Junior-Berater*in für Privatkapitalmobilisierung und private Investitionen in städtische...

Junior-Berater*in für Privatkapitalmobilisierung und private Investitionen in städtische Infrastruktur

Job-ID: V000063064

Einsatzort: Eschborn

Einsatzzeitraum: 01.07.2026 - 31.01.2028

Fachgebiet: Governance

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist: 10.05.2027

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams verschiedener Vorhaben, die zur Eigenmaßnahme beitragen; Mitglied eines dynamischen und internationalen Teams
• Unterstützung der Koordination und Kooperation mit verschiedenen Umsetzungspartnern und der Aktivitäten in auszuwählenden Partnerländern
• Unterstützung des regelmäßigen Trendscouting von Themen und Stakeholdern in Wissensplattformen und Netzwerken wie bspw. der Cities Climate Finance Leadership Alliance, FAST-Infra, OECD DAC Community of Practice on Private Finance for Sustainable Development und/oder Convergence
• Unterstützung eines pro-aktiven Stakeholder-Managements zu Zielen der Eigenmaßnahme
• Mitwirkung bei Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten und Beratungsdienstleistungen, u.a. zu Capacity Development / Trainingsformaten / Tools und -inhalten, zur Strukturierung von öffentlichen Infrastruktur-Projekten und der Ausgestaltung von Wissensprodukten
• Ausarbeitung von Hintergrunddokumenten wie Sachstände sowie Recherche und Aufbereitung von Fachinformationen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Veranstaltungen
• Unterstützung beim Auftragsmanagement des Vorhabens; inkl. regelmäßiger Abstimmungsrunden, interne/externe Berichterstattung, Operationsplanung, Kommunikation und Wissensmanagement
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen, wie z.B. der GIZ Community of Practice Private Capital Mobilization
• Unterstützung bei der Erstellung und Steuerung von Verträgen (Consultants/Gutachter*innen sowie von Zuschüssen/Finanzierungen.)

Ihr Profil:

Erforderliche Kriterien:

• Bachelor/Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL, Entwicklungsökonomik, Finance, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaften o.Ä.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltige Infrastrukturentwicklung und -finanzierung
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit, technischen oder finanziellen Zusammenarbeit, Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
• Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Themenfeld urbane Infrastrukturplanung und Finanzierung sowie der Zusammenarbeit mit Finanzinstitutionen (national, regional, multilateral), insbesondere rund um Beratungsleistungen zu Projektvorbereitung, u.a. technische Machbarkeits-Studien, Business Cases, Finanzierungslösungen
• Kenntnisse zu oder Interesse sich Wissen anzueignen zu: Finanzierungsmechanismen wie Fonds, Anleihen, Garantien sowie zu Blended Finance Modellen, Aggregationsmechanismen und der Strukturierung von PPP-Projekten
• Sehr positive Grundeinstellung für diverse und interkulturelle Arbeitskontexte und Teamzusammensetzung
• Ausgeprägte Kollaborationsfähigkeit und Koordinierungsfähigkeiten
• Spaß an selbständigem und agilem Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kriterien:

• Ausgeprägte Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Städten oder städtischen Akteuren
• Sektorwissen zu Klima (Minderung, Anpassung / Resilienz) sowie Energie und/oder Mobilität und/oder Abfall
• Wissen zu und/oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der vielfältigen Akteurslandschaft privater Investoren
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch, Spanisch oder Portugiesisch sind von Vorteil

Hinweise:

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns:

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung: HR-Service Center hrsc@giz.de