Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und leite die HR-Abteilung, optimiere Personalverwaltung und Rekrutierung.
- Unternehmen: Luxuriöses Unternehmen in der Schmuckherstellung, bekannt für exzellenten Kundenservice.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem wachsenden Unternehmen und beeinflusse die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication d’articles de Bijouterie Joaillerie. Basée à proximité de Genève en Suisse, ils emploient une centaine de personnes sur le site et sont présents sur le marché de bijouterie et de la moyenne joaillerie, de la petite à la grande série. Leur savoir-faire en joaillerie et en process industriels, allié à leur sens du service client font de cette entreprise un acteur reconnu par leurs clients.
Mission principale
Ce poste est une création de poste ! Ils recherchent, dans le cadre de leur croissance et de la structuration de l’équipe de direction un(e) DRH. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous :
- Organisez, structurez et pilotez le service RH (1 assistante RH à ce jour)
- Supervisez et optimisez l’administration du personnel et la paie (son traitement est externalisé)
- Assurez le recrutement des nouveaux collaborateurs de production / régleurs / techniciens … et veillez au développement des compétences dans un contexte de croissance très concurrentiel
- Construisez avec le DG une politique salariale facilitant l’attractivité et la fidélisation du personnel
- Mettez en place les outils RH adaptés
- Êtes garant de la conformité juridique des process RH
- Participez activement au dialogue social et au maintien d’un bon climat social
- Gérez les dossiers disciplinaires et les contentieux
- Accompagnez le management dans les aspects RH, managériaux et organisationnels
- Managez et faites monter en compétences l’équipe RH
Profil
De formation supérieure, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans un poste RH généraliste, idéalement dans un milieu industriel proche du secteur d’activité concerné. Vous maîtrisez obligatoirement le droit social Suisse. Homme ou femme de terrain, vous êtes ouvert(e), à l’écoute, autonome, force de proposition, orienté(e) business et doté(e) d’un excellent relationnel.
Conditions d’emploi
- Poste en CDI
- Statut cadre
- Lieu : proche de Genève
- Horaires : Forfait jours
- Rémunération : sur 13 mois selon expérience
Directeur des Ressources Humaines - H/F Arbeitgeber: GK ACTIV RESSOURCES
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der luxuriösen Schmuckbranche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Nähe von Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Betriebsklima fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig attraktive Vergütungsstrukturen und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
