Technical Manager (m/f/d)

Technical Manager (m/f/d)

Wien Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Lebensmittel- und Duftlösungen.
  • Unternehmen: Givaudan, ein globales Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Pensionsfonds, Versicherungen, Reisekostenzuschuss und Essenszulage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven fördern Innovation und Leistung in einem inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Talent und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor/Master in Lebensmittelwissenschaften oder verwandten Bereichen, 7 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich uns an und feiern Sie die Schönheit der menschlichen Erfahrung. Kreieren Sie für glücklichere, gesündere Leben, mit Liebe zur Natur. Gemeinsam, mit Leidenschaft und Kreativität, liefern wir Lebensmittelinnovationen, kreieren inspirierte Düfte und entwickeln Lösungen für Schönheit und Wohlbefinden. Es gibt viel zu lernen und viele, von denen man lernen kann, mit mehr als 17.000 Mitarbeitern weltweit, um Ideen und Ambitionen zu erkunden. Jeden Tag werden Ihr Talent, Ihr innovativer Geist und Ihre Entschlossenheit unsere Zukunft gestalten und einen positiven Unterschied für Milliarden von Menschen machen. Jede Essenz von Ihnen bereichert unsere Welt. Wir sind Givaudan. Menschlich von Natur aus.

In dieser spannenden Rolle werden Sie:

  • People Leadership
    • Leiten, mentorieren und inspirieren Sie ein technisches Team von mehr als zehn Fachleuten
    • Unterstützen Sie den Aufbau von Fähigkeiten, Coaching und Karriereentwicklung
    • Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Neugier und Innovation gedeihen
    • Fördern Sie eine EH&S-Kultur innerhalb von Labor- und technischen Umgebungen
    • Schaffen Sie Sicherheitsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserungspläne
    • Fördern Sie einen integrativen Arbeitsplatz, an dem unterschiedliche Perspektiven Innovation und Leistung fördern
  • Strategic Leadership
    • Tragen Sie zur Entwicklung technischer Strategien bei, die mit den Geschäfts- und Marktprioritäten übereinstimmen
    • Verbessern Sie technische Ressourcen, Laborfähigkeiten und Investitionen in Pilotanlagen
    • Stärken Sie die technische Ausführung durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch
    • Führen Sie Innovationen ein, indem Sie neue Technologien und Methoden vorstellen
  • Kunden- & Geschäftspartnerschaft
    • Seien Sie ein vertrauenswürdiger technischer Berater für wichtige Kundenkonten
    • Leiten Sie Kundenpräsentationen, Produktvorführungen und technische Diskussionen
    • Bauen Sie Beziehungen auf, die das langfristige Geschäftswachstum und die Kundenzufriedenheit unterstützen
    • Liefern Sie technische Lösungen, die Kreativität, Machbarkeit und kommerziellen Erfolg in Einklang bringen
  • Produktentwicklung & Lebensmittelinnovation
    • Leiten Sie die Produktentwicklung vom Konzept bis zur Industrialisierung
    • Erstellen Sie aufregende Lebensmittel- und Getränkelösungen, die mit Markttrends und Verbrauchererwartungen übereinstimmen
    • Stellen Sie sicher, dass Formulierungen regulatorische, Qualitäts- und Kostenanforderungen erfüllen
    • Übersetzen Sie sensorische Erkenntnisse und Kundenfeedback in einzigartige Produkterlebnisse

Ihr berufliches Profil umfasst:

  • Bachelor-/Master-Abschluss in Lebensmittelwissenschaft, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Lebensmittel-/Aromenindustrie
  • Erfahrung in Lebensmittelanwendungen, Aromastoffentwicklung, Produktion oder verwandten technischen Umgebungen
  • 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Leidenschaft für Innovation, echte Neugier und Engagement für die Entwicklung von Menschen und die Schaffung bedeutungsvoller Veränderungen
  • Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Engagement
  • Experte in der Kommunikation und Präsentation vor mehreren Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen

Vorteile, die Sie lieben werden:

  • Pensionsfonds (für unbefristete Stellen)
  • Leben-, Unfall- und Reiseversicherung
  • Reisevergütung
  • Essenszulage

Bei Givaudan tragen Sie zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die aus verschiedenen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen kommen. Jeder – unabhängig von Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Kultur, Religion oder persönlichen Umständen – ist herzlich willkommen bei Givaudan, einem Ort, an dem wir alle gerne sind und wachsen. Jede Essenz von Ihnen bereichert unsere Welt. Schließen Sie sich uns an, um gemeinsam einen Unterschied zu machen.

Technical Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Givaudan

Givaudan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inspirierende Teamumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Talente entfalten können. Mit attraktiven Vorteilen wie medizinischer Versicherung, Altersvorsorge und jährlichen Boni sowie exzellenten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. In Baierbrunn oder Hamburg gelegen, profitieren Sie von einer internationalen Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt schätzt und jeden willkommen heißt, um gemeinsam einen positiven Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

Givaudan Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager (m/f/d) erhalten könntest

✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Givaudan Eindruck machen!

✨Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

✨Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Givaudan zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mentoring
Coaching
Strategische Planung
Technische Beratung
Kundenpräsentationen
Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Givaudan anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Givaudan arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Givaudan und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Givaudan vorbereitet

✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

✨Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.