Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Überleitung von Patient*innen in die ambulante Versorgung und Erstellung individueller Versorgungskonzepte.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Göttingen mit innovativen und engagierten Teams.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie betriebliche Kindertagesstätte, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Hospitation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Entlassungsprozess aktiv mit und unterstütze Patient*innen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialarbeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit, mindestens 28,875 Stunden pro Woche, zunächst auf 2 Jahre. Vergütung nach TV-L.
Aufgaben:
- Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem klinischen/stationären in den ambulanten/häuslichen Versorgungsbereich
- Abstimmung von innerklinischen und außerklinischen Versorgungsstrukturen
- Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Versorgungskonzepte
- Beratung von Patient*innen und Angehörigen hinsichtlich Entlassungsmanagement
- Organisation und Vermittlung von sozialen, wirtschaftlichen und praktischen Hilfen
- Administrative Tätigkeiten
- Schulung interner Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Entlassmanagements
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d; wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der klinischen Patientenversorgung)
- Qualifikation als Sozialarbeiter*in (BA, Dipl.) / Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (BA, Dipl.) (w/m/d) oder alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Ausbildung zum/zur zertifizierten Case Manager*in (w/m/d) oder qualifizierte Weiterbildung (gemäß Richtlinien der DGCC) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse über Entlassungsmanagement in Gesundheitseinrichtungen sowie in der Sozial- und Gesundheitsgesetzgebung
- Methodenwissen in Gesprächsführung und Krisenmanagement sowie biographie-, gender- und kulturbezogene Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliches Organisations- und Arbeitsvermögen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams
- Möglichkeit einer Hospitation
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst
Simone Stender
Pflegedienstleitung
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-63586
https://pflege.umg.eu/
Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Entlassmanagement in Göttingen Arbeitgeber: GIZ-Nord
Das Institut für Herz- und Kreislaufphysiologie am Universitätsmedizin Göttingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen, respektvollen Atmosphäre geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester fördert das UMG eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Team zu arbeiten und sich in einem hochrelevanten Forschungsfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Entlassmanagement in Göttingen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GIZ-Nord ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GIZ-Nord.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GIZ-Nord zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Entlassmanagement in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GIZ-Nord zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GIZ-Nord relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GIZ-Nord, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ-Nord vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
