Givaudan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Opportunities Area Shift Lead (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele von Givaudan anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Givaudan arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals haben interne Bewerbungen bessere Chancen, da sie bereits einen Fuß in der Tür haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Area Shift Lead (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Area Shift Lead brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Givaudan vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Givaudan vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von menschlichen Erfahrungen und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Area Shift Lead zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
