Job Opportunities Industrialisation and S&OP Planning Manager (mfd)

Schließen Sie sich uns an und feiern Sie die Schönheit der menschlichen Erfahrung. Gemeinsam mit Leidenschaft und Kreativität liefern wir Lebensmittelinnovationen, inspirierte Düfte und entwickeln Lösungen für Schönheit und Wohlbefinden. In dieser Rolle sind Sie der Schlüssel zwischen unseren globalen Operations- und Wissenschafts- & Technologie-Teams (S&T).

Als Industrialisation und S&OP Planning Manager (m/w/d) leiten und koordinieren Sie die Industrialisierungsaktivitäten für unsere Kapselungstechnologien und gewährleisten die nahtlose Integration neuer Technologien, Duftentwicklungen, Sampling-Prozesse und Produktübertragungen aus der Perspektive der Lieferkette. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass alle neuen Produkteinführungen pünktlich bereit sind und die Erwartungen unserer Kunden erfüllen, während die höchsten Standards für Serviceexzellenz, Liefergenauigkeit und funktionsübergreifende Zusammenarbeit eingehalten werden.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Duftentwicklungsteams, Wissenschaft & Technologie, Industrialisierung, Fertigung, Lieferkette, Kundenbetreuung, kommerzieller Planung, Qualitätsmanagement und Einkauf zusammen. Sie werden in Vernier ansässig sein und direkt an den Leiter der Duft- & Geschäftslieferungssysteme in Argenteuil berichten. Reisen zwischen diesen Standorten werden gelegentlich stattfinden.

• Überwachung des S&OP-Prozesses und enge Koordination mit Beschaffung, S&T, Operations und Lieferketten-Teams für eine effektive Kapazitätsplanung in Übereinstimmung mit den globalen Operationen.
• Unterstützung der Produktions- und Testkapazitätspriorisierung in Abstimmung mit S&T und Operations-Stakeholdern zur Balance von Innovation und Servicebereitstellung.
• Sicherstellung der Bereitschaft für Krisenmanagement und Geschäftskontinuität durch proaktive Etablierung von Notfallplänen zum Schutz der Operationen und des Kundenservice.
• Beitrag zur Strategie der Liefer Systeme durch Definition und Implementierung wichtiger Säulen für Geschäftswachstum, Vereinfachung und Rentabilitätsverbesserung.
• Leitung von Portfolio- und Projektbewertungen für die kommerzielle Pipeline und Management von lieferkettenbezogenen Projekten innerhalb der Liefer Systeme auf lokaler, regionaler und globaler Ebene.
• Leitung von Produktprozessen und Standortübertragungen von Entwicklung und Wissenschaft & Technologie zu den Industrialisierungs- und Produktionsteams.
• Management von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, einschließlich Portfoliooptimierung und Verbesserung des Sampling-Prozesses.
• Leitung von Effizienzprogrammen in Zusammenarbeit mit den Lieferketten-Teams mit Fokus auf Kostenreduzierung, Bestandsoptimierung und Verbesserung der Durchlaufzeiten.

• Universitätsabschluss – Betriebswirtschaft, Lieferkette oder Ingenieurwesen/Chemie.
• 7 Jahre Erfahrung im Bereich Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
• 3 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern oder kritischen Stakeholdern.
• Erfahrung im S&OP-Prozess und in der funktionsübergreifenden Lieferkette.
• Erfahrung in der Spezialchemiebranche.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starker interner und externer Kundenfokus.
• Dynamischer Teamplayer mit einer wirklich globalen Denkweise.
• Fähigkeit, in einer Matrixumgebung zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern Einfluss zu nehmen.
• Fließend in Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil.
• ERP/MRP-Expertise. Starke Affinität zu Systemen und analytischen Werkzeugen (SAP BI/IBP).
• Versiert in Microsoft Office-Tools. Fortgeschrittene Erfahrung mit Excel/Datenbankmanagement.
• APICS-Zertifizierung wünschenswert.

• Gesundheitsversorgung.
• Bezahlte Freizeit und Familienurlaub.
• Altersvorsorge.
• Sport- und Freizeitaktivitäten.
• Unternehmensshop.

Bei Givaudan tragen Sie zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren. Sie arbeiten in einer inspirierenden Teamkultur, in der Sie gedeihen, zusammenarbeiten und von anderen talentierten und leidenschaftlichen Menschen aus verschiedenen Disziplinen, Regionen und Abteilungen lernen können. Givaudan setzt sich für Chancengleichheit ein und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität. Wir bieten auch ein sicheres Arbeitsumfeld, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und sind als Arbeitgeber mit gleichwertiger Bezahlung zertifiziert.