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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Aufgaben, Recruiting und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: GIZEH Verpackungen, führender Hersteller von Kunststoffverpackungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie in einem innovativen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft, willkommen bei GIZEH Verpackungen! GIZEH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Kunststoffverpackungen. Rund 850 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Verpackungsbehältnisse für die Top-Adressen der Lebensmittelindustrie. Die GIZEH Unternehmensgruppe ist inhabergeführt, agiert international, hat große technische Expertise und steht für kundenspezifische Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d).
- Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken
- Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich
- Sparringspartner der Personalleitung für strategisch relevante Themen
- Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal.
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand.
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz.
Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden Service-Mentalität.
Emphatische Vorgehensweise mit Verhandlungsgeschick und Humor.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bei GIZEH erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem international geprägten Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen moderne Büros und Arbeitsmittel, Gleitzeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm, die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und zahlreiche Benefits erwarten Sie.
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über GIZEH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GIZEH Verpackungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei GIZEH zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.