VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d)

VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d)

Schriesheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Pflege von Bestandskundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team in moderner Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und Freude an Kundenkommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertrieb ist deine Leidenschaft – Wachstum dein Ziel Wir verbinden Leidenschaft mit Menschen und Projekten – das gilt auch für unser Team. Projektbegleitend stellen wir sicher, dass die Güte, die Funktionalität und die Anwendbarkeit der Produkte und Dienstleistungen dem Kundenbedarf entsprechen. Gleichzeitig bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. Gegenseitige Wertschätzung, ein offenes Ohr und echtes Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir vertrauensvolle Partnerschaften – und schaffen echte Win-Win-Situationen, auch für unsere Mitarbeiter. Dafür suchen wir dich : eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die erste Erfahrung im Vertrieb mitbringt, aber vor allem Motivation, Energie und den Willen, sich in viele verschiedene Themen einzuarbeiten, anzupacken und über sich hinauszuwachsen. Aufgaben Neukundengewinnung & Bestandskundenpflege: Aufbau, Entwicklung und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen Leadgenerierung & Qualifizierung: Aktive Recherche, Ansprache und Kontaktpflege Angebotsmanagement: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Präsentationen Markt- & Wettbewerbsanalyse: Erkennen von Trends und Geschäftspotenzialen Vertriebsprozesse optimieren: Ideen einbringen, um Abläufe effektiver und kundenorientierter zu gestalten Optional – Recruiting: Mitwirkung im Bewerbermanagement (Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviews) Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung Freude am Verkaufen und an direkter Kundenkommunikation Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Lust, Verantwortung zu übernehmen Offenheit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und stetig weiterzuentwickeln Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Bonus: Erfahrung mit Recruiting Benefits Eine zentrale Rolle in unserem Vertrieb mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Viel Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitskultur mit Innovationsfreude, Teamspirit und Workation Arbeitsplatz in Schriesheim – naturnah und mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar Moderne Unternehmenskultur mit Workation-Möglichkeiten Weitere, individuelle Benefits Wir haben dein Interesse geweckt und du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn du Freude an Kommunikation, Vertrieb und unternehmerischem Denken hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d) Arbeitgeber: GJC Gnädinger & Jörder Consulting GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft für den Vertrieb und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem kleinen, motivierten Team fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und bieten Raum für eigene Ideen. Der Standort in Schriesheim, eingebettet in die Metropolregion Rhein-Neckar, ermöglicht nicht nur eine naturnahe Lebensweise, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur, die Innovation und Teamspirit zelebriert.

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Kontaktdaten:

GJC Gnädinger & Jörder Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnell kennenlernen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VertriebsmitarbeiterIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Leadgenerierung
Angebotsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in das Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Vertriebserfahrung:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GJC Gnädinger & Jörder Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu deren Philosophie passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten

Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei selbstbewusst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Kundenbeziehungen aufzubauen.