Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Compliance aktiv in einem innovativen FinTech-Unternehmen mit.
- Unternehmen: Wachsendes Payment-Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeit und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, MacBook und monatliche Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Team-Events für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Compliance-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Finanzwelt zu bewirken.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Compliance, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Du möchtest Compliance praxisnah in einem etablierten und wachsenden Payment-Unternehmen mitgestalten - statt sie nur zu verwalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Über givvegivve ist ein wachsendes FinTech aus München und Teil der europäischen Upcoop. Wir stehen für moderne Benefits für Unternehmen und sichere Zahlungen für Verwaltungen: Wir entwickeln digitale Finanz- und Kartenlösungen. Von Sachbezug und Essenszuschuss bis hin zur Bezahlkarte für den öffentlichen Sektor.
Wir leben Active Work Life Design: 100% Remote möglich, Flexibilität, Workations in über 200 Ländern und eine Kultur, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören.
Zur Verstärkung unserer Compliance-Abteilung suchen wir dich als Compliance Manager:in.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt fachübergreifend in den Bereichen GwG/AML, ZAG/PSD2, GDPR, IFR und AI Act und übernimmst schrittweise eigene Themenfelder.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems mit (Richtlinien, Prozesse, Kontrollen, Schulungen).
- Du begleitest die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen wie AMLR/AMLD6, PSD3/PSR und damit verbundener Folgethemen.
- Du bearbeitest Compliance-Anfragen aus den Fachbereichen (Sales, Product, Operations) und übersetzt regulatorische Anforderungen in umsetzbare Antworten.
- Du unterstützt bei der Kommunikation mit Behörden (BaFin, ggf. Bank of Lithuania über unser Partner-EMI) sowie bei internen und externen Prüfungen.
- Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus Compliance sowie mit Schnittstellen in der gesamten Organisation zusammen.
Was du mitbringst:
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer Compliance-Funktion, idealerweise im Fintech-, Payment- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Compliance, Wirtschaftsrecht, BWL, Finance o. ä.
- Du bist Generalist:in: Du hast Berührungspunkte mit mehreren regulatorischen Themenfeldern.
- Solides Grundverständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: GwG/AML, ZAG/PSD2, DSGVO, IFR, AI Act.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens B2, besser C1) - du arbeitest regelmäßig mit Kolleg:innen und Partnern im europäischen Ausland.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise.
- Du arbeitest selbstständig, kommunizierst proaktiv und fühlst dich in einem Remote-Setup wohl.
Was wir bieten:
- Remote Work – arbeite von wo du willst, innerhalb Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Workation: Dank unserem Partner WorkFlex ist das Arbeiten von fast überall auf der Welt möglich für eine bestimmte Anzahl von Tagen im Jahr.
- MacBook als Arbeitsgerät.
- 50 € Sachbezug monatlich + 60 € Geburtstagsbonus.
- Essenszuschuss: bis zu 1.380 € zusätzlich im Jahr.
- 30 Tage Urlaub.
- Strukturiertes Onboarding in München, danach steht dir das ganze Team zur Seite.
- Regelmäßige Team-Events in München.
- Strukturiertes Weiterbildungsbudget für fachliche Zertifizierungen und persönliche Entwicklung.
- Ein eingespieltes Compliance-Team mit kurzen Wegen, direkter Berichtslinie an den COO und viel Gestaltungsspielraum.
- Ein breites regulatorisches Themenspektrum, das dich fachlich kontinuierlich weiterbringt.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist optional. Gerne kannst du uns in wenigen Sätzen mitteilen, was dich an dieser Rolle besonders reizt, per Mail an: karriere@givve.com.
Startdatum: Ab sofort.
Compliance Manager (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Givve
givve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Compliance in einem dynamischen und innovativen FinTech-Umfeld aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 100% Remote-Arbeit und einer Kultur, die Leistung und Menschlichkeit vereint, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem profitierst du von modernen Benefits und der Chance, an der Schnittstelle von wichtigen regulatorischen Themen zu arbeiten, was deine Karriere im Finanzsektor erheblich bereichern kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Givve treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Givve verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Givve bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Givve zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Givve den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Givve wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Givve interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Givve oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Givve vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
