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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständiges Fallmanagement und Koordination medizinischer Maßnahmen für Patient*innen.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen, führend in der neurologischen Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Versorgungsprozess und unterstütze Patient*innen in entscheidenden Momenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Fachhochschulabschluss mit Pflegeschwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der Neurologischen Klinik der Universitätsmedizin Göttingen werden auf vier Normalstationen (68 Betten), einer zertifizierten Stroke Unit (Schlaganfallstation, 12 Betten), Epilepsiemonitoring (5 Betten) und einer Intensivstation (12 Beatmungsplätze) sowie einer Tagesklinik (12 Bettenplätze) und 15 Spezialambulanzen Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Gebiet neurologischer Erkrankungen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer stationären Frührehabilitation der Phase B.
Aufgaben:
- selbständiges Fallmanagement für Patient*innen während des stationären Aufenthaltes
- Organisation, Koordination und Terminierung der notwendigen medizinischen und sozialen Maßnahmen für Patient*innen
- zentrale und kompetente Ansprechpartner*in für gesundheitliche und soziale Problemstellungen von Patient*innen und deren Angehörigen
- Kooperationspartner*in für alle am Versorgungsprozess beteiligten Akteure
- Umsetzung des Entlassmanagements nach Rahmenvereinbarung §39 SGB V
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- alternativ Fachhochschulabsolvent*in (w/m/d) mit Pflegeschwerpunkt, gerne auch mit Weiterbildung zum/zur zertifizierten Case Manager*in (w/m/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- selbständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- österreichische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Bezug zum G-DRG-System
- ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Qualitäts- und Kosten-Nutzen-Bewusstsein
- Fach- und Sozialkompetenz
- Konfliktfähigkeit
Wir bieten:
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Universitätsmedizin Göttingen
Pflege- und Pflegefunktionsdienst
Simone Stender
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/
Pflegerische/r Fallbegleiter*in (w/m/d) in der Klinik für Neurologie Arbeitgeber: GIZ-Nord
Kontaktperson:
GIZ-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische/r Fallbegleiter*in (w/m/d) in der Klinik für Neurologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Klinik für Neurologie in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Fallmanagement und Teamarbeit überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Chance, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten. Das wird nicht nur im Gespräch, sondern auch in deinem Auftreten deutlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische/r Fallbegleiter*in (w/m/d) in der Klinik für Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fallmanagement und Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZ-Nord vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Göttingen und die neurologische Klinik verschaffen. Schau dir die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Organisationsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als pflegerische/r Fallbegleiter*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Neurologie oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.