Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen mit der SAP BTP Integration Suite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Werde Teil eines internationalen Dienstleisters für nachhaltige Entwicklung mit vielfältigen Chancen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die globalen Einfluss haben.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in SAP-Integrationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich
Das SAP-Plattformteam ist innerhalb der SAP Betriebsorganisation angesiedelt, die unter anderem die zentralen SAP-Plattformen und deren technische Weiterentwicklung verantwortet. In einem agilen Team entwickeln wir gemeinsam zukunftsfähige Lösungen, teilen Wissen aktiv und schaffen durch Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung eine starke Teamkultur.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten SAP-Integrationsarchitektur auf Basis der SAP BTP Integration Suite
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwurf zukunftsfähiger Integrationsszenarien und Schnittstellenlösungen
- Umsetzung, Konfiguration, Test und Produktivsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP und Non-SAP-Systemen
- Aufbau, Standardisierung und Governance von APIs sowie moderner Integrationsmuster zur nachhaltigen Vernetzung der Anwendungslandschaft
- Überwachung, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung der produktiven Integration hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit entlang der vereinbarten Service Level Agreements
- Definition und Durchsetzung von Integrationsrichtlinien, Architekturstandards und Best Practices für die gesamte Organisation
- Identifikation und Umsetzung von Konsolidierungs-, Optimierungs- und Migrationsmaßnahmen im Integrationsumfeld
- Beratung von Fachbereichen und Projekten sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Profil
Erforderliche Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Produktivsetzung von Integrationslösungen mit der SAP BTP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration und API-Management
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Integrationsprotokolle und -technologien, insbesondere REST, SOAP, OData, HTTPS, IDoc und RFC sowie Erfahrung mit Message Mapping, XLST und Groovy
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Integration heterogener SAP- und Non-SAP-Landschaften in Cloud, On-Premises und hybriden Betriebsmodellen, vorzugsweise im S/4HANA Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis von Integrationsarchitektur, API Governance, IT-Sicherheit und SAP-Clean-Core-Prinzipien sowie Erfahrung in der Definition und Durchsetzung technischer Standards
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Kriterien:
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie praktische Erfahrung mit Monitoring, Fehleranalyse, Performanceoptimierung und nachhaltiger Behebung von Störungen in produktiven Integrationslandschaften
- Gutes Verständnis für organisatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ein hohes Maß an Professionalität, Neugier, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Effiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zu Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen
Hinweise
Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.
Unsere Benefits
- Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft.
- In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.
- In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung.
- Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.
- Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.
- Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik.
- Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet.
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.
- Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.
Über uns
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit.
Spezialist*in Informationstechnologie „SAP Integration Suite“ in Eschborn Arbeitgeber: Giz
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation bietet GIZ eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Verringerung der digitalen Kluft in verschiedenen Regionen der Welt beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch internationale Einsätze und interkulturelle Zusammenarbeit bieten. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung digitaler Kompetenzen und der Unterstützung von benachteiligten Gruppen sind wir bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist*in Informationstechnologie „SAP Integration Suite“ in Eschborn erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Giz bewerben
Viele Unternehmen, wie Giz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist*in Informationstechnologie „SAP Integration Suite“ in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Giz und die ausgeschriebene Position Spezialist*in Informationstechnologie „SAP Integration Suite“ zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Giz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
