Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte gesundheitsökonomische Aspekte und entwickle innovative Modelle für Digital Health-Interventionen.
- Unternehmen: Renommiertes Institut der Universitätsmedizin Göttingen mit Fokus auf moderne Arbeitswelten.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Teilzeitbeschäftigung mit Verlängerungsmöglichkeit.
- Weitere Informationen: Wissenschaftliche Publikationen und internationale Kooperationen bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsökonomie und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und fundierte statistische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen mit seinen beiden Standorten Göttingen und Wolfsburg erforscht moderne Arbeitswelten in einer digitalisierten Gesellschaft. Das Institut legt einen besonderen Fokus auf neue Arbeitsformen (New Work), gesellschaftliche, industrielle und unternehmerische Transformationsprozesse, Digitalisierung sowie den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI), sowie Global Health. Es untersucht, wie physische und mentale Gesundheit im Arbeitskontext nachhaltig und präventiv gefördert werden kann. Forschung am Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin erfolgt praxisnah und eng an den Bedarfen von Unternehmen, Politik und Arbeitnehmerschaft durch bidirektionalen Wissenstransfer. So werden praxisnahe und evidenzbasierte Empfehlungen für Unternehmen und Gesellschaft entwickelt. Industrieller sowie demografischer Wandel und veränderte Gesundheitsvorstellungen begründen eine ganzheitliche und interdisziplinäre Ausrichtung, wodurch klassische Ansätze der Arbeitsmedizin ergänzt werden.
Responsibilities
- Evaluation von gesundheitsökonomischen Aspekten in Forschungsprojekten mit Entwerfen und Durchführen von gesundheitsökonomischen Analysen wie Kosteneffektivität, Nutzwertanalyse und Budget-Einfluss-Analysen bezogen auf die Forschungsprojekte am Institut.
- Entwicklung von Gesundheitsökonomie-Modellen für die Evaluation, insbesondere für Digital Health-Interventionen.
- Mithilfe beim Entwickeln/Verfassen und Integration von neuen und bestehenden Forschungsprojekten sowie Anwerben von Drittmitteln.
- Wissenschaftliches Publizieren und Öffentlichkeitsarbeit mit Erstellung von wissenschaftlichen Artikeln, Teilnahme und Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und Projekttreffen.
- Mitarbeit bei der universitären Lehre.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium, im besten Fall mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie (z. B. BWL, VWL, Public Health)
- Fundierte statistische Kenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig sowie interdisziplinär zu arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits
- Hohe Flexibilität (örtlich/zeitlich), eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein wissenschaftlich renommiertes Umfeld: Die Zugehörigkeit zu einer Universität und Universitätsmedizin mit einer starken Forschungstradition und vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten, unter anderem mit internationalen Großunternehmen
- Vorteile des Öffentlichen Dienstes
- Eine Teilzeitbeschäftigung (28 h), zunächst befristet auf zwei Jahre - eine Verlängerung ist vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Universitätsmedizin Göttingen
Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin
Franka Binsfeld
Sekretariat
Waldweg 37b
37073 Göttingen
0551 / 39-64850
https://arbeitsmedizin.umg.eu
Gesundheitsökonom*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit gesundheitsökonomischen K[...] Arbeitgeber: GIZ-Nord
Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch hohe Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld geprägt ist. Mitarbeiter*innen profitieren von der Zugehörigkeit zu einer renommierten Universität mit starken Forschungskooperationen und den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes, während sie an innovativen Projekten zur Förderung der Gesundheit in modernen Arbeitswelten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheitsökonom*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit gesundheitsökonomischen K[...] erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei GIZ-Nord verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie GIZ-Nord saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei GIZ-Nord bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei GIZ-Nord werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsökonom*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit gesundheitsökonomischen K[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei GIZ-Nord zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von GIZ-Nord beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei GIZ-Nord helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ-Nord vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
