Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne Pflegekompetenzen und plane individuelle Pflegeprozesse für Patienten.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Göttingen, größter Arbeitgeber in der Region mit exzellenter Ausbildung.
- Vorteile: Zwei Abschlüsse, attraktive Vergütung, kostenloses Mittagessen und internationale Einsätze.
- Weitere Informationen: Dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulzugangsberechtigung und Empathie für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dual Studierende Pflege (B.Sc.) Ausbildung, 38,5 Stunden pro Woche, befristet für 4 Jahre (nach 3 Jahren erfolgt die Berufszulassung als Pflegefachfrau/-mann/-person). Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiter*innen ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Göttingen vereint zahlreiche Ausbildungen im Berufsfeld Gesundheit, duale Studiengänge im Rahmen des Gesundheitscampus Göttingen sowie vielfältige Fortbildungen und pflegerische Weiterbildungen. In den Schulen für Fachberufe im Gesundheitswesen werden in der Bildungsakademie zurzeit fast 600 Ausbildungsplätze angeboten – somit ist die Universitätsmedizin Göttingen einer der größten Ausbildungsanbieter in Südniedersachsen. Die betriebliche Ausbildung für diese Berufe findet überwiegend in den Fachabteilungen der Universitätsmedizin Göttingen sowie kooperierenden Einrichtungen statt. Die Berufsfachschule Pflege verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze im Ausbildungsgang Pflegefachfrau / Pflegefachmann, die sich auf 11 Klassen verteilen. Pro Ausbildungsjahr stehen 25 Plätze im ausbildungsintegrierenden Studiengang „Pflege“ am Gesundheitscampus Göttingen zur Verfügung. Weiterhin bieten wir zwei Mal jährlich Anpassungslehrgänge für ausländische Pflegefachkräfte an.
Responsibilities
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Bedarfserhebung und Durchführung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen
- Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Rehabilitationskonzepten sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen der kognitiven Fähigkeiten
- Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes und Durchführung von Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen
- Anleitung, Beratung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen und Ehrenamtlichen in den jeweiligen Pflegekontexten sowie Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Angehörigen von Gesundheitsberufen
- ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durchzuführen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
- interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen fachlich zu kommunizieren und effektiv zusammenzuarbeiten und dabei individuelle, multidisziplinäre und berufsübergreifende Lösungen bei Krankheitsbefunden und Pflegebedürftigkeit zu entwickeln sowie teamorientiert umzusetzen
Qualifications
- Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder weitere schulische bzw. berufliche Vorbildung gemäß §18NHG)
- Sprachniveau C1 bei ausländischem Schulabschluss
- Persönliches Engagement, Empathie, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Interesse Neues zu lernen
- Vor dem ersten Praxiseinsatz muss ein vollständiger Impfschutz gegen Masern, Röteln, Varizellen vorliegen
Benefits and Program Details
- Im Rahmen des Studiums werden 2 Abschlüsse erworben: Den Berufsabschluss zur*zum Pflegefachfrau/-mann (nach 3 Jahren) und den international vergleichbaren akademischen Grad Bachelor of Science (nach 4 Jahren)
- einen vielseitigen, verantwortungsvollen Ausbildungsplatz, Übernahme nach erfolgreichem Abschluss erwünscht
- Vergütung nach TVDS-L Pflege plus Jahressonderzahlung und monatliche Studienzulage in Höhe von 150€ und Übernahme der Semestergebühren
- bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung 400 € Abschlussprämie
- jeden Tag ein kostenloses Mittagessen in der Mensa der UMG
- mindestens 4-wöchiger Einsatz in der Kinderklinik der UMG
- 4-wöchiger Einsatz auf einer Intensivstation oder IMC-Station
- auf Wunsch 4-wöchiger Auslandseinsatz über das Erasmus+ Programm oder Einsatz im OP
- 3-wöchiger Einsatz auf einer Ausbildungsstation zur Examensvorbereitung
- Lerncoaching bei Bedarf
- Wohnheim-Appartement bei Bedarf vorhanden
- einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt
Dual Studierende Pflege (B.Sc.) (w/m/d) Arbeitgeber: GIZ-Nord
Das Institut für Herz- und Kreislaufphysiologie am Universitätsmedizin Göttingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester fördert das UMG eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Team zu arbeiten und sich in einem hochrelevanten Forschungsfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dual Studierende Pflege (B.Sc.) (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!
Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!
✨Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!
✨Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!
✨Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von GIZ-Nord!
Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei GIZ-Nord habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dual Studierende Pflege (B.Sc.) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.
Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!
Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.
Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ-Nord vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung
Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.
✨Betone deine Teamfähigkeiten
In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.
