Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Budgetplanung und Kostenkalkulation fĂĽr klinische Studien in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen, ein innovatives Zentrum für klinische Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Benefits wie Fitnessstudio-Rabatte und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung oder Betriebswirtschaft, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Studienzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin Göttingen und bietet als Kompetenzzentrum für klinische Studien umfassende Serviceleistungen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von klinischen Studien an.
Verantwortlichkeiten
- Budgetplanung/Kostenkalkulation klinischer Studien und weiterer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Studienkoordinatoren, Ärzten und Sponsoren/Fördergebern
- FĂĽhren von Budgetverhandlungen
- UnterstĂĽtzung im Studien- und Finanzcontrolling bei der Anfertigung von Berichten, Statistiken und Auswertungen
- Eigenständiges Durchführen des Vertragsmanagements
Qualifikationen
- Berufsausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, kaufmännisches Gesundheitswesen, Verwaltungswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre
- Kenntnisse in der Administration öffentlicher Mittel, z. B. im Forschungs- oder Drittmittel‑controlling und Industrieförderungen wären von Vorteil
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Starke Zahlenaffinität
- Sehr gute englische Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS‑Office (sehr sicher mit Excel)
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines engagierten und motivierten jungen Teams
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding innerhalb des Studienzentrums
- Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort‑ und Weiterbildungsprogramms
- Gesundheits- und Sport‑angebot gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige interessante Benefits (u. a. attraktive Infrastruktur, Mitarbeitervergünstigungen in Fitness‑Studios, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung)
- Vergütung nach TV‑L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
Universitätsmedizin Göttingen Studienzentrum UMG Maja Brinkmann Von-Bar-Straße 2/4 37075 Göttingen 0551/
Finanzsachbearbeiter*in Kostenkalkulation (w/m/d) Arbeitgeber: GIZ-Nord
Kontaktperson:
GIZ-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzsachbearbeiter*in Kostenkalkulation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung für Budgetplanung und Kostenkalkulation verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Finanzcontrolling und in der Budgetverhandlung demonstrieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzsachbearbeiter*in Kostenkalkulation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Finanzsachbearbeiter*in Kostenkalkulation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Zahlenaffinität: Da wir jemanden suchen, der stark in Zahlen ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine Affinität zu Zahlen unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ-Nord vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Finanzsachbearbeiters in der Kostenkalkulation vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Budgetplanung, Kostenkalkulation und Vertragsmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da starke Zahlenaffinität gefordert ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest auch gebeten werden, eine einfache Kalkulation oder Analyse durchzuführen, also übe das vorher!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.