Senior Manager, Strategic Finance (Remote)

GiveDirectly hat seit 2011 mehr als 1 Milliarde Dollar direkt an über 2 Millionen Menschen in Armut in 15 Ländern ausgezahlt. Wir glauben, dass Bargeldtransfers eine der skalierbarsten, kosteneffektivsten und würdevollsten Formen von Hilfe sind, unterstützt durch Forschung. Unsere Arbeit wurde von The Economist, NPR, TED und The Washington Post behandelt. Wir sind eines der einflussreichsten Unternehmen laut Time100 im Jahr 2026. Unsere Kultur ist offen, analytisch und nicht-hierarchisch. Wir unterstützen hohe Eigenverantwortung und echtes berufliches Wachstum.

Über diese Rolle: GiveDirectly hat die Marke von 1 Milliarde Dollar an ausgezahltem Bargeld überschritten und wir bauen die Finanzfunktion aus, um diesem Umfang gerecht zu werden. Wenn Sie Ihre strategischen und analytischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld geschärft haben und bereit sind, diese auf etwas anzuwenden, das zählt, wurde diese Rolle für Sie entworfen. Sie werden direkt mit dem Chief Financial Officer und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten, um die Qualität der finanziellen Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation zu verbessern — Planung zu optimieren, Ressourcenallokation zu schärfen und die Systeme und analytische Infrastruktur aufzubauen, die GiveDirectly benötigt, während es wächst.

Was wir suchen:

• Ein strukturierter Problemlöser mit 5-8 Jahren Erfahrung in einer erstklassigen Unternehmensberatung, Investmentbanking, Private Equity oder einem ähnlichen anspruchsvollen Umfeld.
• Hoch analytisch — Sie nutzen Daten, um Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungen zu treffen.
• Ein klarer, direkter Kommunikator — Sie durchdringen Komplexität und beeinflussen Führungskräfte mit prägnantem, gut strukturiertem Denken.
• Technisch versiert — Sie haben außergewöhnliche Fähigkeiten mit Tabellenkalkulationen und Dashboards und freuen sich darauf, KI und Automatisierung auf reale analytische Probleme anzuwenden.
• Hohe Eigenverantwortung, wenig Ego — Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, priorisieren rigoros und setzen Dinge um.
• Intellektuelle Neugier und Komfort mit Ungewissheit — Sie arbeiten gerne an Problemen, die noch keine klare Antwort haben, und bringen echte intellektuelle Energie in Fragen zur Ressourcenallokation und organisatorischen Skalierung ein.
• Systemorientiert — Sie erkennen Ineffizienzen schnell und entwerfen Prozesse, Werkzeuge oder Arbeitsabläufe, die Teams effizienter machen.
• Motiviert durch Wirkung — Sie sind bereit, das volle Gewicht Ihrer strategischen und analytischen Fähigkeiten auf eine Organisation anzuwenden, bei der bessere finanzielle Entscheidungen direkt in mehr Bargeld übersetzt werden, das mehr Menschen in Armut erreicht.

Was Sie tun werden:

• Finanzplanung über GiveDirectly vorantreiben.
• Globale Budgetierungs-, Prognose- und langfristige Planungsprozesse in Zusammenarbeit mit Finanzgeschäftspartnern und programmatischen Mitarbeitern leiten.
• Organisatorische Prioritäten in Finanzpläne umsetzen, Ressourcenallokationsentscheidungen unterstützen und die Sichtbarkeit der finanziellen Leistung und Trade-offs über Teams hinweg verbessern.
• Intelligentere strategische Finanzsysteme und Arbeitsabläufe aufbauen.
• Die Werkzeuge und Prozesse hinter Budgetierung, Prognose und Berichterstattung verbessern.
• Praktische Möglichkeiten zur Nutzung von KI und Automatisierung zur Verbesserung der finanziellen Analyse, Berichterstattung und Planungsabläufe identifizieren.
• Ad-hoc-Finanzanalysen leiten.
• Finanzanalysen über Programme, Wachstum, Produkt und Shared Services durchführen, um Trends, Risiken und Chancen zu identifizieren.
• Kreuzfunktionale Initiativen unterstützen.
• Als vertrauenswürdiger Partner für die Führung fungieren.

Warum diese Rolle: Reale Auswirkungen: Wenden Sie strukturiertes Problemlösen auf hochriskante finanzielle Planungsfragen an, die direkt die Fähigkeit von GiveDirectly beeinflussen, Bargeld in großem Maßstab bereitzustellen. Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit: Arbeiten Sie direkt mit dem CFO und der Geschäftsleitung in mehreren Kernfunktionen zusammen. Breite des Umfangs: Gewinnen Sie Einblicke in Finanzen, Programme, Wachstum, Produkt und Betrieb. Wachstumschance: Diese Rolle ist als hochwirksame Position konzipiert, mit der Möglichkeit, den Umfang und die Führung im Laufe der Zeit zu erweitern.

Gleichstellung: GiveDirectly ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.