Postdoc (f/m/d)

Das Institut für Herz- und Kreislaufphysiologie des Universitätsmedizin Göttingen sucht eine neue Position mit frühestem Startdatum. Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Adrenerge Signalisierungsnetzwerke β-adrenerge Rezeptoren (β-AR) sind G-Protein-gekoppelte Rezeptoren (GPCR), die sympathische Aktivität vom autonomen Nervensystem zum Herzen hauptsächlich über Gs-vermittelte Signalübertragung weiterleiten. Die induzierten physiologischen Veränderungen werden als die „Kampf-oder-Flucht“-Reaktion zusammengefasst, um unseren Körper auf gefährliche Situationen und starke Emotionen wie Schmerz, Angst oder Wut vorzubereiten. Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf der funktionalen Rolle von β-adrenergen Rezeptoren in einzelnen Nanodomänen und ihrer Rolle in der interorgankommunikation zwischen Herz und Gehirn.

Wir werden zwei Hauptfragen angehen: Erstens, wie einzelne Nanodomänen zu spezifischen funktionalen Ausgaben in Kardiomyozyten beitragen und wann und wie diese Domänen miteinander interagieren. Zweitens, wie räumlich und zeitlich definierte β-adrenerge Rezeptorsignalmuster im Herzen von kardialen Afferenzen kodiert und innerhalb von Gehirnkreisen verarbeitet werden.

Über uns: Unsere Forschungsgruppe an der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) untersucht die β-adrenerge Signalübertragung in der kardiovaskulären Physiologie unter Verwendung von Photopharmakologie und optogenetischer Stimulation, um subzelluläre Netzwerke und die interorgankommunikation zwischen Herz und Gehirn zu zerlegen.

Die Finanzierung dieser Position erfolgt durch das Projekt „UMG2032 - Excellence through Focus“, das von zukunft.niedersachsen, dem gemeinsamen Wissenschaftsförderprogramm des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur und der Volkswagen-Stiftung, gefördert wird.

• Studie der funktionalen Wirkung der endogenen Lokalisierung von β-adrenergen Rezeptoren in Kardiomyozyten
• Entwurf, Klonierung und Test von HaloTag-membranverankerten Konstrukten in HEK-Zellen und hiPSC-abgeleiteten Kardiomyozyten zur gezielten Ansprache spezifischer subzellulärer Kompartimente
• Funktionale Auswertung von hiPSC-abgeleiteten Kardiomyozyten und isometrische Kraftmessungen von ventrikulären Schnitten von Mäusen und Menschen
• Erforschung der Kombination von Lichtaktoren (Opsine und Photoschalter) mit fluoreszierenden Sensoren für all-optische Experimente
• Durchführung eines unabhängigen Forschungsprojekts innerhalb eines kollaborativen Teams
• Präsentation und Kommunikation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen
• Betreuung von Studierenden

Sie sind ein neugieriger und begeisterter Wissenschaftler, der sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten kann. Sie haben einen starken Hintergrund in der Herzphysiologie und Molekularbiologie. Bewerber sollten einen Doktortitel in den Lebenswissenschaften, wie molekulare Medizin, Biologie, Chemie oder einem verwandten Fachgebiet, besitzen. Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich. Erfahrung mit Zellkulturtechniken, Mikroskopie und der Analyse großer Datensätze sind wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit Labortieren; Akkreditierung/Zertifizierung für Tierversuche ist wünschenswert.

Wir bieten: Sie werden in einem hochwirksamen Forschungsfeld mit biomedizinischer Relevanz arbeiten, eingebettet in die kollaborative Umgebung des Göttingen Campus, einschließlich mehrerer unterstützender Einrichtungen und inspirierender Forschungsverbünde. Kleine, internationale und vielfältige Forschungsgruppe mit starkem Teamgeist und einer offenen, kooperativen und respektvollen Arbeitsatmosphäre. Die UMG setzt sich dafür ein, die Anzahl der Menschen mit Behinderungen in ihrer Belegschaft zu erhöhen und ermutigt daher Bewerbungen von solchen qualifizierten Personen. Wir streben zudem nach Geschlechter- und Diversitätsgleichheit und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben an, das Geschlechterverhältnis in Bereichen, in denen es Unterrepräsentation gibt, zu egalisieren. Die Universitätsmedizin Göttingen setzt sich besonders für die berufliche Teilhabe schwerbehinderter Menschen ein und begrüßt daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Im Falle gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen gemäß den relevanten Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/einen Gleichstellungsstatus in Ihrem Bewerbungsschreiben anzugeben, um Ihre Interessen zu wahren.