Intern (m/f/d) in the project Country Closure Support for Demand-Side Subsidies Component
Intern (m/f/d) in the project Country Closure Support for Demand-Side Subsidies Component

Intern (m/f/d) in the project Country Closure Support for Demand-Side Subsidies Component

Bonn Vollzeit 2349 - 2349 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Abschlussprozess von DSS-Piloten in vier Ländern und entwickle Kommunikationsmaterialien.
  • Arbeitgeber: GIZ, ein führendes Unternehmen für internationale Zusammenarbeit mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Stipendium von 2.349 € und wertvolle Erfahrungen im internationalen Umfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft in Sub-Sahara-Afrika und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Studium in einem relevanten Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2349 - 2349 € pro Monat.

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) bietet ein 6-monatiges Praktikum in Bonn, beginnend am 1. Juli 2026. Die Rolle unterstützt die Abschlussphase des Projekts "Energy Access through Demand-Side Subsidies (DSS)" innerhalb von EnDev.

Job-ID: V000064303

Standort: Bonn

Zeitraum: 01.07.2026 – 31.12.2026

Stellenkategorie: Trainees

Arbeitszeit: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 13.05.2026

Projektkontext

Energiezugang ist entscheidend für nachhaltige Entwicklung, doch viele Bevölkerungsgruppen können sich subventionierte Solar-Haussysteme oder saubere Kochöfen nicht leisten. EnDev testet DSS-Mechanismen, um solche Lösungen in Subsahara-Afrika bereitzustellen, und der kurzfristige Abschluss des Projekts steht bevor. Der Praktikant wird die Kapazitäten in der Zentrale stärken.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Abschlussprozesses von DSS-Piloten in vier Ländern Subsahara-Afrikas und EnDev Core.
  • Hilfe bei der Gestaltung und Entwicklung von Kommunikationsmaterialien.
  • Dokumentation und Veröffentlichung von Wissensprodukten aus jedem DSS-Land.
  • Vorbereitung und Organisation von Abschlussveranstaltungen.
  • Unterstützung bei der Überprüfung von DSS-Studien und -Evaluierungen.
  • Beitrag zu Austausch mit internationalen Stakeholdern zu nachfrageseitigen Subventionen.

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre Universitätsstudium in Wissenschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Energie, Entwicklung oder ähnlichem.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
  • Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten.
  • Kompetent in MS Office (Word, PowerPoint, Excel); Erfahrung mit MS Teams ist wünschenswert.
  • Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch ist zwingend erforderlich; Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
  • Regionale Expertise oder Erfahrung in Subsahara-Afrika ist wünschenswert.
  • Expertise oder Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im Energiesektor ist wünschenswert.

Zusätzliche Informationen

GIZ ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung geschätzt. Bewerber müssen derzeit eingeschriebene Studierende oder Absolventen sein, die nicht älter als sechs Monate zu Beginn des Praktikums sind. Monatliches Stipendium: 2.349 € (brutto). Wir unterstützen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Markus Bissel (markus.bissel@giz.de).

Intern (m/f/d) in the project Country Closure Support for Demand-Side Subsidies Component Arbeitgeber: GIZ México

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten nicht nur eine wertvolle Erfahrung im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Bonn. Mit einem monatlichen Stipendium von 2.349 € und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung des Zugangs zu Energie in Sub-Sahara-Afrika mitzuwirken, fördert GIZ aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
G

Kontaktperson:

GIZ México HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intern (m/f/d) in the project Country Closure Support for Demand-Side Subsidies Component

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Interesse an dem Unternehmen zeigen, bei dem wir uns bewerben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst auftreten.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wir sollten nach dem Bewerbungsgespräch eine kurze Dankesnachricht senden und unser Interesse an der Position bekräftigen.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern (m/f/d) in the project Country Closure Support for Demand-Side Subsidies Component

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Organisationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
MS Teams
Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Regionale Expertise in Sub-Sahara-Afrika
Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit
Kenntnisse im Energiesektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für das Projekt zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Ob Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ México vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich Energiezugang und Nachfrageförderung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Kommunikationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen des Projekts oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Kommunikation und Organisation erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Beziehungen aufbaust und gut im Team arbeitest. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die sozialen Fähigkeiten, die für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern wichtig sind.

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