Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Aufgaben, Recruiting und Personalverwaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: GIZEH Verpackungen, führender Hersteller von Kunststoffverpackungen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, moderne Büros und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite in einem internationalen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft, willkommen bei GIZEH Verpackungen! GIZEH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Kunststoffverpackungen. Rund 800 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Verpackungsbehälter für die Marktführer der Lebensmittelindustrie. Die GIZEH Gruppe ist eigentümergeführt, international tätig, verfügt über großes technisches Know-how und steht für maßgeschneiderte Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalisten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken
- Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich
- Sparringspartner der Personalleitung für strategisch relevante Themen
- Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags- und Betriebsverfassungsgesetz
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden Service-Mentalität
- Emphatische Vorgehensweise mit Verhandlungsgeschick und Humor
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Bei GIZEH erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem international geprägten Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen moderne Büros und Arbeitsmittel, Gleitzeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm, die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und zahlreiche Benefits erwarten Sie.
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: GIZEH Verpackungen
GIZEH Verpackungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergneustadt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert GIZEH die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Projekten und einer familiären Unternehmenskultur macht GIZEH zu einem attraktiven Arbeitsplatz für HR-Profis, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen HR-Profis. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über GIZEH und deren Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die HR-Generalist-Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIZEH Verpackungen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GIZEH und deren Werte. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen HR-Projekten oder zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Nutze Humor, wenn es passend ist, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
