Tätigkeitsbereich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Stabstelle „Unternehmensentwicklung“ angesiedelt. Innerhalb der Stabstelle ist sie der Abteilung „Unternehmenspolitik“ und dort der Gruppe „Grundsätze und Rechenschaftsmanagement“ zugeordnet. Diese Abteilung unterstützt die Unternehmensführung bei der strategischen Positionierung und Orientierung des Gesamtunternehmens nach innen und außen. Sie übernimmt die Funktion eines Think Tanks für ausgewählte unternehmens- und entwicklungspolitische Themen, greift wichtige Trends im gesellschaftlichen und politischen Umfeld sowie innerhalb des Unternehmens auf und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensidentität.
Die Gruppe „Grundsätze und Rechenschaftsmanagement“ stärkt die Kohärenz von geschäfts- und unternehmenspolitischen Grundsätzen, koordiniert Rechnungshofprüfungen (insbesondere des Bundesrechnungshofs, des Europäischen Rechnungshofs, von Landesrechnungshöfen sowie ausländischen Rechnungshöfen) und verantwortet die unternehmensstrategische Analyse von externen Prüfungen sowie das Lernen aus externen Prüfungen insgesamt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Rechnungshofprüfungen
- Unterstützung bei der Beobachtung und Auswertung von Prüfungsfeststellungen und Rückmeldungen sowie bei der Aufbereitung von Ergebnissen für die interne Berichterstattung.
- Unterstützung bei der Bearbeitung prüfungsartübergreifender Themen für das gesamte Unternehmen
- Begleitung bei internen Besprechungen mit verschiedenen Fachbereichen und in externen Terminen mit den Prüfer*innen
- Teilnahme an den Teambesprechungen in der Gruppe „Grundsätze und Rechenschaftsmanagement“
- Selbständige Bearbeitung von geeigneten Anfragen
Ihr Profil
- Qualifizierte*r und engagierte*e Rechtsreferendar*in
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Interesse und Verständnis für internationale Zusammenarbeit
- Interesse an vielfältigen rechtlichen Fragestellungen
- Von Vorteil sind praktische Erfahrungen bspw. durch Praktika oder Auslandserfahrungen, insbesondere in Entwicklungsländern oder in vergleichbaren internationalen Kontexten
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Hinweis: die Wahlstation ist kein Praktikum, sondern richtet sich ausschliesslich an Rechtsreferendare (m/w/d) im Rahmen ihres Referendariats. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich dauerhaft auf diese Ausschreibung bewerben. Schicken Sie gerne Ihr Anschreiben und Lebenslauf an u.g. Kontaktperson. Bitte geben Sie dabei Ihren präferierten Einsatzzeitraum an.
Bei etwaigen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hövelborn Bellido (melanie.hoevelbornbellido@giz.de).
Rechtsreferendar*in (m/w/d) in der Stabsstelle Unternehmensentwicklung in Eschborn Arbeitgeber: Giz
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation bietet GIZ eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Verringerung der digitalen Kluft in verschiedenen Regionen der Welt beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch internationale Einsätze und interkulturelle Zusammenarbeit bieten. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung digitaler Kompetenzen und der Unterstützung von benachteiligten Gruppen sind wir bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
