Job Opportunities Engineering Manager

Schließen Sie sich uns an und feiern Sie die Schönheit der menschlichen Erfahrung. Gemeinsam liefern wir Lebensmittelinnovationen, kreieren inspirierte Düfte und entwickeln Lösungen für Schönheit und Wohlbefinden, die Menschen gut aussehen und sich gut fühlen lassen. Es gibt viel zu lernen und viele, von denen man lernen kann, mit mehr als 16.000 Mitarbeitern weltweit. Tauchen Sie ein in abwechslungsreiche, flexible und anregende Umgebungen. Treffen Sie befähigte Fachleute, mit denen Sie zusammenarbeiten, Freundschaften schließen und Ihre Fähigkeiten erweitern können. Jeden Tag werden Ihre Energie, Kreativität und Entschlossenheit unsere Zukunft gestalten und einen positiven Unterschied für Milliarden von Menschen bewirken.

Als Engineering Manager (m/w/d) berichten Sie direkt an unseren Head of Engineering & Maintenance und treten unserer Engineering & Maintenance Division in Vernier bei. Sie werden die Umsetzung der Investitionen vor Ort von der Geschäftsanalyse und technischen Planung bis zur erfolgreichen Ausführung und Inbetriebnahme leiten. Sie werden interne Projektmanagementfähigkeiten entwickeln, um eine erstklassige Ingenieurpartnerschaft zu liefern und zu unterstützen. Sie werden technische Standards vor Ort aufrechterhalten, entwickeln und umsetzen.

In dieser spannenden Rolle werden Sie:

• Strategieentwurf und -ausführung: Verantwortlich für die Etablierung, Planung und Verwaltung der Investitionen des Standorts in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden im Einklang mit dem Masterplan des Standorts Vernier.
• Funktionsmanagement: Vorschlagen der kurz- und langfristigen Investitionspläne für den Standort Vernier; Zentralisierung und Verwaltung der Kreditanforderungen; Koordination des Kreditausschusses; Organisation von Projekten, deren Kredite genehmigt wurden; Gesamtüberblick über die Projekte vor Ort und Sicherstellung der technischen Harmonisierung; Verantwortlich für die termingerechte, budgetgerechte und umfanggerechte Lieferung der Projekte mit angemessenen technischen Lösungen; Sicherstellen, dass der Projektmanagementprozess und die Richtlinien vom Projektteam angewendet werden; Verwaltung von SAP/PS, PPM, Chili/SRM-Modulen für alle ingenieurtechnisch relevanten Aktivitäten; Definition, Sicherstellung der Nachverfolgung und Kommunikation der wichtigsten KPIs des Dienstes; Sicherstellung der Identifizierung, Aktualisierung oder Erstellung und Umsetzung technischer Standards durch die Organisation in Vernier; Sicherstellung von Automatisierungs- und OT-Aktivitäten für Wartung und Projekte; enge Zusammenarbeit mit anderen E&M-Diensten zur Optimierung der Projektumsetzung mit allen Ressourcen; enge Zusammenarbeit mit E&M CoE-Funktionen zur Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Analyse, Planung und Umsetzung globaler Strategien, Pläne oder Best Practices.
• Personalmanagement: Leitung eines vielfältigen Teams von Projektmanagern, PMO, Automatisierungs- und Betriebstechnologiemanagern; Verwaltung eines Teams von 20 bis 25 Personen (8 direkte Berichte); Überwachung der Durchführung jährlicher Personalprozesse für das betreffende Cluster E&M-Team und Validierung der entsprechenden Ergebnisse; Zusammenarbeit mit lokalen Operationen und regionalen/globalen E&M-Managementteams sowie HR Business Partner bei der Entwicklung einer lokalen Talentpipeline für die Funktion; Förderung der Entwicklung und Beförderung von Talenten innerhalb und außerhalb der Funktion; Bewertung des Bedarfs an externen Ressourcen und Verwaltung externer Ressourcen.

Ihr Erfolgsprofil umfasst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung;
• 10 Jahre Erfahrung in der Fertigung oder im Anlagenbetrieb, einschließlich Erfahrung in der Fabriktechnik und Wartungsstrategie sowie operativer Wartung von Produktionsanlagen;
• Berufserfahrung in komplexen Industrialisierungs- und Ingenieurprojekten, einschließlich Bau, Prozessinstallation und Versorgungsanlagen, von der Entwurfsphase bis zur Übergabe;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement;
• Gute Kenntnisse in TPM, KPI, Six Sigma, Lean Manufacturing und Projektcontrolling-Tools;
• Gute Kenntnisse finanzieller Konzepte (z.B. OPEX, CAPEX) und Tools (z.B. SAP);
• EHS-Regeln und -Richtlinien;
• Fließende Englisch- und Französischkenntnisse;
• Proaktive Einstellung gegenüber Veränderungen und kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen;
• Faktenbasierte Entscheidungen und analytisches Denken, auch in Drucksituationen;
• Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe Projekte mit einem starken Sinn für Dringlichkeit zu managen;
• Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten, strukturiertes und methodisches Arbeiten bei gleichzeitiger Beibehaltung einer pragmatischen und teamorientierten Denkweise.

Aufgrund seiner Aktivitäten unterliegt Givaudan den Vorschriften des OFAC (Bundesamt für Zivilluftfahrt). Bitte beachten Sie, dass Sie im späteren Verlauf des Rekrutierungsprozesses aufgefordert werden, ein Führungszeugnis vorzulegen.

Unsere Vorteile:

• Gesundheitsunterstützung
• Bezahlte Freizeit und Familienurlaub
• Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitclubs
• Unternehmensshop
• Mitarbeiterrestaurant

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, Ihre Diplome und Arbeitszeugnisse bei.

Bei Givaudan tragen Sie zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren. Sie arbeiten in einer inspirierenden Teamkultur, in der Sie gedeihen, zusammenarbeiten und von anderen talentierten und leidenschaftlichen Menschen aus verschiedenen Disziplinen, Regionen und Abteilungen lernen können. Jede Essenz von Ihnen bereichert unsere Welt. Givaudan setzt sich für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität. Wir bieten auch ein sicheres Arbeitsumfeld, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und sind als Arbeitgeber mit gleicher Bezahlung zertifiziert.