Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Trainings und Onboarding in einer dynamischen Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Die GIZ setzt sich weltweit für Entwicklungspolitik ein und fördert Kompetenzentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung von €2.205,04 und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und digitale Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum nur für immatrikulierte Studierende oder kürzlich Graduierte.
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Job-ID: V000062394 Einsatzort: Bonn Einsatzzeitraum: 08.09.2025 – 07.03.2026 Fachgebiet: Nachwuchs Art der Anstellung: Vollzeit Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Die Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) ist das Exzellenzzentrum für Kompetenzentwicklung der GIZ. Sie führt im In- und Ausland vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen der GIZ durch. Darüber hinaus bietet sie Programme für externe Kunden. Als Stabsstelle (StS) ist sie verantwortlich für die Förderung und Gestaltung des Lernens im Unternehmen. Die Gruppe Leadership and Staff Development (Learning Center 2) ist in der AIZ als eine von drei operativen Einheiten verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten in der Personalentwicklung. Der Arbeitsschwerpunkt des Praktikums liegt vor allem in dem Themengebiet Onboarding. Führungskräfteentwicklung und Resilienz sind weitere Arbeitsfelder. Ihr Profil Wir suchen für diese Stelle eine*n aufgeschlossene Praktikant*in, die/der sich für Kompetenzentwicklung und Lernen begeistern kann. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Fachbereich Methodisch-didaktische sowie analytische, und konzeptionelle Kompetenzen Digital-affin und Erfahrung mit virtuellen Lernformaten und Lernsystemen (z.B. MS-Teams) Organisationskompetenz, Flexibilität sowie interkulturelle Sensibilität Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Gutes Wissensmanagement und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Themenbereich Onboarding und Führungskräfteentwicklung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Tätigkeitsbereich Die Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) ist das Exzellenzzentrum für Kompetenzentwicklung der GIZ. Sie führt im In- und Ausland vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen der GIZ durch. Darüber hinaus bietet sie Programme für externe Kunden. Als Stabsstelle (StS) ist sie verantwortlich für die Förderung und Gestaltung des Lernens im Unternehmen. Die Gruppe Leadership and Staff Development (Learning Center 2) ist in der AIZ als eine von drei operativen Einheiten verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Lernangeboten in der Personalentwicklung. Der Arbeitsschwerpunkt des Praktikums liegt vor allem in dem Themengebiet Onboarding. Führungskräfteentwicklung und Resilienz sind weitere Arbeitsfelder. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Trainingsdurchführungen im Kursgeschäft (z.B. Onboarding, Führungskräftequalifizierung) in der virtuellen Lernumgebung MS Teams Unterstützung bei der technischen Durchführung von Lernangeboten auf MS-Teams (Tech-Support) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien und Kommunikationsformaten (PPT) im Rahmen des Onboardings 2.0 Unterstützung bei Aufgaben im Onboardingportal Learning GIZ Selbstständige Bearbeitung von einzelnen Themenstellungen, unter Anleitung und Betreuung durch Produktverantwortliche des Learning Centers Ihr Profil Wir suchen für diese Stelle eine*n aufgeschlossene Praktikant*in, die/der sich für Kompetenzentwicklung und Lernen begeistern kann. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Psychologie oder Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Fachbereich Methodisch-didaktische sowie analytische, und konzeptionelle Kompetenzen Digital-affin und Erfahrung mit virtuellen Lernformaten und Lernsystemen (z.B. MS-Teams) Organisationskompetenz, Flexibilität sowie interkulturelle Sensibilität Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Gutes Wissensmanagement und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Themenbereich Onboarding und Führungskräfteentwicklung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hinweise Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung. Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt. Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.205,04 (brutto). Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Soddemann (monika.soddemann@giz.de) zur Verfügung. Unsere Benefits
Praktikant*in in der AIZ/ LC2 Arbeitgeber: GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
Kontaktperson:
GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in in der AIZ/ LC2
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GIZ und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den entwicklungspolitischen Zielen hast und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GIZ zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten geben, was dir bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Onboarding-Prozessen und Führungskräfteentwicklung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit MS Teams und anderen virtuellen Lernformaten vertraut machst. Wenn du während des Gesprächs deine Erfahrungen mit diesen Tools teilst, kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in in der AIZ/ LC2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und ihre Projekte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum in der AIZ wichtig sind, insbesondere im Bereich Kompetenzentwicklung und digitales Lernen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst, da diese für die Position wichtig sind. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der GIZ
Informiere dich über die Ziele und Projekte der GIZ, insbesondere im Bereich der internationalen Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Praktikum auch die Arbeit mit virtuellen Lernformaten umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien effektiv genutzt hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Onboarding-Prozess oder in der Führungskräfteentwicklung, um dein Engagement und deine Neugier zu demonstrieren.