Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte Arbeitstherapiegruppen für suchtkranke Frauen und ihre Kinder.
- Arbeitgeber: AGJ-Fachklinik Lindenhof, eine innovative Fachklinik in Schallstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von suchtkranken Menschen und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitstherapie oder verwandtem Bereich, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung des arbeitstherapeutischen Teams der AGJ-Fachklinik Lindenhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitstherapeut bzw. Arbeitserzieher (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die AGJ-Fachklinik Lindenhof in Schallstadt bei Freiburg ist eine Fachklinik zur Behandlung suchtkranker Frauen. Die Kinder der suchterkrankten Frauen im Alter von 0 bis 12 Jahren können als Begleitkinder aufgenommen und in die Therapie miteinbezogen werden.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Umsetzung und Mitwirkung einer medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation im Rahmen unseres BORA-Konzeptes
- Arbeitsbezogene Diagnostik und Erstellen einer entsprechenden Rehaplanung gemäß ICF
- Leiten und Anleiten einer Arbeitstherapiegruppe, Vermittlung von Grund- und Fachkenntnissen
- Mitgestaltung, Steuerung und Dokumentation der Beschäftigungsprogramme
- Praktikumsvermittlung
- Koordinierung und Kooperation mit regionalen Arbeitgebern
- Dokumentation arbeitsbezogener Maßnahmen und Erstellen von Entlassberichten gemäß DRV-Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Arbeitstherapie oder in einem angrenzenden Fachbereich. Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Rehabereich oder einem ähnlichen Aufgabenbereich. Sie empfinden die psychosoziale Arbeit mit suchtkranken Menschen als fachliche und persönliche Herausforderung. Sie legen Wert auf eine starke Teamorientierung und besitzen Kommunikationsstärke, sind flexibel und mental belastbar. Empathie, Teamwork, Humor und Herzlichkeit sind Ihnen ein wichtiges Gut. Führerscheinklasse B ist wünschenswert. Vorhandener Masernschutz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven in einem starken, innovativen Trägerverband
- Die Einbindung in ein interprofessionelles Behandlungsteam
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DC
- Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
Weitere Informationen finden Sie unter www.agj-fachklinik-lindenhof.de. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Erhart, therapeutische Leiterin unter 07664/9711-32. AGJ-Fachklinik Lindenhof, Vogesenstraße 17 in 79227 Schallstadt. Ihre Hilfe und Unterstützung wird gebraucht.
Arbeitstherapeut bzw. Arbeitserzieher (m/w/d) für AGJ-Fachklinik Lindenhof Arbeitgeber: GJ Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Kontaktperson:
GJ Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitstherapeut bzw. Arbeitserzieher (m/w/d) für AGJ-Fachklinik Lindenhof
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AGJ-Fachklinik Lindenhof und deren BORA-Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit suchtkranken Menschen zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitstherapeut bzw. Arbeitserzieher (m/w/d) für AGJ-Fachklinik Lindenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitstherapeut bzw. Arbeitserzieher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Rehabilitation oder psychosozialen Arbeit. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GJ Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die AGJ-Fachklinik Lindenhof und ihr BORA-Konzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit suchtkranken Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du denkst, dass diese Rolle eine gute Passung für dich ist. Authentizität kommt gut an!