Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und verbessere Controlling-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die GIZ setzt sich weltweit für Entwicklungspolitik ein und bietet sinnstiftende Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Unternehmenscontrolling erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 17.11.2024; Standort Eschborn, Bonn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n
Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ“
Einsatzzeitraum: 01.02.2025 – 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit
Tätigkeitsfeld
Die GIZ nimmt die Aktualisierung und Überarbeitung der „Unternehmenssoftware“ Systems SAP vor. Im Rahmen der Large Scale Solution (LSS) “S4GIZ“ setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinarer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten (Workstreams) zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf die SAP S/4HANA Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. Als Teilprojekt bearbeitet der Workstream Analytics (im Folgenden: WS) die Controlling Prozesse der GIZ im Rahmen des Management Prozesses „M2 Operative Planung, Entwicklung und Steuerung“ und koordiniert den Bereich Analytics mit dem integrierten Planungs- und Reportingkonzept des künftigen SAP-Systems.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung von Themen des WS im Rahmen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf
- Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP Lösung SAP Analytics Cloud
- Vorbereitung von Testfällen und Durchführung von Tests und
- Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzepten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration
- Unterstützung bei der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts
- Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Berater*innen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Experten
- Fortlaufende Bearbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Prozesse der GIZ in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Workstreamleitung und den Prozessmanager*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen
- Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich Analytics/BI und/oder FI/CO
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen
- Kenntnisse der GIZ-Verfahren sowie Kooperationserfahrung mit der GIZ-Außenstruktur
- Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024.
Weitere Informationen finden Sie hier:
Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter , Job-ID V000060037.
#J-18808-Ljbffr
Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ“ (m/w/d) Arbeitgeber: GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
Kontaktperson:
GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ“ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen SAP-Lösungen, die in der GIZ verwendet werden, insbesondere über SAP Analytics Cloud. Ein tiefes Verständnis dieser Tools wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GIZ, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Interview besser anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Unternehmenscontrolling und Management Reporting zu teilen. Zeige, wie du Daten aufbereitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Projektmanagementfähigkeiten zu sprechen und wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Die GIZ legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also hebe deine Teamfähigkeit hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die GIZ und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als Spezialist*in im Bereich Workstream Analytics unterstreichen.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da die Position spezifische Kenntnisse in SAP Analytics und FI/CO erfordert, solltest du diese Erfahrungen klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in diesem Bereich durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die GIZ und ihre Projekte
Informiere dich über die GIZ, ihre Mission und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklungspolitik hast und verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Controlling, Management Reporting oder SAP Analytics unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
